¿Cuál elegirías entre los bancos de inversión y las cuatro grandes firmas contables?
Las Cuatro Grandes firmas contables hacen referencia a cuatro firmas contables de renombre internacional: PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte (DTT), KPMG (KPMG) y Ernst & Young (EY).
1. PricewaterhouseCoopers
PwC se formó en 1998 a partir de la fusión de PricewaterhouseCoopers y PricewaterhouseCoopers originales, y tiene su sede en el Reino Unido. La red global de firmas miembro de PwC cubre 155 países y territorios y cuenta con más de 284.000 personas.
2. Firma de contabilidad KPMG
KPMG fue fundada en 1897 y tiene su sede en Ámsterdam, Países Bajos. KPMG es una organización global de miembros profesionales independientes. Tiene miembros en 146 países y regiones de todo el mundo, con casi 227.000 profesionales en el año fiscal 2020, que brindan servicios profesionales como auditoría, impuestos y consultoría.
3. Deloitte
Fundada en 1845, Deloitte cuenta con aproximadamente 330.000 profesionales y miembros en más de 150 países y regiones de todo el mundo, brindando servicios que incluyen auditoría y certificación, consultoría de gestión y riesgos. Servicios profesionales integrales que incluyen consultoría, asesoramiento financiero, asesoramiento fiscal y jurídico.
4. Ernst & Young LLP
Ernst & Young LLP es una empresa multinacional de servicios profesionales con sede en Londres, Inglaterra, que se constituyó en 1989. En el año fiscal 2019, el número total de empleados superó los 284.000. Tiene más de 700 oficinas en 150 países y regiones.
¿Cuáles son los salarios y beneficios de las cuatro grandes firmas contables?
El salario inicial en el primer año es actualmente de unos 7200 yuanes al mes. Durante el Festival de Primavera, puedes recibir el 13 % del salario y no hay bonificaciones para otros proyectos;
En el auditor junior A nivel, los estudiantes de posgrado con el mismo puntaje KPI recibirán RMB 300 más por mes que los estudiantes universitarios hasta que sean promovidos a auditores senior.
Auditor principal:
El salario promedio en el primer año es de 10.000 yuanes al mes, y puede obtener 13 yuanes de salario en el mes del Festival de Primavera, y no hay otro proyecto. bonificaciones;
Segundo, el salario anual promedio es de 13.000 yuanes/mes, y puedes obtener 13 yuanes/mes en el mes del Festival de Primavera, y no hay otras bonificaciones de proyecto;
El el salario promedio en el tercer año es de 17.000 a 18.000 yuanes al mes, y puede obtener 13 yuanes al mes en el mes del Festival de Primavera Salario, sin bonificación para otros proyectos;
Los auditores junior/senior pueden recibir pago de horas extras según el salario por hora correspondiente a sus respectivos niveles salariales, un subsidio de aproximadamente 200 yuanes/día cuando se viaja, y 10 días de vacaciones anuales (auditores junior) o 15 días (auditores superiores) y 10 días de licencia por enfermedad remunerada al año, Básicamente sin otros beneficios.
Gerente, gerente senior:
El salario inicial del gerente en el primer año es de aproximadamente 30.000 yuanes al mes, no hay un salario del 13% y se le darán entre 5 y 2 meses de salario como un bono basado en KPI cada año.
El salario inicial para los altos directivos en el primer año es de aproximadamente 50.000 yuanes al mes, sin un salario de 13 RMB. Cada año, se otorgarán entre 5 y 2 meses de salario como bonificación según el KPI.
No se pagan horas extras para gerentes y superiores. Hay 20 días de vacaciones anuales, 10 días de licencia por enfermedad remunerada y básicamente ningún otro beneficio cada año.
Socios:
Convertirse en un socio de los "4 grandes" significa haber alcanzado la cima de la pirámide profesional de la empresa y convertirse en uno de los 5 principales socios. Se necesitan años de arduo trabajo y acumulación. Los socios tienen mayor educación y salarios más altos, pero también corren mayores riesgos. Los socios (socios) ganan más dinero. Normalmente, tienen derecho a recibir dividendos. El socio más común son millones.