¿Cómo lidiar con cinco seguros y un fondo de vivienda bajo el nuevo sistema contable?

(1) Proporcionar seguridad social, como pensión, atención médica y seguro de desempleo (parte a cargo de la unidad)

Débito: Costo

Préstamo: Compensación a los empleados pagadera-seguro de pensión

Empleados a pagar - Seguro médico

Empleados a pagar - Seguro de desempleo

(2) Preparación de salarios

Débito: Costo

Préstamo: Salarios a pagar de los empleados

(3) Pago de salarios (retención parte personal)

Débito: Cuentas por pagar - salarios

Préstamo: Otras cuentas por pagar - sociales primas de seguros (pensión, atención médica, seguro de desempleo)

Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar

Depósitos bancarios

(4) Pago de la seguridad social

Préstamo: Empleados pagaderos-primas de seguro de pensiones

Empleados pagaderos-seguro médico

Empleados pagaderos-seguro de desempleo

Otras cuentas pagaderas-primas de seguro social ( pensión, seguro médico, seguro de desempleo)

Préstamo: depósito bancario

(5) Pagar IRPF

Débito: impuesto a pagar - IRPF a pagar

Préstamo: depósito bancario