Responsabilidades laborales y requisitos laborales de contabilidad del libro mayor general
Responsabilidades laborales
1.
Respetar las disciplinas financieras, implementar sistemas financieros y hacer cumplir estrictamente las leyes contables.
2.
Responsable del procesamiento de la contabilidad de fin de mes, asegurando que las cuentas sean consistentes, los hechos sean consistentes y las cuentas sean consistentes.
3.
Responsable de la elaboración y presentación de informes estadísticos, y su presentación oportuna según el tiempo establecido.
4.
Revisar diversos documentos contables y preparar documentos contables.
5.
Auditar y sanear las cuentas, y el resumen del libro de cuentas debe ser completo y detallado.
6.
Ayudar a Contabilidad de Costos y Contabilidad de Activos en la realización de inventarios periódicos de propiedades, materiales y suministros.
7.
Revisar los extractos diarios de efectivo y depósitos bancarios, firmarlos y enviarlos al gerente financiero.
Cualificado
1.
Título universitario o superior, con especialización en contabilidad financiera.
2.
Poseer el título de contador intermedio o superior.
3.
Familiarizado con software ofimático y financiero, y familiarizado con la banca, la fiscalidad y los procesos de trabajo industrial y comercial.
4.
Ser capaz de calcular de forma independiente el trabajo contable corporativo y comprender las leyes y regulaciones relevantes.
5.
Trabajar con minuciosidad y rigor, con mucha ilusión y sentido de responsabilidad.
6.
Honestos y confiables, honestos en calidad y diligentes.
7.
Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con los procedimientos contables y fiscales del hotel.