Arreglos laborales de la Oficina de Seguridad Social de Xinyi
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xuzhou
Instrucciones para verificar las condiciones de jubilación
1. Cómo declarar la jubilación
(1) En el mes en que un empleado cumpla la edad legal de jubilación, deberá presentar una solicitud al empleador, y el departamento de trabajo y personal del empleador acudirá a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para tramitar los trámites de jubilación.
(2) Las personas que continúen pagando el seguro de pensiones debido a la quiebra de la empresa o a la terminación de la relación laboral con la empresa deberán dirigirse a la agencia de trabajo y seguridad social que lleve sus expedientes un mes antes. llegar a la edad de jubilación, y la agencia de trabajo y seguridad social llevará la solicitud. Presentar la información relevante a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para tramitar el trámite de jubilación.
(3) Los propietarios industriales y comerciales individuales, los trabajadores independientes y el personal de empleo flexible que tengan un registro de hogar en la ciudad de Xuzhou (excluido el distrito de Tongshan) un mes antes de alcanzar la edad legal de jubilación deben brindar información relevante al personal humano. Departamento de Recursos Humanos del distrito donde se encuentran ubicados Realizar los trámites de jubilación ante la Oficina de Trabajo y Seguridad de la Dirección de Seguridad Social; si su registro de hogar se encuentra fuera de la ciudad, deberá llevar los documentos pertinentes a la Oficina de Trabajo y Seguridad de la Dirección General de Recursos Humanos; Dirección de Recursos y Seguridad Social para el manejo del retiro.
2. Materiales necesarios para la declaración
(1) Expedientes de empleados.
(2) "Formulario de aprobación de jubilación de empleados de Xuzhou Enterprise" (por triplicado).
(3) Manual del seguro de pensión de los empleados, original y copia del DNI y 5 fotografías recientes de un centímetro.
(4) Las personas que se jubilan anticipadamente debido a una enfermedad o disfrutan de subsidios de subsistencia regulares deben presentar el aviso de evaluación de la capacidad laboral original del comité de evaluación de la capacidad laboral a nivel municipal o superior.
(5) Los jubilados anticipados deberán presentar registros originales válidos de sus tipos especiales de trabajo.
(6) Otros materiales originales necesarios.
(7) Los hogares industriales y comerciales individuales, los autónomos y el personal de trabajo flexible deberán traer sus libros de registro de hogar y la información mencionada (2) y (3).
En tercer lugar, procedimientos de jubilación
(1) El empleador o la agencia de seguridad laboral deberá declarar a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xuzhou la información relevante de las personas que cumplen con las condiciones de jubilación. .
(2) Las condiciones para que la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social apruebe solicitantes de empleadores o instituciones de seguridad laboral.
(3) El Centro de Gestión del Fondo Municipal de Seguro Social expide prestaciones de seguro de pensiones y certificados de jubilación.
Cuarto, la hora y lugar de tramitación
Del 8 al 14 y del 15 al 27 de cada mes, todas las unidades urbanas y agencias distritales de trabajo y seguridad acudirán al servicio de recursos humanos al lado del sur de la ciudad de la comida. Regístrese en el lobby del primer piso del Área B del centro.
5. Disfruta de los beneficios del seguro de pensión básico.
Los asegurados deben cumplir simultáneamente las siguientes condiciones para disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico:
1. Alcanzar la edad de jubilación estipulada por el país y la provincia;
2. Las Unidades Patronales y los asegurados deben pagar las primas del seguro de pensiones en su totalidad;
3. El plazo de pago es superior a 15 años.
La edad de jubilación estipulada por el país y la provincia: los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres cuadros deben tener más de 55 años y las empleadas deben tener más de 50 años (entre ellas, las que trabajan en puestos directivos o técnicos antes de los 45 años, y quienes trabajan en puestos directivos o técnicos después de los 45 años Empleadas que continúan trabajando en puestos directivos o técnicos, hogares industriales y comerciales individuales, aseguradas con empleo flexible , mujeres desempleadas que mantienen relaciones de seguro de pensiones y tienen más de 55 años). Entre ellos, la edad de jubilación de los hogares industriales y comerciales individuales, las mujeres aseguradas con empleo flexible y las mujeres desempleadas con seguro de pensión se determinará con referencia a la edad de jubilación de las empleadas de la empresa que antes se encontraban en la situación laboral fija original. la implementación del sistema de contrato laboral.
Quienes hayan realizado trabajos subterráneos, a altas temperaturas, en gran altura, especialmente trabajos físicos pesados o nocivos para la salud durante un número determinado de años. Los hombres deberán tener más de 55 años, y las mujeres deben tener más de 45 años. Incapacitado por enfermedad o falta de trabajo, confirmado por el comité de evaluación de capacidad laboral a nivel municipal o superior, y remunerado por 15 años o más.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.