Estándares de pago de la seguridad social de Yangzhou

Tasa de pago:

Unidades de seguro de pensiones: 19%; individuos: 8%; la tasa de pago para los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados y personal de empleo flexible sigue siendo del 20%.

Seguro médico:

Unitario: 8%+1% individual 2%+3.

Seguro de desempleo:

Unitario: 1%; individual: 0,5%.

Seguro de maternidad:

Unitario: 0,5%; los particulares no necesitan pagar.

Seguro de accidentes de trabajo:

Unitario: 0,6%, 0,8%, 1,0%, 1,2%, 1,4%, 1,6%, 1,8%, 2,0% individuos no necesitan; para pagar.

La ratio de pago de la Seguridad Social se compone de aportaciones individuales y aportaciones unitarias. Las regulaciones sobre las cotizaciones a la seguridad social varían de una región a otra, y la base es el salario total. Debido a que la base de pago y la base de compensación de las cinco principales categorías de seguro social, incluidas las pensiones, las lesiones relacionadas con el trabajo, la atención médica, la maternidad y el desempleo, están vinculadas al salario promedio de los empleados en el trabajo el año anterior, un aumento del nivel salarial medio provocará ajustes en diversas categorías de seguridad social.

Tomemos como ejemplo la pensión en la seguridad social. La fórmula de cálculo de la pensión básica es la siguiente:

Pensión básica = pensión básica + pensión de cuenta personal + pensión de transición = jubilación Promedio mensual. salario de los empleados de la ciudad en el año anterior × 20% (15% para aquellos con menos de 15 años de pago) + principal e intereses de la cuenta personal y salario mensual promedio indexado × años de pago antes de finales de 1997 ×

1. Empleados de la empresa Pensión básica = pensión básica + pensión de cuenta personal + pensión de transición = salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior antes de la jubilación × 20% (15 para aquellos con menos de 15 años de pago) + personal principal e intereses de la cuenta y salario mensual promedio indexado × 65448.

2. Pensión básica para recién llegados = pensión básica + pensión de cuenta personal. La pensión básica se calcula sobre la base del 20% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior cuando el individuo se jubiló, y la pensión de la cuenta personal se calcula sobre la base de la cantidad ahorrada en la cuenta del individuo dividida por 120.

Nota: Por razones objetivas, los estándares de cálculo de algunas ciudades nacionales pueden ser diferentes.