Cómo supervisar empresas financieras

Cómo supervisar las empresas financieras

En la actualidad, la mayoría de las filiales pueden cumplir con varios sistemas nacionales de gestión financiera en términos de gestión financiera, y su operación y gestión también están en línea con la operación. de todo el grupo empresarial y ha contribuido enormemente al sano desarrollo de la empresa del grupo. Sin embargo, algunas filiales han expuesto ciertos problemas que merecen atención en términos de gestión financiera. Por ejemplo, muchas filiales tienen personal contable de baja calidad que no domina los nuevos sistemas contables, las nuevas normas y los nuevos métodos, o carece de conocimientos económicos y financieros. El conocimiento relevante de las leyes fiscales ha provocado que algunas subsidiarias se involucren en fraude financiero por el bien de sus propios intereses regionales, afectando gravemente los intereses generales de la empresa del grupo y afectando la realización de los objetivos comerciales de la empresa del grupo. Por tanto, estudiar cómo reforzar la gestión financiera de las filiales es una cuestión muy importante a la que se enfrentan actualmente las empresas del grupo. Las empresas del grupo adoptan generalmente cuatro modelos para la gestión financiera de sus filiales: tipo centralizado, tipo descentralizado, tipo delegación del supervisor contable y tipo "alto grado de autonomía". El modelo de gestión financiera centralizada consiste en que el poder de toma de decisiones financieras y el poder de gestión del personal contable se concentran en la empresa del grupo. Su ventaja es que "todo está bajo control", pero su desventaja es que no puede aprovechar plenamente la iniciativa y el entusiasmo de los contadores para participar en las operaciones de la empresa, debilitando el papel funcional de la contabilidad financiera, especialmente la contabilidad de gestión financiera descentralizada; El modelo de gestión es que la filial tiene más derechos de toma de decisiones financieras y derechos de gestión de personal del personal contable. Su ventaja es que ayuda a aprovechar al máximo el entusiasmo de los contadores subsidiarios por utilizar las funciones de contabilidad financiera para proporcionar sugerencias para las operaciones corporativas. Su desventaja es que la información de la contabilidad financiera se ve afectada en gran medida por el liderazgo de la unidad donde se encuentra y. es fácil producir información falsa; el supervisor de contabilidad delegó las finanzas. El modelo de gestión es que la empresa del grupo envía gerentes financieros a las subsidiarias y las relaciones de recursos humanos están en la empresa del grupo. Su ventaja es que puede controlar todo el proceso del trabajo de contabilidad financiera de la subsidiaria, lo que resuelve mejor las deficiencias de la gestión descentralizada y la gestión centralizada. El modelo de gestión financiera "altamente autónomo" significa que los líderes de la subsidiaria tienen una gran capacidad de toma de decisiones financieras; energía y contabilidad Gestionar los derechos del personal. La ventaja es que el desarrollo de la filial es muy coherente con los intereses del personal de contabilidad financiera y las funciones de gestión financiera pueden utilizarse plenamente. La desventaja es que si la calidad de los responsables de la toma de decisiones financieras no es alta, sí lo es. Es fácil provocar ineficiencia o incluso errores en la toma de decisiones. Cada uno de estos modelos de gestión financiera tiene sus propias ventajas y desventajas. Se pueden buscar ventajas y evitar desventajas según las condiciones específicas de las diferentes filiales para lograr el efecto de integrar recursos y obtener mayores ganancias. El sistema de gestión de autorizaciones y aprobaciones consiste en que antes de que pueda ocurrir una determinada actividad financiera, el personal de todos los niveles debe obtener aprobación y autorización. Las filiales pueden decidir por sí mismas los proyectos de inversión y préstamo por debajo del monto autorizado, mientras que los proyectos de inversión y préstamo por encima del monto autorizado deben presentarse a los departamentos pertinentes de la casa matriz para su aprobación. Al mismo tiempo, la empresa del grupo debe establecer y mejorar el sistema de establecimiento, aprobación, control e inspección de proyectos para inversiones externas y préstamos de subsidiarias, y prestar atención al seguimiento y gestión de proyectos de inversión y préstamo para estandarizar los comportamientos de inversión y préstamo. de filiales. A través del control autorizado, se puede instar a la operación estandarizada de las actividades financieras diarias de las subsidiarias para asegurar el progreso ordenado del grupo empresarial. El sistema de información presupuestaria financiera es una herramienta de coordinación, un estándar de control y una base de evaluación entre la empresa del grupo y sus filiales. Es una herramienta para promover una gestión financiera estandarizada y científica de las filiales, y también es una forma eficaz. promover la autodisciplina y el autodesarrollo de las filiales. En la gestión presupuestaria se anticipa y controla la situación futura de las actividades de inversión, de operación y de las actividades financieras relacionadas con las filiales. Las empresas del grupo pueden implementar métodos presupuestarios integrales, establecer objetivos operativos para las subsidiarias y establecer sistemas de valoración y evaluación del desempeño. Desde la perspectiva de los resultados de ejecución de las empresas del grupo, la asignación de administradores financieros a las filiales es actualmente un método eficaz para fortalecer la gestión financiera de las filiales. Los candidatos designados pueden ser reclutados abiertamente entre el público, y sus relaciones personales son administradas centralmente por la oficina central, y los salarios y beneficios son distribuidos uniformemente por la empresa del grupo. Si bien es responsable del trabajo financiero diario y de establecer un sistema sólido de control y supervisión financiera, el director financiero también debe ayudar a los operadores subsidiarios a tomar varias decisiones financieras importantes basadas en las políticas y directrices generales de gestión de la empresa del grupo y proporcionar retroalimentación al comportamiento de los operadores subsidiarios. control. El nombramiento de un director financiero no solo puede garantizar que las políticas operativas generales de la empresa del grupo se implementen e implementen en las subsidiarias, sino también garantizar que la información contable financiera de las subsidiarias sea verdadera, objetiva y precisa, y salvaguarde efectivamente los intereses de la empresa del grupo. Establecer un sistema de evaluación para la implementación de diversos indicadores financieros para mejorar continuamente y hacer más científico el sistema de evaluación y supervisión. Después de que una subsidiaria recibe fondos invertidos por la empresa matriz y los inversores para las operaciones, no sólo debe garantizar la seguridad e integridad de los fondos invertidos por los inversores, sino también mantener y aumentar su valor.

