Política de introducción de talentos de Huizhou
El gobierno ha proporcionado algunas políticas de subsidio financiero y políticas de préstamos preferenciales a algunos talentos y empresas emprendedoras, y también ha establecido algunos premios y algunos incentivos empresariales. Ha aportado un gran apoyo financiero y políticas de subvenciones, y una política de introducción de talento muy atractiva.
1. Para los talentos extranjeros de alto nivel y los talentos escasos, se otorgarán subsidios financieros a aquellos cuyo impuesto sobre la renta individual pagado en la ciudad de Huizhou exceda el monto del impuesto calculado en base al 15% de su ingreso imponible.
2. Las finanzas municipales proporcionarán un fondo de apoyo único de 800.000 yuanes a talentos extranjeros y en estudio que sean "talentos líderes" en el país y la provincia.
3. Las empresas fundadas por talentos extranjeros pueden solicitar un préstamo único de hasta 300.000 yuanes en subsidios de intereses dentro de los 3 años siguientes a la fecha de registro.
4. Los equipos y proyectos emprendedores individuales instalados en la base de incubación de emprendimiento de estudiantes universitarios que hayan obtenido el primer, segundo y tercer premio de los Premios de Emprendimiento e Innovación de las Carreras de Recursos Humanos y Seguridad Social, de Ciencias y Ciencias. Los Departamentos de Tecnología y Educación de la provincia de Guangdong recibirán recompensas de acuerdo con el nivel de premio de 100.000 yuanes, 80.000 yuanes y 50.000 yuanes respectivamente.
5. Las unidades de primer lugar que ganen el primer y segundo premio nacional de ciencias naturales, invención tecnológica y progreso científico y tecnológico recibirán 1 millón y 500.000 yuanes, respectivamente. La primera unidad completa que gane recientemente el premio especial provincial de ciencia y tecnología, el primer premio y el segundo premio recibirá 300.000 yuanes, 200.000 yuanes y 100.000 yuanes respectivamente.
6. Si empresas, instituciones o unidades privadas no empresariales reciben apoyo especial del estado o provincia para grandes proyectos de ciencia y tecnología, las finanzas municipales proporcionarán fondos de apoyo equivalentes al 10% del monto del apoyo. Se reciben fondos especiales, y un solo proyecto no supera el millón de yuanes.
7. Las empresas fundadas por talentos extranjeros y que estudian en el extranjero y que recientemente sean calificados como productos de marcas famosas chinas y marcas comerciales chinas reconocidas recibirán una recompensa única de 1 millón de yuanes por parte de las finanzas municipales. Aquellos que estén calificados como productos de marcas famosas de la provincia de Guangdong y marcas comerciales famosas de la provincia de Guangdong recibirán cada uno una recompensa única de 150.000 yuanes del departamento de finanzas municipal. Aquellos que estén calificados como Productos famosos de Huizhou y Marcas comerciales famosas de Huizhou recibirán cada uno una recompensa única de 50.000 yuanes de las finanzas municipales. Aquellas reconocidas como empresas de alta tecnología por la provincia recibirán una recompensa única de 200.000 yuanes de las finanzas municipales.
8. Los equipos empresariales que cumplan las condiciones prescritas y aprueben la revisión recibirán apoyo gratuito para un espacio de oficina de no más de 300 metros cuadrados en un plazo de 2 años según la puntuación de la revisión del proyecto.
9. Si las pequeñas, medianas y microempresas introducen recién graduados universitarios, firman un contrato laboral por más de un año y pagan seguridad social por 6 meses o más según sea necesario, a cada persona se le otorgará un salario de uno. subsidio de tiempo de 3.000 yuanes.
10. Se otorgará un subsidio único de 5.000 yuanes a los nuevos talentos con títulos profesionales de alto nivel que presenten su solicitud con éxito.
11. Si los talentos doctorales introducidos firman un contrato de trabajo de menos de cinco años, las finanzas municipales proporcionarán una subvención mensual de 1.000 yuanes. 12. Los talentos postdoctorales introducidos que firmen un contrato de trabajo de más de cinco años recibirán una subvención mensual de 1.500 yuanes de las finanzas municipales.
12. Cada becario postdoctoral in situ recibirá un subsidio de subsistencia anual de 150.000 yuanes durante 2 años.
13. Los talentos posdoctorales introducidos que hayan firmado un contrato de trabajo de más de cinco años recibirán un subsidio de vivienda único de 50.000 yuanes. Los talentos doctorales introducidos que hayan firmado contratos de trabajo de más de cinco años recibirán un subsidio de vivienda único de 30.000 yuanes.
