¿Por qué el turismo promueve el empleo?
1. La industria turística tiene una gran capacidad de empleo y un gran potencial.
El turismo es una industria intensiva en mano de obra. La proporción de industrias especializadas en turismo en el empleo total en el país supera la de las industrias intensivas tradicionales, como la manufactura y las industrias de servicios emergentes, como las inmobiliarias y las financieras. El mercado turístico es enorme. En 2007, los ingresos económicos del turismo de China ascendieron a más de 3,36 billones de yuanes, lo que representa el 12,2% del PIB de China. No hay duda de que un mercado tan grande requiere una gran cantidad de profesionales. Según las estadísticas, entre los 77,4 millones de nuevos empleos en la industria terciaria de mi país en la última década del siglo pasado, el empleo directo e indirecto en la industria del turismo representó el 38%, con la mayor tasa de crecimiento, además, el Desarrollo Nacional y; Comisión de Reforma, la Administración Nacional de Turismo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Otros ministerios y comisiones se han fijado el objetivo de crear alrededor de 700.000 puestos de trabajo turísticos cada año durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", lo que demuestra que la industria del turismo no sólo tiene una enorme capacidad de empleo, pero también un enorme potencial de empleo. En la actualidad, hay 60 millones de personas empleadas directa e indirectamente en la industria turística nacional.
2. El turismo es un motor muy relevante y dinamizador.
Según datos de la Organización Mundial del Turismo, por cada dólar estadounidense de ingreso directo de la industria del turismo, los ingresos de las industrias relacionadas pueden aumentar en 4,3 yuanes por cada oportunidad de empleo directo creada por la industria del turismo. la sociedad puede aumentar de 5 a 7 empleos indirectos. El turismo cubre una amplia gama de áreas, no solo cubre comida, alojamiento y transporte, sino que también incluye viajes, compras y entretenimiento; Wu Wenxue, director del Departamento de Planificación Financiera de la Administración Nacional de Turismo, dijo una vez que puede haber más de 100 departamentos relacionados directa o indirectamente con el turismo. Según las estadísticas, de junio a septiembre de 2007, el número de nuevos puestos de trabajo en la industria turística de Chengdu alcanzó los 14.000, creando indirectamente 70.000 puestos de trabajo (estadísticas incompletas), lo que ilustra bien la importancia del turismo y su potencial para resolver problemas de empleo.
3. Métodos de empleo flexibles e inclusivos.
La industria turística abarca una amplia gama de campos y la demanda de talentos también está diversificada. Según las diferentes categorías industriales y niveles laborales, los trabajadores de diferentes niveles pueden encontrar trabajos que se adapten a sus necesidades. Esta industria necesita no sólo algunos talentos de gestión y planificación altamente educados y conocedores, sino también trabajadores comunes y corrientes con habilidades simples. Además, la demanda de mano de obra simple suele ser relativamente grande y también puede cubrir el reempleo, la población rural y el empleo de grupos desfavorecidos. Se dice que el umbral bajo para el turismo es principalmente para trabajos que requieren habilidades simples. Además, debido a la fuerte estacionalidad de algunos lugares escénicos, los puestos relacionados tendrán cierto escenario y movilidad, lo que hará que algunos puestos sean flexibles y puedan absorber más mano de obra en una forma de empleo más flexible.