¿Cómo activar la función de seguro médico en la nueva tarjeta de seguridad social?
1. Preparar copias de la cédula de identidad, la tarjeta de seguro social y los certificados pertinentes;
2. a la agencia local de seguridad social y pregunte al personal. Pregunte sobre la activación de la función de seguro médico;
3. Complete los formularios pertinentes de acuerdo con las instrucciones del personal y presente copias de tarjetas de identificación y tarjetas de seguridad social. y certificados pertinentes;
4. Espere la revisión por parte del personal. Después de aprobar, se puede completar la activación de la función de seguro médico.
Condiciones para pagar la seguridad social:
1. Tener una relación laboral legal: es decir, firmar un contrato de trabajo con el empleador o tener otras formas de relación laboral con el empleador;
2. Ciudadanos chinos mayores de 16 años: Según la normativa nacional, los menores de 16 años no pueden firmar un contrato laboral con el empleador ni participar en el seguro social;
3. Tanto el empleador como el empleador deben estar en China: debido a que el seguro social se implementa de acuerdo con las leyes chinas, solo las personas que trabajan en China pueden participar en el seguro social
4. edad de jubilación: Según la normativa nacional, las mujeres suelen tener entre 50 y 55 años. La edad legal de jubilación se alcanza entre los 55 y 60 años. Los hombres generalmente alcanzan la edad legal de jubilación entre los 55 y 60 años. No necesitan pagar seguro social. después de la jubilación.
En resumen, el proceso de activación puede ser diferente en diferentes regiones y las operaciones específicas están sujetas a los requisitos de la agencia de seguridad social local.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.