Para alentar a las subsidiarias a operar de forma independiente, la oficina central debe establecer un conjunto de métodos de evaluación efectivos para alentar a las subsidiarias a trabajar duro para lograr los objetivos comerciales. Para garantizar que las filiales aporten ingresos relativamente estables a la empresa del grupo en el futuro y, al mismo tiempo, facilitar que el departamento de gestión de la empresa del grupo tenga una evaluación más objetiva del estado financiero, los resultados operativos y las perspectivas futuras de la filial, la La empresa del grupo puede combinar las subsidiarias La situación real de la empresa y el desempeño que se puede lograr durante un determinado período operativo, determinar el retorno de la inversión razonable de la subsidiaria, aprobar los indicadores de ganancias de la subsidiaria y promover a la subsidiaria para lograr el propósito de mantener y valor creciente. Además, se debe establecer un sistema financiero relativamente completo. Incluye principalmente indicadores financieros como el índice de liquidez corporativa, el índice de gestión de activos, el índice de pasivo y el índice de rentabilidad. También se pueden agregar algunos indicadores cuantitativos e indicadores auxiliares para el análisis cualitativo en función de la situación real de la empresa. La auditoría desempeña un papel insustituible en la estructura de gobierno de las empresas del grupo Desde la perspectiva de supervisar la estandarización de las operaciones de las filiales y garantizar la autenticidad y fiabilidad de la información financiera, las empresas del grupo también deben realizar auditorías periódicas e irregulares de los ingresos y gastos financieros de las filiales. La auditoría de filiales incluye auditoría externa y auditoría interna. En la actualidad, la auditoría de los estados anuales de filiales por parte de firmas de contabilidad es auditoría externa. La auditoría interna de la empresa del grupo la lleva a cabo principalmente el departamento de auditoría interna de la empresa del grupo. La función del departamento de auditoría interna no es solo supervisar el trabajo financiero de las subsidiarias, sino también auditar y evaluar si el sistema de control interno es perfecto y la eficiencia de varias organizaciones dentro de la empresa en el desempeño de las funciones designadas. fuerza en la supervisión y control de otros vínculos internos. La auditoría interna puede centrarse en comprobar si las filiales calculan correctamente los costos de acuerdo con el rango de costos y gastos de las empresas industriales, si cobran más o menos gastos y ajustan artificialmente los niveles de ganancias, si existen actividades importantes de inversión y financiación, si cotizan en bolsa; en la cuenta corriente y no se pueden recuperar durante mucho tiempo reclamos, si existen violaciones y garantías para otros, etc. A través de la auditoría del departamento de auditoría interna, se pueden descubrir de manera oportuna problemas en las operaciones financieras y de producción de las subsidiarias y se pueden hacer sugerencias a la gerencia, como fraude, violaciones del sistema financiero de la empresa y disciplinas financieras descubiertas durante el proceso. La empresa del grupo deberá, de acuerdo con los resultados de la auditoría interna y de los contadores públicos autorizados para confirmar el desempeño operativo de cada unidad y operador, evaluar el grado de preservación del valor y apreciación de los activos estatales, y implementar medidas pertinentes de recompensa y castigo. Cómo promover las pequeñas empresas financieras

