¿Qué nivel de seguridad social paga Huizhou Boluo Company?

1. En el lugar de trabajo, para los empleados, el seguro social se conoce actualmente como "cinco seguros y un fondo". Los cinco seguros específicos son: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro de accidentes laborales; un fondo: fondo de previsión para la vivienda;

"Fondo de Previsión para Vivienda"; unidades específicas y personas individuales aportan cada una el 50%, calculado sobre la base del salario anual promedio de la persona. El estado estipula que el fondo de previsión de vivienda no será inferior al 10% de los salarios, y las unidades con buenas ganancias pueden ser más altas, y los empleados y las unidades recibirán cada una el 50%. Es muy asequible para los empleados, solo pague uno y obtenga dos gratis, ¡lo que facilitará su comodidad de alojamiento en el futuro!

En términos de los "cinco seguros", basados en los salarios de los empleados, la proporción de participación entre unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones soportan el 20% y las unidades de seguro médico soportan el 8%; los individuos, el 2%; el desempleo, el 2% para las unidades de seguro y el 1% para los individuos; el 1% del seguro de maternidad corre a cargo de la unidad; el 0,8% del seguro contra accidentes laborales también corre a cargo de la unidad, y los empleados individuales no cubren los gastos de maternidad y Seguro de accidentes de trabajo.

2. La tasa de pago de la seguridad social en el condado de Boluo, ciudad de Huizhou, debería ser básicamente la misma que la anterior. Incluso si hay una diferencia, ¡no será grande!

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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