¿Qué leyes en nuestro país pertenecen a la categoría de derecho administrativo?
Existen "Reglamentos sobre el seguro de accidentes laborales", "Reglamentos sobre la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", "Reglamentos sobre la implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China". República de China", "Reglamento de la República Popular de China sobre la Aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo", "Reglamento sobre la Divulgación de Información Gubernamental de la República Popular de China", "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular de China" , "Ley de Licencias de la República Popular China", "Ley de Supervisión Administrativa de la República Popular China", etc.
1. "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
El "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" garantiza que los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo reciban atención médica. tratamiento y compensación económica, y promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Rehabilitación, diversificación de los riesgos de accidentes laborales para los empleadores. Fue promulgado por el Consejo de Estado el 27 de abril de 2003 y entró en vigor el 1 de enero de 2004.
II. “Reglamento para la Implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”
El “Reglamento para la Implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” " es implementar el "Reglamento sobre la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China". Se promulgó la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China. Aprobado por la 25ª Reunión Ejecutiva del Consejo de Estado de la República Popular China el 3 de septiembre de 2008, fue promulgado e implementado por el Consejo de Estado el 18 de septiembre de 2008.
3. "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China"
Desde que la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" entró en vigor el 1 de octubre de 1996, ha desempeñado un muy buen papel en la estandarización del establecimiento y la implementación de sanciones administrativas, asegurando y supervisando la implementación efectiva de la gestión administrativa por parte de las agencias administrativas, manteniendo los intereses públicos y el orden social, y protegiendo los derechos e intereses legítimos de las contrapartes administrativas.
La Ley de Sanciones Administrativas tiene por objeto normalizar el establecimiento y aplicación de sanciones administrativas, asegurar y supervisar la efectiva ejecución de la gestión administrativa por parte de los órganos administrativos, salvaguardar los intereses públicos y el orden social, y proteger la legalidad de los ciudadanos, Personas jurídicas u otras organizaciones de derechos e intereses, leyes dictadas de conformidad con las disposiciones de la Constitución.
IV. “Reglamento para la Implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China”
El “Reglamento para la Implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China” " fue emitido el 23 de mayo de 2007. Un reglamento aprobado por la 177ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado de Japón entrará en vigor el 1 de agosto de 2007.
Con el fin de aprovechar aún más el papel del sistema de reconsideración administrativa en la resolución de disputas administrativas, la construcción de un gobierno de derecho y la construcción de una sociedad socialista armoniosa, estas regulaciones se formulan de acuerdo con la "Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China".
5. "Reglamento sobre la divulgación de información gubernamental de la República Popular China"
El "Reglamento sobre la divulgación de información gubernamental de la República Popular China" tiene como objetivo proteger a los ciudadanos. , personas jurídicas y otros Está formulado para organizar la adquisición de información gubernamental de acuerdo con la ley, mejorar la transparencia del trabajo gubernamental, promover la administración de acuerdo con la ley y aprovechar plenamente el papel de servicio de la información gubernamental en la producción, vida y las actividades económicas y sociales del pueblo.
El "Reglamento sobre la divulgación de información gubernamental de la República Popular China" fue adoptado en la 165ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 17 de enero de 2007 y fue adoptado por el Consejo Estatal de la República Popular China. República de China el 5 de abril de 2007. Publicado y en vigor desde el 1 de mayo de 2008.
Materiales de referencia
Enciclopedia Baidu - Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales
Enciclopedia Baidu - Reglamento sobre la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular de China
Enciclopedia Baidu - Ley de Sanción Administrativa de la República Popular China
Enciclopedia Baidu - Reglamento de Implementación de la Ley de Reconsideración Administrativa de la República Popular China
Enciclopedia Baidu - República Popular de China** *Regulaciones sobre la divulgación de información gubernamental de la República de China