Estándares de pago de la seguridad social de las empresas de Chengdu en 2022
1. Pensiones: 20% de la base de pago unitario y 8% de la base de retención individual. Se descontará el 1,5% de la base de pago unitario y el 8% de la base de retención individual, no pagando los trabajadores migrantes individuales;
3. unidad, el ratio de retención es diferente. Tomando como ejemplo una empresa de propiedad totalmente extranjera, la base de pago es 1 y los individuos no pagan;
4. Maternidad: los empleados con residencia permanente registrada no local no están cubiertos por este seguro. la base de pago para los empleados con residencia permanente registrada en Beijing es 0,8 y los individuos no pagan;
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5. Atención médica: la base de pago unitaria es 9 (atención médica básica) 1 (gran cantidad). planificación general), retención personal 2 (atención médica básica) 3 (planificación general de gran cantidad);
6. Fondo de Previsión de Vivienda: Tanto las unidades como los individuos pagan 8 del monto base. Si las condiciones de la unidad son buenas, puedes solicitar aumentarla a 10.
Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.