¿Cuál es el método contable para los ingresos por prestación de servicios laborales?
Los ingresos por la prestación de servicios laborales a una empresa se determinarán con base en las condiciones operativas de la empresa. Si es el contenido empresarial principal, se incluirá en los ingresos empresariales principales; si es el contenido empresarial secundario, se incluirá en otros ingresos empresariales. En circunstancias normales, los gastos incurridos por una empresa al proporcionar servicios laborales externos se recaudan primero a través de la cuenta de costos laborales y luego se transfieren de la cuenta de costos laborales a las cuentas de costos comerciales principales u otras cuentas de costos comerciales después de confirmar el consumo de tiempo.
Si se espera compensar íntegramente los costos laborales en los que se ha incurrido, los ingresos por la prestación de servicios laborales se reconocerán según el importe que se haya recibido o se espere recuperar, y el Los costes laborales en que se haya incurrido se trasladarán. Si se espera compensar parte del costo laboral en que se ha incurrido, los ingresos por la prestación de servicios laborales se reconocerán de acuerdo con el monto del costo laboral que se pueda compensar, y el costo laboral en que se haya incurrido se arrastrará. Si no se espera que los costos laborales incurridos sean completamente compensados, los costos laborales incurridos se incluirán en las ganancias y pérdidas corrientes y no se reconocerá al destinatario de los servicios laborales.
Para servicios que se pueden completar de una sola vez, o servicios que se inician y completan en el mismo período contable, el destinatario debe ser reconocido cuando se completa la transacción que proporciona el servicio. El importe reconocido suele ser el precio contratado o acordado recibido o por recibir del destinatario del servicio. El principio de confirmación puede referirse al principio de confirmación del destinatario de la mercancía vendida.