¿Qué es mejor, la seguridad social para la adquisición de tierras o la seguridad social para los empleados?

1. Concepto y objeto: La seguridad social para la adquisición de tierras se establece para proteger los derechos e intereses de los residentes rurales que han perdido la seguridad de sus medios de vida debido a la adquisición de tierras. El costo lo pagan conjuntamente el gobierno y la aldea. colectivos y aldeanos; la seguridad social de los empleados está dirigida a las zonas urbanas. Para los residentes que trabajan, las tarifas las pagan las empresas y los particulares. Los dos son diferentes en concepto y objetivos.

2. Estándares de pensión: Los estándares de pensión para la adquisición de tierras y la seguridad social generalmente están relacionados con los estándares mínimos de seguridad de vida urbanos locales. El monto de la pensión de la seguridad social de los empleados depende del estándar de salario promedio local y del individuo; años de cotización y normas de pago. En términos generales, el nivel de pensiones de la seguridad social de los empleados es relativamente alto.

3. Alcance y estándares de seguridad: la seguridad social para la expropiación de tierras se centra principalmente en la seguridad de los medios de vida de los agricultores expropiados, mientras que la seguridad social de los empleados tiene una cobertura más amplia y estándares de seguro más altos, que pueden proteger completamente la vida de las personas. y seguridad en el empleo. En resumen, aunque la seguridad social para la adquisición de tierras proporciona cierta seguridad de vida a los agricultores sin tierras, la seguridad social para los empleados tiene más ventajas en términos de cobertura y estándares de pensión. Sin embargo, la elección específica de la seguridad social también debe considerarse en función de la situación real del individuo, como su capacidad financiera, sus necesidades de vida, etc.