14. Proporcionar un alquiler bajo; apartamento para talentos (4,5 yuanes/metro cuadrado) para estudiantes con título de maestría o título profesional asociado de tiempo completo o talentos superiores.
15. Para doctores y talentos de alto nivel que trabajan a tiempo completo en nuestra ciudad y recién transferidos a Huizhou, y cuyos hijos necesitan trasladarse a Huizhou para asistir a la escuela, podemos ayudar a resolver la inscripción de sus hijos. dificultades.
16. Los talentos jóvenes y de mediana edad altamente calificados que hayan trabajado durante más de 3 años y hayan alcanzado el nivel provincial o nacional recibirán el título de "Técnico Jefe" en la ciudad de Huizhou. Durante el período de formación de tres años, las finanzas municipales proporcionarán un subsidio de financiación mensual de 1.000 yuanes por persona.
17. Las finanzas municipales proporcionarán una financiación única de 50.000 yuanes a la recién construida base municipal de formación de talentos altamente cualificados, y una subvención única de 100.000 yuanes a las instituciones establecidas a nivel provincial y bases de formación de talentos altamente calificados a nivel nacional 200.000 RMB en financiación.
Base jurídica:
"Reglamento de política preferencial de la ciudad de Huizhou para acelerar la introducción, el desarrollo y el uso de talentos de alto nivel"
Artículo 7 Tratamiento de subvenciones:
(1) Al presentar a los académicos de las dos academias, además de disfrutar de los fondos de trabajo especiales únicos y los subsidios de vivienda proporcionados por las finanzas provinciales, las finanzas municipales proporcionarán un subsidio mensual de 10.000 yuanes, y aquellos que tengan Los asentados recibirán un subsidio de vivienda único de 500.000 yuanes. Las unidades que disfruten de los resultados proporcionarán laboratorios adecuados y los fondos necesarios para la investigación científica en función de las condiciones reales de investigación en sus áreas temáticas. (2) Presentar a expertos jóvenes y de mediana edad que hayan hecho contribuciones destacadas al país, a los ganadores del Fondo Nacional para Jóvenes Destacados y a los Profesores Distinguidos de los Académicos del Río Yangtze, y las unidades que disfruten de los logros proporcionarán el correspondiente inicio de laboratorio e investigación científica. fondos. Quienes firmen un contrato de trabajo de más de cinco años con el empleador recibirán un subsidio mensual de 5.000 yuanes de las finanzas municipales, además de disfrutar de políticas preferenciales provinciales. Aquellos que se hayan instalado recibirán un subsidio de vivienda único de 200.000 yuanes. .
(3) Introducir expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas a nivel provincial (ministerial), y las unidades que disfruten de los logros proporcionarán fondos iniciales adecuados para laboratorios e investigaciones científicas. Quienes firmen un contrato de trabajo con un empleador por más de cinco años, además de disfrutar de políticas preferenciales provinciales, recibirán un subsidio mensual de 3.000 yuanes de las finanzas municipales, y un subsidio único de vivienda de 100.000 yuanes para quienes hayan firmado un contrato de trabajo con un empleador por más de cinco años. instalado.
(4) Los talentos postdoctorales introducidos que firmen un contrato de trabajo de más de 5 años con el empleador recibirán un subsidio mensual de 1.500 yuanes por parte de las finanzas municipales y un subsidio de vivienda único de 50.000 Se entregarán yuanes a quienes se hayan asentado.
(5) Los talentos doctorales introducidos (educación a tiempo completo) que firmen un contrato de trabajo de más de 5 años con el empleador recibirán un subsidio mensual de 1.000 yuanes por parte de las finanzas municipales, y un subsidio de un año. Por el momento se concederá un subsidio de vivienda a quienes se hayan instalado. Un subsidio de 30.000 yuanes.
(6) Presentar talentos de alta dirección, talentos profesionales y técnicos de alto nivel y líderes académicos y técnicos que nuestra ciudad necesita con urgencia y que han logrado resultados notables en investigación científica, enseñanza, tecnología de ingeniería, finanzas y gestión. , etc. en el extranjero, así como talentos con patentes, invenciones o tecnologías patentadas con buenas perspectivas de desarrollo industrial, que hayan firmado un contrato de trabajo de más de 5 años con el empleador y se hayan instalado, un subsidio de vivienda único de 50.000 yuanes. será emitido.
(7) Se presentaron expertos que disfrutan de subsidios especiales del Consejo de Estado, talentos con títulos profesionales y técnicos de alto nivel, expertos destacados a nivel provincial y ministerial y talentos de primer nivel, que han firmado un contrato de trabajo de Si lleva más de 5 años con el empleador y se ha instalado, se emitirá un subsidio de vivienda único de 30.000 yuanes.