La contabilidad de agencia se refiere a un tercero que es independiente del operador, acepta la encomienda en nombre de la organización y realiza la contabilidad en nombre del operador de acuerdo con el sistema nacional unificado. sistema contable. Servicios intermediarios. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contabilidad de la República Popular China y del Estado de China, algunas unidades que no cumplen las condiciones para establecer una agencia de contabilidad pueden confiar a una agencia aprobada de consultoría y servicios contables la realización de la contabilidad en su nombre. . 1. Los antecedentes del surgimiento del negocio de contabilidad de agencia y la determinación de su estatus legal Cuanto más se desarrolla la economía, más importante se vuelve la contabilidad. En los últimos años, el impulso de desarrollo de las empresas privadas ha sido rápido y el número es enorme. Los departamentos financieros y fiscales de varios distritos y condados se enfrentan a tan solo decenas de miles y entre 20 y 30.000 empresas privadas. supervisar la contabilidad y las declaraciones de impuestos, y la carga de trabajo es muy grande. El negocio de contabilidad de agencia es una nueva actividad de servicios de contabilidad social que ha surgido con el desarrollo de la economía de mi país. Con las políticas del "XVI Congreso Nacional" para proteger la propiedad jurídica personal y fomentar el espíritu empresarial individual, los tipos de organizaciones económicas en nuestro país se han vuelto más diversos, formando un patrón de formas organizativas diversificadas, algunas pequeñas y medianas empresas municipales. Siguen surgiendo empresas privadas y entidades económicas como empresas autónomas y empresas autónomas después de estudiantes universitarios. En contradicción con esta situación de desarrollo económico, en primer lugar, el número de personal contable con formación pertinente es insuficiente y a muchas unidades les resulta difícil encontrar personal contable de calidad comparable; en segundo lugar, esto ha llevado a que parte del personal que no comprende los negocios contables; van a la batalla, y las empresas Los líderes no prestaron suficiente atención al papel de la contabilidad, que afectó el orden económico y la tributación nacional. Hay muy poco personal contable a tiempo completo en las empresas privadas, por lo que la autenticidad y la integridad contable se ven afectadas hasta cierto punto. Según la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado", existen muchos problemas en el trabajo contable de las empresas privadas. Por ejemplo, algunos líderes empresariales interfieren en el trabajo contable a voluntad y muchas empresas tienen un trabajo contable básico débil. , baja calidad y información distorsionada El fenómeno de los impuestos "corridos, filtrados, filtrados y filtrados" ha sido prohibido repetidamente. Desde la perspectiva del sistema contable, algunas empresas privadas han establecido libros contables, pero algunos de ellos están incompletos e irregulares sin libros contables, abunda el fenómeno de la "contabilidad con billetes" y la "contabilidad respaldada";

