No hay información de seguro válida para el año de seguridad social actual.
Primero, verifique la información de registro de seguridad social
Primero, las personas deben verificar si su información de registro de seguridad social es precisa. Incluyendo información básica como nombre, número de identificación, información de contacto, etc., asegúrese de que sea consistente con la información en la tarjeta de identificación. Si se encuentra información incorrecta, se debe enviar una solicitud de corrección a la unidad o al departamento de seguridad social de manera oportuna.
En segundo lugar, verifique la cuenta de pago
La falta de información válida del seguro también puede estar relacionada con la cuenta de pago. Las personas deben confirmar si su cuenta de pago de la seguridad social es normal, incluso si el saldo de la cuenta es suficiente y si el registro de pago está completo. Si hay algún problema con su cuenta, debe comunicarse con el departamento de seguridad social o el banco para resolverlo rápidamente.
En tercer lugar, realizar los trámites del seguro
Si una persona no ha realizado los trámites del seguro, o ha dejado de participar en el seguro por algún motivo, debe acudir a su empleador o departamento de seguridad social para realizar los trámites pertinentes lo antes posible. Durante el proceso de solicitud, debe proporcionar un certificado de identidad válido y los materiales de respaldo pertinentes, completar el formulario de solicitud según sea necesario y pagar las tarifas correspondientes.
Cuatro. Consulta y Apelación
Si el problema no se puede resolver mediante los pasos anteriores, la persona puede consultar al empleador o al departamento de seguridad social para situaciones específicas y buscar soluciones. Si cree que se han vulnerado sus derechos e intereses, también puede presentar una queja ante el departamento correspondiente para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.
En resumen:
No existe información de seguro válida para el año actual de seguridad social, lo que puede deberse a errores en la información personal de registro de seguridad social, problemas de pago en la cuenta o falta de pago. completar los procedimientos de inscripción al seguro de manera oportuna. Las personas primero deben verificar su información de registro de seguridad social y sus cuentas de pago para garantizar la exactitud, luego realizar los procedimientos de seguro lo antes posible o consultar a los departamentos pertinentes para resolver los problemas;
Base legal:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 58 estipula:
El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo, dentro de unos días, solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 60 estipula:
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto Por motivos legales como fuerza mayor. Excepto por motivos, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.