Estoy embarazada y no quiero ir a trabajar. ¿Cómo pagar la seguridad social?
Análisis jurídico: Las soluciones de seguridad social para la renuncia durante el embarazo son las siguientes: 1. Si tiene seguro de desempleo, vaya a la oficina laboral local para solicitar el seguro de desempleo como seguro social y solo tendrá que pagar la atención médica. 2. Si no tiene seguro de desempleo, puede encontrar algunas agencias de pago locales; ayuda a pagar ambos seguros y la otra parte cobrará una tarifa determinada. Después de renunciar, puede dejar sus archivos en la calle o en el centro de talentos donde se encuentra el registro de su hogar. Lleve su tarjeta de identificación, libreta de registro del hogar y comprobante de terminación del contrato laboral a la calle o al centro de talentos para registrarse. Puedes renovar como empleado flexible. Una vez que comprenda los procedimientos de sellado, podrá renovar el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo y el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si continúas pagando el seguro de maternidad, podrás disfrutar de subsidios de maternidad y reembolso de gastos de maternidad. Base jurídica: Artículo 27 de la “Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de las Mujeres”. Ninguna unidad puede reducir los salarios de las empleadas, despedirlas o rescindir unilateralmente contratos laborales (de empleo) o acuerdos de servicios debido a matrimonio, embarazo, licencia de maternidad o lactancia. Sin embargo, esto se exceptúa si las empleadas solicitan rescindir el contrato laboral (empleo) o el acuerdo de servicio. Al implementar el sistema nacional de jubilación, todas las unidades no discriminarán a las mujeres por motivos de género.