¿Cómo reclamar por el impago de la seguridad social por parte de la empresa?
Primero, puede quejarse ante la empresa. Puede presentar una queja ante el departamento administrativo o el departamento de recursos humanos de la empresa y pedirle a la empresa que pague la seguridad social por usted. Puede proporcionar pruebas pertinentes, como nóminas y contratos laborales, para demostrar que la empresa no ha pagado la seguridad social por usted.
Si la empresa no responde o se niega a pagarle la seguridad social, puede presentar una queja ante el departamento de seguridad social local. Puede presentar una queja ante la oficina local del departamento de seguridad social o en línea, proporcionar pruebas e información relevantes y solicitar al departamento de seguridad social que intervenga en la investigación.
Si cree que el comportamiento de la empresa viola las leyes y regulaciones pertinentes, puede presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local. El departamento de inspección laboral investigará el comportamiento de la empresa y tomará las medidas correspondientes para proteger sus derechos e intereses legítimos.
En resumen:
Si descubres que la empresa no te ha pagado la seguridad social, primero puedes quejarte ante la empresa y buscar una solución. Si la empresa no responde o se niega a pagarle la seguridad social, puede presentar una queja ante el departamento local de seguridad social o el departamento de inspección laboral para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.
Base jurídica:
El artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula: "El empleador deberá pagar las primas de seguro social de los trabajadores en su totalidad y a tiempo. "
El artículo 38 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" estipula: "Si el empleador no paga las primas de seguro social del empleado de conformidad con la ley, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo". contrato."