Lo que se refleja en los impuestos es que la carga fiscal de algunas empresas privadas es relativamente baja. La carga fiscal de las empresas individuales es incluso inferior a una diezmilésima parte. Algunos "traficantes de facturas" participan en actividades delictivas ilegales con fines de lucro. como emisión falsa de facturas del impuesto al valor agregado y la emisión de facturas del impuesto al valor agregado por cuenta de terceros. Con el desarrollo continuo de estas empresas, gradualmente se dan cuenta de la importancia de los contadores, pero aún enfrentan el problema de encontrar contadores adecuados. Además, algunas empresas de pequeña escala con poca capacidad empresarial tendrán dificultades para contratar contadores y cajeros a tiempo completo. Por lo tanto, muchas unidades comenzaron a "contratar" contadores externos y, posteriormente, se crearon algunas agencias de servicios contables, como "cuentas profesionales contables" y "compañías menos contables", para manejar los servicios contables para estas unidades, y el efecto de implementación también es bastante satisfactorio. . En vista de la racionalidad y una mayor estandarización de este negocio, el artículo 21 de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y del Estado de la República Popular China" revisada estipula: Si las condiciones para establecer una agencia contable o personal contable son De no cumplirse, la consultoría contable y el personal contable podrán establecerse mediante aprobación. La agencia de servicios realiza la contabilidad de agencia. Planificación financiera, control contable, inspección contable, valoración y análisis contable, etc., con el fin de gestionar todo el proceso de las actividades comerciales de la empresa. La gestión contable interna de las empresas debe asumir la contabilidad responsable como forma principal, fortalecer la gestión de activos, fondos, costos y ganancias, y centrarse en la gestión de fondos, implementar una gestión de objetivos, con objetivos de ganancias como líder y objetivos de costos como líder; , para lograr los objetivos Claridad, implementación de responsabilidades, evaluación estricta y recompensas y castigos claros. En la gestión contable corporativa, se deben promover activamente diversos métodos modernos de gestión contable. La gestión contable interna de las empresas debe institucionalizar la supervisión contable. Las empresas deben establecer y mejorar su propio sistema de supervisión contable interna. Las instituciones contables y el personal contable tienen derecho a negarse a manejar asuntos contables que violen las normas contables y el sistema contable nacional unificado o corregirlos de acuerdo con sus autoridades; auditarlos con contadores públicos certificados La relación entre finanzas externas, auditoría, impuestos, Banco Popular de China, supervisión de valores, supervisión de seguros y otros departamentos de la supervisión de la unidad. Se combinan la supervisión contable y la normativa legal. La economía del conocimiento ha penetrado en todos los campos de la sociedad y la economía y también ha tenido un gran impacto en el campo de la contabilidad. La innovación contable se ha convertido en un tema completamente nuevo. El reconocimiento y medición de activos intangibles, la gestión de riesgos corporativos y la medición de ganancias futuras son cuestiones nuevas que requieren investigación y exploración activas. En las condiciones de la economía del conocimiento, sólo llevando a cabo innovaciones contables y transformando el sistema de contabilidad financiera tradicional podremos servir mejor a los inversores y acreedores. 3. Desarrollo y reforma de la contabilidad

(1) Acelerar la internacionalización de las normas contables, como superestructura, debe cambiar con el desarrollo de la economía, el mercado de nuestro país debe integrarse al sistema de mercado mundial. y unirse al mercado internacional de transacciones comerciales. Para adaptarse a los requisitos de la internacionalización de este sistema de mercado, la contabilidad debe globalizarse e integrarse en un sistema contable internacional unificado. En vista de la situación actual de la internacionalización contable de mi país, acelerar el proceso de internacionalización contable es un aspecto importante para profundizar la reforma contable de mi país. La internacionalización contable incluye muchos contenidos, pero su núcleo radica en la internacionalización de las normas contables. A juzgar por la situación actual de mi país, para acelerar el proceso de internacionalización de las normas contables, los esfuerzos deben realizarse principalmente desde los dos aspectos siguientes: 1. La composición de las normas contables internacionales construye el marco estructural de las normas contables de mi país. 2. Deben revisarse y mejorarse las disposiciones de las normas internacionales de contabilidad sobre procedimientos y métodos contables, y el alcance y los principios de selección de procedimientos y métodos contables en las normas contables de mi país. (2) Fortalecer las limitaciones y los mecanismos de supervisión para la implementación de sistemas contables. Si las entidades contables adoptan diferentes principios, procedimientos y métodos de tratamiento contable, obtendrán información de desempeño diferente, afectando así la distribución de intereses entre las entidades contables y el país. Por lo tanto, considerando la promoción de sus propios intereses regionales, las entidades contables a menudo se desvían de las disposiciones del sistema contable y optan por realizar conductas contables que son beneficiosas para ellas mismas. Esto muestra que cómo fortalecer las limitaciones y los mecanismos de supervisión para la implementación de los sistemas contables y garantizar la seriedad que el sistema contable debe tener es una parte importante de la profundización de la reforma contable. (3) Mejorar la contabilidad de recursos humanos

1. Integrar la contabilidad de recursos humanos con la contabilidad financiera. Los recursos humanos se capitalizan en activos y se incorporan al sistema de estados contables financieros, y la información sobre recursos humanos se divulga al público junto con los estados financieros.