(8) Cuando los condados (distritos) o los empleadores introducen talentos de alto nivel dentro del alcance enumerado en estas regulaciones, se les pueden otorgar subsidios financieros apropiados.
Artículo 8 Beneficios de vivienda: según las condiciones de la demanda, se construirán gradualmente una serie de apartamentos para talentos de alto nivel bajo el liderazgo del gobierno, la participación de las fuerzas sociales y las operaciones del mercado, y se alquilarán. a precios bajos o vendidos a talentos de alto nivel a un precio limitado, el empleador hará todo lo posible para resolver el problema de vivienda de los talentos de alto nivel;
Artículo 9 Prestaciones de la Seguridad Social: Desarrollar un sistema de seguro especial para el talento senior. Implementar seguros especiales para talentos y alentar a los empleadores a comprar grandes cantidades de seguro social para talentos senior.
Artículo 10 Beneficios del seguro médico: La Oficina Municipal de Talento establece expedientes de atención médica para los talentos senior y organiza exámenes físicos periódicos para los talentos senior cada año. Establecer un sistema de tarjeta de tratamiento médico rápido preferencial para talentos mayores Cuando acuda a las principales instituciones médicas de la ciudad con la "Tarjeta de tratamiento médico rápido preferencial para talentos mayores", podrá disfrutar de servicios preferenciales como tarifas de inscripción gratuitas.
Artículo 11 Empleo del cónyuge: si el cónyuge de un talento senior cumple con las condiciones de empleo pero no está empleado, en principio, el empleador deberá organizar el empleo o será responsable de contactar y organizar el empleo. Si el empleador realmente no puede arreglarlo, puede informarlo al departamento de personal y trabajo de la organización afiliada para que le recomiende empleo. Para aquellos que están desempleados, el gobierno del mismo nivel emitirá una cierta cantidad de subsidio de seguridad vital. .
Artículo 12: Educación de los niños: Los niños con talentos de alto nivel que necesiten transferirse a escuelas intermedias o primarias públicas en esta ciudad estarán exentos de la tarifa de selección escolar una vez aquellos cuyo registro familiar no haya sido; transferidos estarán exentos del pago de la matrícula. Al trasladarse a esta ciudad deberá realizar los trámites pertinentes con el certificado de la Oficina Municipal de Talento.
Artículo 13: Canales fluidos de introducción de talentos: (1) Los talentos senior introducidos, sus cónyuges e hijos, pueden solicitar prioridad al solicitar el registro de residentes urbanos de Huizhou. (2) Para los talentos senior que trabajan en Huizhou pero no han movido su registro de hogar, la Oficina Municipal de Talentos emitirá un "Certificado de residencia para talentos senior" después de la identificación. Mientras el titular del certificado trabaja en Huizhou, él, sus padres, su cónyuge y sus hijos disfrutan del trato de los ciudadanos de esta ciudad.
(3) Si los archivos y materiales de los talentos superiores introducidos están incompletos, el departamento de personal de la organización puede verificarlos y confirmarlos de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, y luego seguir los procedimientos de transferencia si los archivos y materiales son básicamente; completo, el departamento de personal de la organización puede presentarlos directamente al empleador para su registro. (4) Para los talentos senior que renuncian o son despedidos debido a que se mudan a trabajar a nuestra ciudad, si la unidad original acepta entregar los archivos, se conservará la identidad original y el tiempo de trabajo antes de la renuncia o despido y el tiempo de trabajar en Huizhou se combinará para calcular la antigüedad. (5) Si las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad introducen talentos de alto nivel y el establecimiento o el número de puestos es insuficiente, pueden solicitar un aumento. Para la presentación de expertos principales y líderes de temas, se pueden crear puestos especiales para resolver el problema, y pueden disfrutar del mismo trato que quienes ocupan esos puestos.
Artículo 16: Fomentar talentos de todos los ámbitos de la vida. Aprovechar plenamente el papel de los talentos y los intermediarios de talentos al presentar a académicos de las dos academias, expertos con contribuciones destacadas a nivel nacional o provincial (ministerial) y líderes nacionales en una determinada disciplina o campo técnico de otras ciudades para trabajar bajo el Benefíciese y haya logrado logros sociales importantes. Si hay beneficios importantes o beneficios económicos, el departamento de finanzas municipal le dará al recomendador una bonificación de 50.000 yuanes. Por cada talento senior presentado por la Asociación Municipal de Investigación de Talentos, la Asociación de Doctorado y la Asociación de Estudiantes Extranjeros, las finanzas municipales otorgarán 10.000 yuanes para su propia construcción.