La función de la declaración
1. Pueden reflejar claramente el estado financiero y los resultados operativos de la empresa.
2. hacerlos mejores Planificar los objetivos comerciales de la empresa de manera exhaustiva;
3. Capaz de revelar intuitivamente el estado financiero de la empresa. Los estados contables son documentos informativos que reflejan las actividades económicas diarias de una empresa en forma de tabla. Los requisitos de preparación son: verdadero y preciso, fácil de entender, simple y claro, con comparación de datos, etc.
La función de los estados contables se debe a que la preparación de los estados contables es el último paso del proceso contable. Es un conjunto de materiales integrales orgánicos que están intrínsecamente vinculados, coordinados y complementarios entre sí mediante la clasificación, resumen y procesamiento de diversos materiales contables registrados en los libros de contabilidad.
Por lo tanto, con base en la información relevante proporcionada por los estados contables, podemos verificar y analizar la finalización de los indicadores de movimiento, costos y ganancias de la empresa, evaluar la calidad del trabajo económico de la empresa, analizar, investigar y predecir. las perspectivas económicas de la empresa, tomando así las mejores decisiones de producción y operación.
Clasificación de los estados contables:
1. Los estados contables se pueden dividir en: estados públicos y estados de uso interno según sus objetos de servicio;
2. Los estados financieros se dividen en Reflejan las actividades financieras de diferentes maneras y se pueden dividir en estados financieros estáticos y estados financieros dinámicos;
3 Los estados contables se pueden dividir en estados de datos individuales y estados de datos resumidos según su preparación. alcance.
El plazo para la presentación de estados contables lo establece el Estado:
1. Los informes mensuales deben enviarse al exterior dentro de los 6 días siguientes al final de cada mes. >
2. Los informes trimestrales deben entregarse al público dentro de los 15 días posteriores al final del trimestre;
3. La retribución semestral debe entregarse al mundo exterior dentro de los 60 días posteriores al final. del período de mitad de año;
4. El informe anual debe entregarse al final del año. Disponible en un plazo de 4 meses.