Mi seguridad social fue confiada a la empresa para la que trabajaba antes y ahora quiero recuperarla. El responsable quiere devolverme mi seguridad social. ¿Qué debo hacer?
En principio, la empresa no tiene obligación de ayudarte a pagar la seguridad social después de que dejes tu trabajo. Puede ser que algún personal relevante de la empresa no le haya ayudado a dejar de pagar, por lo que la empresa le ha estado ayudando a pagar la seguridad social desde que renunció. Es lógico que la parte del dinero que la empresa le ha pagado en los últimos años después de dejar su trabajo corra a cargo de usted personalmente. Esta es también la razón por la que la empresa quiere que usted acepte el dinero. Legalmente hablando, la culpa no es que no debas soportar las consecuencias correspondientes. Será mejor que negocie con la empresa y asuma una parte adecuada de los costes. Por supuesto, también puedes resolverlo por la vía legal. Artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo
El empleador deberá expedir carta de rescisión a partir de la fecha de rescisión o terminación del contrato de trabajo.
O el acta de extinción del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado al seguro social del trabajador en el plazo de 30 días.
Por tanto, las responsabilidades pertinentes deben recaer en la empresa.