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Código postal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Lingcheng, ciudad de Dezhou

El código postal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Lingcheng, ciudad de Dezhou es 253599.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Lingcheng, ciudad de Dezhou, es un departamento de trabajo del Gobierno Popular del distrito de Lingcheng, ciudad de Dezhou. Sus responsabilidades son las siguientes:

(1. ) Implementar las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes: Políticas, leyes, reglamentos y normas en materia de recursos humanos y seguridad social, responsables de la planificación del desarrollo de los recursos humanos y de la seguridad social en la región, y organizar su implementación, supervisión e inspección;

(2) Implementar políticas nacionales, provinciales y municipales de movilidad de recursos humanos, formular medidas específicas de implementación en nuestro distrito y supervisar su implementación, ser responsable de establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo y el flujo razonables; asignación efectiva de recursos humanos.

(3) Responsable de promover el empleo y el emprendimiento. Implementar políticas nacionales, provinciales y municipales sobre el desarrollo del empleo urbano y rural, ser responsable de coordinar los planes de desarrollo del empleo urbano y rural en la región y mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento, establecer y mejorar el sistema de calificación profesional, el sistema de asistencia al empleo y el sistema de empleo; sistema de formación vocacional para trabajadores urbanos y rurales; ser responsable de los planes de desarrollo vocacional de la región y las regulaciones de gestión para las instituciones de formación y de evaluación de habilidades vocacionales; tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo y emprendimiento para graduados universitarios en nuestra región y trabajar con los departamentos relevantes; formular políticas de formación e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.

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