De esta manera, la contabilidad de recursos humanos ya no es una rama contable independiente, sino una expansión de la contabilidad financiera tradicional. 2. Elija un método razonable de medición de los activos humanos. La contabilidad de recursos humanos existente se divide en dos partes: contabilidad de costos de recursos humanos y contabilidad de valor de recursos humanos. Entre ellos, la contabilidad de costos de recursos humanos se centra en la capitalización de la inversión empresarial en recursos humanos, y los métodos de medición incluyen el método de costos históricos y el método de costos de reposición, la contabilidad del valor de recursos humanos se centra en la capitalización de la producción de recursos humanos, y los métodos de medición específicos incluyen; método de licitación interna, método de descuento de ganancias futuras, método de descuento de salarios futuros, método del valor económico y otros métodos de medición monetaria y algunos métodos de medición no monetaria. Creo que los recursos humanos son como otros recursos físicos y de conocimiento. El requisito previo para su capitalización en activos es la mercantilización del trabajo. Según el entendimiento general, los activos deben medirse por sus precios, es decir, el precio de los activos humanos es el. precio de la mano de obra. El precio de mercado son los salarios. Debido a las características de los salarios que se pagan a plazos, es más razonable elegir el "método de descuento de salarios futuros" para medir los activos humanos. En resumen, en las condiciones de la economía del conocimiento, la contabilidad corporativa original ya no puede adaptarse al desarrollo del nuevo entorno. La reforma es imperativa y nuestra sociedad también está preparada para la reforma contable. La tendencia de la reforma contable corporativa se está fortaleciendo. La velocidad se está acelerando y la nueva contabilidad corporativa está a la vuelta de la esquina. ¿Cómo ve la entrada de las empresas financieras en el mercado?

Feng Juemin, director general de Great Wall Financial Company, se ha mostrado muy entusiasmado durante los últimos días. Las "Medidas de gestión para empresas financieras de grupos empresariales" publicadas por el Banco Popular de China el 24 de julio han rejuvenecido esta empresa financiera que originalmente estaba prevista para ser abolida. Después de enterarse de que las nuevas medidas permiten a las compañías financieras de grupos empresariales emitir bonos a mediano y largo plazo, realizar préstamos interbancarios e invertir en valores, acciones de instituciones financieras y acciones de unidades de miembros, Great Wall Group Company declaró que invertirá una cantidad adicional. 300 millones de yuanes en la empresa financiera.

Great Wall Finance Company no es la única que tiene el mismo sentimiento. En el simposio celebrado recientemente sobre "Estudio e implementación de las "medidas de gestión para las empresas financieras de grupos empresariales" y esfuerzos para proporcionar servicios financieros a grandes grupos empresariales", los jefes de varias empresas financieras expresaron sus puntos de vista sobre la inversión en valores y las inversiones de capital en Las instituciones financieras expresaron un gran interés. Entonces, ¿qué aportarán las nuevas medidas de gestión al mercado de valores, a los grupos empresariales y a sus sociedades cotizadas?

Aumentar la oferta de capital de mercado y dispersar la presión sobre las acciones estatales para cotizar en bolsa. Las empresas financieras de grupos empresariales se conocen como "pequeños bancos dentro de grupos empresariales". , son un tipo de instituciones financieras no bancarias que dependen de la existencia de grandes grupos empresariales. La primera empresa financiera de China apareció en 1987 y tiene una historia de 13 años. Atiende principalmente a grupos empresariales. El alcance comercial original se limitaba principalmente al interior del grupo, pero las nuevas regulaciones cambiarán la función de la compañía financiera del negocio de crédito a corto plazo al apoyo a la transformación tecnológica, el desarrollo de nuevos productos y las ventas de productos. Financiamiento y otros negocios de mediano y largo plazo.

