¿Los trabajadores de Cornell Banner tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?

Sí. Según la legislación laboral y el sistema de seguro social de China, las empresas e instituciones que emplean trabajadores deben pagar cinco seguros y un fondo para sus empleados, a saber, seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Estos seguros y fondos de previsión son derechos e intereses básicos de los empleados y también son obligaciones de las empresas e instituciones de conformidad con la ley.