Seguro. Últimas noticias: la seguridad social seguirá disminuyendo en 2022.
1. Política de ayuda a la seguridad social, ¿qué es?
2. ¿Cuál es la relación entre los gastos de seguridad social del empleador y nuestros empleados individuales?
3. Además de la seguridad social, ¿qué otros seguros podemos contratar para protegernos a nosotros y a nuestras familias?
1. Política de ayuda a la seguridad social, ¿qué es?
La política de reducción y exención de la seguridad social se refiere a la política estatal de reducir el seguro de desempleo empresarial y las primas del seguro de accidentes laborales. Esta política ha aportado beneficios tangibles a las empresas y a los empleados. Puede reducir eficazmente la presión operativa de la mayoría de las empresas, permitir que las empresas enfrenten mejor la epidemia, mejoren su propia capacidad de supervivencia y, por lo tanto, brinden mejores beneficios y oportunidades de empleo. Ahora según la nueva normativa, esta política de rescate se extenderá hasta el 30 de abril de 2022.
El segundo es reducir los gastos de seguridad social del empleador. ¿Qué tiene que ver con nuestros empleados individuales?
Empleadores y empleados se complementan. Por un lado, sólo cuando el empleador opera normalmente nuestros empleados pueden tener empleos estables e ingresos relativamente estables. Por otro lado, los esfuerzos de los empleados pueden efectivamente mantener el buen funcionamiento del empleador. Como todos sabemos, los pagos de la seguridad social los realizan conjuntamente los empleados y los empleadores, y las tarifas pagadas por el empleador también son uno de los costos operativos de la empresa. Cuando un empleador encuentra dificultades operativas, la empresa definitivamente despedirá empleados o reducirá la capacidad de producción para sobrevivir mejor, por lo que algunos empleados inevitablemente quedarán desempleados. La política de reducción de las tasas de seguridad social introducida por el Estado puede reducir efectivamente la carga sobre las empresas. A primera vista, este reglamento pretende ayudar a las empresas, pero en realidad beneficia personalmente a nuestros empleados. No es difícil ver que las políticas de alivio de la seguridad social pueden estabilizar eficazmente el empleo y están estrechamente relacionadas con todas las familias.
3. Además de la seguridad social, ¿qué otros seguros podemos contratar para protegernos a nosotros y a nuestras familias?
La seguridad social incluye principalmente seguros de pensión, seguros médicos, seguros de maternidad, seguros de desempleo y seguros contra accidentes laborales, que pueden brindar protección básica de por vida. Sin embargo, ante más accidentes o beneficios de pensión más altos, El papel de la seguridad social, después de todo, es limitado. Por esta razón, deberías considerar configurar un seguro comercial para ti o tu familia para protegerte mejor a ti y a tu familia. La configuración del seguro comercial debe basarse en condiciones reales, como sus propias necesidades. En circunstancias normales, puedes elegir entre un seguro de pensión, un seguro médico y un seguro de accidentes:
1. El seguro de pensión social sólo puede proteger la vida básica después de la jubilación, y la protección general es limitada. El seguro de pensión comercial es un complemento eficaz y puede mejorar eficazmente la calidad de vida después de la jubilación. Por lo tanto, se recomienda que al comprar seguridad social para usted y su familia, también elija un seguro de pensión comercial. En la actualidad, el seguro de anualidades en el seguro de pensiones comercial es una buena opción. Tanto el método de seguro como el método de pago son perfectamente compatibles con el seguro de pensión social.
2. Seguro médico. Aunque los gastos médicos también pueden reembolsarse a través de la seguridad social, el reembolso es limitado y el monto reembolsado no es grande. Ante una enfermedad grave, parece que la protección es insuficiente, por lo que elegir un seguro médico comercial es una buena opción. Generalmente, el seguro médico comercial se reembolsa después del reembolso de la seguridad social, lo que puede reducir eficazmente los gastos médicos.
3. Seguro de accidentes. Es innegable que en la vida la probabilidad de accidentes es la más alta, y el seguro contra accidentes es particularmente importante en este momento, y tanto el umbral del seguro como las primas son relativamente bajos, por lo que puedes considerarlo.
Cuatro. Resumen
La implementación continua de la política de reducción y exención de la seguridad social tendrá grandes beneficios tanto para las empresas como para los empleados. Para las empresas, puede reducir eficazmente los costos operativos, garantizar el funcionamiento normal de la empresa y estabilizar eficazmente el empleo de los empleados. ¡Esta política está estrechamente relacionada con todas las familias! Lo que hay que saber es que, después de todo, el seguro social es un bienestar nacional y su propósito es proteger la vida básica de todos. Para mejorar la calidad de la protección, elegir un seguro comercial adecuado es una mejor opción. Por lo tanto, si es posible, usted y su familia deberían disponer de un seguro comercial adecuado.
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