Una de las nuevas regulaciones que tendrá impacto en el mercado de valores es el ámbito de negocio de las empresas financieras. Las nuevas "Medidas" establecen claramente que "el saldo de todos los pasivos con personas ajenas al grupo no se hará". ser superior al saldo de todos los pasivos con unidades miembros del grupo". Bajo la premisa de "emitir bonos corporativos financieros", se ha añadido el negocio de "emisión de bonos corporativos financieros", lo que en cierta medida ha ampliado la financiación canales de las empresas financieras, especialmente los canales de financiación a medio y largo plazo. En segundo lugar, en términos de utilización de fondos, se han agregado "valores negociables, capital de instituciones financieras e inversiones de capital de las unidades de los miembros", lo que significa que las empresas financieras pueden invertir en el mercado de valores.

Las financieras utilizan los fondos de medio y largo plazo obtenidos de la emisión de bonos de medio y largo plazo para invertir directamente en el mercado de valores, lo que sin duda aumentará la oferta de fondos para el mercado de valores. . Además, la inversión de capital de la compañía financiera en las unidades miembros del grupo empresarial puede revitalizar las acciones de propiedad estatal de las empresas que cotizan en bolsa del grupo mediante la sustitución de la inversión de capital, resolver el problema de la difícil realización de las acciones de propiedad estatal y reutilizar el Fondos revitalizados para enriquecer el desarrollo social de la empresa. Fondos seguros. De esta manera, no solo revierte fundamentalmente la irrazonable estructura de gobierno del capital corporativo y el mecanismo de gobierno de las empresas que cotizan en bolsa debido a estructuras de capital irrazonables, sino que también distribuye las acciones de propiedad estatal entre los inversores en bonos, ralentizando o reduciendo la presión sobre la cotización y circulación de acciones de propiedad estatal.

Estandarizar el comportamiento de inversión en el mercado de valores y aumentar el componente de inversión racional ¿traerá la entrada de empresas financieras al mercado una competencia desleal para los inversores minoristas y las pequeñas y medianas instituciones de inversión? Este puede ser un tema de preocupación para muchos inversores.

De hecho, antes de 1996, muchas instituciones financieras no bancarias dependían de sus inextricables conexiones con los bancos para obtener fácilmente fondos de los bancos, invertir en el mercado de valores y obtener enormes ganancias. Por un lado, este comportamiento fomenta la especulación excesiva en el mercado de valores, por otro aumenta los riesgos financieros de los bancos y al mismo tiempo genera competencia desleal. A finales de 1996, el Diario del Pueblo publicó un artículo especial de un comentarista advirtiendo contra la especulación excesiva en el mercado de valores en ese momento. Poco después, el Banco Popular de China y la Comisión Reguladora de Valores de China emitieron políticas que prohibían a las instituciones financieras no bancarias invertir. en el mercado de valores.

En los últimos tres años, el mercado de valores de mi país se ha estandarizado gradualmente. A través de la reforma del sistema financiero, los bancos comerciales de mi país también han prestado cada vez más atención a la prevención de riesgos financieros. Las instituciones financieras ya no prestan con tanta facilidad como antes. En septiembre de 1999, se permitió a las empresas de propiedad estatal, las empresas controladas por el estado y las compañías que cotizan en bolsa invertir en el mercado de valores, pero deben poseer acciones durante seis meses antes de poder venderlas. Hoy en día, a las empresas financieras se les permite invertir en el mercado de valores, lo que indica que las restricciones se han relajado aún más.

Los expertos pertinentes señalaron que, aunque en el pasado a las empresas se les prohibía explícitamente ingresar al mercado, todavía había muchas soluciones ocultas en secreto. Muchas instituciones operan en el mercado de valores de manera relativamente encubierta, lo que agravará la atmósfera especulativa en el mercado. Ahora, permitir que las empresas financieras corporativas pasen del backstage al frontstage es en realidad una mayor estandarización del comportamiento de inversión en el mercado de valores. Porque, según la normativa, los fondos que utilizan las empresas financieras para invertir en bolsa provienen principalmente de bonos emitidos por la empresa. Los procedimientos para la emisión de bonos son muy estrictos, lo que impone ciertas restricciones al comportamiento inversor de las empresas financieras. Al mismo tiempo, el aumento del número de inversores institucionales regulados también aumentará el componente de inversión racional del mercado de valores.

