Dejé mi trabajo en Qingdao y me fui a trabajar a Suzhou. ¿Se pueden traspasar los cinco seguros y un fondo de vivienda?

El seguro de pensión básico, el seguro de desempleo y el seguro médico básico se pueden transferir entre provincias, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad solo se pueden transferir dentro de la ciudad. Consulte con su Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles.

1. Proceso de Transferencia de Seguridad Social:

1. Transferir el comprobante de pago del seguro.

Para la transferencia de relaciones de seguridad social, el primer paso es emitir un “Certificado de Seguro” emitido por el lugar de transferencia. Comprobante de pago”. Si se traslada de Liuzhou a Nanning, Liuzhou emitirá el certificado primero.

2. Transferir las primas del seguro y solicitar la transferencia.

Si se cumplen las condiciones de transferencia, la institución de seguridad social del lugar de transferencia emitirá una carta de aceptación o una solicitud de transferencia a la institución de seguridad social del lugar de transferencia dentro de los 15 días hábiles.

3. Completar los trámites de traslado en el lugar de traslado.

La institución de seguridad social del lugar de transferencia se encargará de los procedimientos de transferencia dentro de los 15 días hábiles, imprimirá el formulario de transferencia de la relación de seguridad social y los detalles de pago, y transferirá fondos entre provincias.

4. Recopilar y establecer una cuenta personal en el lugar de la transferencia.

Después de recibir los documentos de transferencia de la relación de seguridad social, la institución de seguridad social en el lugar de la transferencia establecerá de inmediato cuentas personales para los asegurados y completará los procedimientos de transferencia dentro de los 15 días hábiles.

En todo el proceso de transferencia, una vez que el asegurado completa el primer paso, los pasos restantes se pueden completar a través del contacto entre agencias de seguridad social, pero el ciclo de procesamiento generalmente demora de 2 a 3 meses.

2. Transferencia del Fondo de Previsión

Cuando un empleado cambia de unidad, la unidad de transferencia debe manejar primero los procedimientos de transferencia y luego la unidad de transferencia debe manejar la transferencia. -en procedimientos. Transfiera el capital y los intereses del fondo de previsión para vivienda a la cuenta del fondo de previsión para vivienda para empleados recién transferida y continúe haciendo depósitos. Cuando un empleado abandona la unidad de trabajo por algún motivo y se interrumpe la relación salarial, el pago del fondo de previsión se interrumpe y el capital restante y los intereses del fondo de previsión para vivienda permanecen en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado a nombre de la unidad original. y el número de cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados permanece sin cambios. Después de que los empleados regresen a trabajar, si pagan el fondo de previsión de vivienda en la unidad original, seguirán pagando el fondo de previsión de vivienda en la unidad original. Si cambian de unidad, deben pasar por los procedimientos de transferencia del fondo de previsión para vivienda antes de poder continuar contribuyendo.

Para manejar el negocio de transferencia de fondos de previsión para vivienda, el solicitante debe presentar la solicitud y traer el "Aviso de transferencia de fondos de previsión para vivienda" (por triplicado) sellado por la unidad y la tarjeta de identificación original del administrador de la unidad. El personal de la ventanilla de servicio del centro de gestión revisará si los materiales están completos antes de aceptarlos. Si los materiales están incompletos, complete el "Aviso de materiales complementarios" y envíelo al solicitante. Si los materiales están completos, el encargado de la ventanilla puede sellar el "Aviso de transferencia del fondo de previsión para vivienda" después de comprobar que es correcto, y el personal comercial del centro del fondo de previsión puede comprobarlo nuevamente. Después de la verificación, puede seguir los procedimientos de transferencia de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para la unidad y los empleados (de 1 a 4 días hábiles), imprimir los comprobantes correspondientes y enviarlos al centro de gestión para la contabilidad financiera.

Para obtener conocimientos específicos sobre la transferencia de fondos de previsión, puede consultar el centro de gestión de fondos de previsión de vivienda local.

(1) Para transferir las cuentas del fondo de previsión para vivienda de los empleados, la unidad de transferencia debe primero sellar las cuentas de los empleados, es decir, se deben sellar las cuentas personales de los empleados.

(2) Indique el nombre de la unidad receptora, el número de registro del fondo de previsión de vivienda de la unidad y la cuenta personal del fondo de previsión de vivienda del empleado en el "Aviso de transferencia del fondo de previsión de vivienda" y séllelo con el sello oficial. de la unidad; la cuenta personal del empleado será sellada desde la cuenta centralizada. Para transferencias hacia afuera, no se requiere el sello oficial de la unidad en el aviso de transferencia del fondo de previsión para vivienda.

(3) Si un empleado encomienda a otra persona los trámites de traslado, deberá aportar un poder otorgado ante notario y original y copia de su cédula de identidad.