Además, las nuevas medidas han realizado ajustes importantes a los estándares de acceso al mercado para las empresas financieras y han presentado requisitos nuevos y más estrictos para los grupos empresariales que solicitan establecer empresas financieras. Por ejemplo, las nuevas "Medidas" exigen que los grupos empresariales que establezcan compañías financieras tengan activos totales no inferiores a 8.000 millones de RMB, aumenten el capital contable de 1.500 millones de RMB a 3.000 millones de RMB y aumenten los ingresos por ventas anuales de 5.000 millones de RMB a También se han aumentado 6.000 millones de yuanes los beneficios totales de 100 millones de yuanes a 200 millones de yuanes, y el capital mínimo de las empresas financieras se ha incrementado directamente de 100 millones de yuanes a 300 millones de yuanes.

Al mismo tiempo, con el fin de estandarizar aún más el comportamiento operativo de las empresas financieras, las nuevas "Medidas de Gestión" también plantean requisitos más altos para la supervisión de las empresas financieras. En primer lugar, destaca las responsabilidades de las empresas del grupo y de las unidades accionarias para prevenir y resolver los riesgos de las empresas financieras, como exigir a los accionistas con pagos de deuda a largo plazo que transfieran sus acciones y otros derechos e intereses, en segundo lugar, en función de las características de las empresas financieras; , se hicieron modificaciones y adiciones necesarias, algunos indicadores regulatorios importantes, y se propuso un requisito más alto del índice de adecuación de capital del 10%, y los pasivos totales de las compañías financieras fuera del grupo no deben ser mayores que sus pasivos intragrupo para evitar la riesgo de grupo único de empresas financieras individuales de convertirse en riesgos sociales; en tercer lugar, se ha establecido el concepto de supervisión integral y se han definido contenidos relevantes como el uso de intermediarios sociales para inspeccionar las empresas financieras y la implementación de la autodisciplina de la industria; agregado.

Dar forma a la imagen de las empresas estatales de primera línea para garantizar el desarrollo estable del mercado de valores. Hasta el momento, hay 69 grupos empresariales que han establecido empresas financieras, que se distribuyen básicamente en industrias tradicionales. como acero, automóviles, petroquímicos, textiles, electricidad, etc. La industria no es sólo la columna vertebral de la economía nacional de mi país, sino también la empresa líder en la industria.

Liu Kan de Guotai Junan Securities cree que este tipo de sector es lento y no lo suficientemente activo debido a su gran capital social total y mercado circulante. La implementación de las nuevas "Medidas" permitirá a estas empresas obtener derechos de desarrollo prioritarios con apoyo político, que se espera que dé forma a temas de acciones individuales y constituya puntos destacados del mercado.

Según las estadísticas, los activos totales de estos 69 grandes grupos empresariales ascienden a casi 3 billones de yuanes, lo que representa aproximadamente 1/3 de todos los activos de propiedad estatal. Por lo tanto, la calidad de la operación de sus activos estará directamente relacionada con la calidad de ejecución de toda la economía nacional.

Personas relevantes del Banco Popular de China enfatizaron que las "Medidas" elevan los estándares de acceso al mercado de las empresas financieras y fortalecen el control de riesgos y la supervisión comercial de las empresas financieras. El propósito es hacer que este tipo de empresas financieras. Las empresas siguen siendo ilegales en China. Las instituciones financieras emergentes se desarrollan de manera constante y saludable. Apoyar el desarrollo de las empresas financieras y aprovechar plenamente las funciones de las empresas financieras es, hasta cierto punto, apoyar el desarrollo de las empresas estatales y esforzarse por cultivar en China una serie de grupos empresariales de gran escala verdaderamente competitivos a nivel internacional.

Los conocedores de la industria creen que la serie actual de políticas de regulación económica continúa brindando apoyo preferencial a este sector, lo que parece significar que el gobierno está trabajando duro para dar forma a la imagen de las acciones de primera línea de propiedad estatal.

Esto no sólo desempeñará un buen papel en la promoción del desarrollo de las empresas estatales, sino que también cambiará en cierta medida la amplia tendencia de fluctuación del mercado de valores a lo largo de los años y favorecerá el desarrollo estable del mercado de valores. ¿Cuánto tiempo lleva obtener un préstamo para automóvil de SAIC Finance Company?

Desde el momento en que nuestra empresa recibe la solicitud de préstamo hasta la aprobación, tomará aproximadamente 3 días hábiles si se requiere una visita a domicilio. No se requiere una visita a domicilio, básicamente tomará. Los resultados pueden estar disponibles el mismo día. ¿Puede Dafangcheng Financial Company brindar capacitación financiera a los empleados corporativos?

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