La importancia del anti-hometownismo durante el Festival de Primavera
Durante las vacaciones del Festival de Primavera, el movimiento interregional de cientos de millones de personas es un paisaje especial en China. Desde la perspectiva de la economía y la gestión del conocimiento, la movilidad poblacional va acompañada del intercambio de información y la difusión del conocimiento. Entre estos movimientos de población a gran escala, cabe mencionar especialmente a los grupos que regresan a sus lugares de origen en zonas subdesarrolladas para visitar a sus familiares para el Año Nuevo. Este grupo se puede dividir a grandes rasgos en tres categorías: primero, estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado que estudian en el extranjero; segundo, las llamadas personas exitosas que se han casado y han establecido carreras en el extranjero y, tercero, trabajadores migrantes que salen a trabajar;
Según la nueva teoría del crecimiento económico, este grupo propiciará la difusión y diseminación del conocimiento, promoviendo así el crecimiento económico local. Al mismo tiempo, el complejo del Festival de Primavera del pueblo chino hace que muchas personas visiten a familiares y amigos, tomen té, celebren banquetes y conversen durante el Festival de Primavera. Hablaron sobre costumbres locales, experiencias laborales, habilidades aprendidas, etc. Como resultado, el Festival de Primavera se ha convertido en una enorme plataforma para el intercambio de información y un enorme aula para la difusión de conocimientos.
Aunque el desarrollo de tecnologías de comunicación como teléfonos móviles, teléfonos y redes informáticas ha hecho que la difusión de información sea más cómoda y rápida, nunca podrán reemplazar el intercambio de información cara a cara. La información se divide en información estandarizada e información no estandarizada. La primera se refiere a información publicada oficialmente por gobiernos, empresas e instituciones, etc. a través de los medios, mientras que la segunda se refiere a mensajes informales que no pueden transmitirse o transmitirse completamente a través de los medios. La mayor parte de la información no estandarizada requiere el boca a boca cara a cara y una exploración completa del lenguaje cara a cara. Incluso se necesitan expresiones faciales y ojos para lograr el efecto de transmisión. Muchas personas que originalmente no querían o no se atrevían a salir a trabajar, sólo después de escuchar los vívidos "discursos" de los trabajadores inmigrantes durante el Festival de Primavera sintieron la emoción del mundo exterior y decidieron salir de sus lugares de origen para ganarse la vida. Es en gran parte debido a los intercambios y la comunicación durante el Festival de Primavera que los primeros trabajadores migrantes guían y dirigen a los trabajadores migrantes posteriores, lo que resulta en el interesante fenómeno de los trabajadores migrantes del mismo lugar que se reúnen en las grandes ciudades.
Por otro lado, durante la Fiesta de la Primavera, algunos trabajadores migrantes sintieron los cambios en sus lugares de origen al ver y oír con sus propios ojos y oídos, y descubrieron oportunidades de inversión en sus lugares de origen, por lo que decidieron no hacerlo. salir y quedarse en sus lugares de origen. Establecer tiendas y fábricas. Las habilidades aprendidas trabajando fuera, la filosofía empresarial cultivada y los horizontes ampliados tienen sus raíces en áreas subdesarrolladas a través del regreso de estos trabajadores.
En cuanto a aquellas "personas exitosas" que han formado familias y carreras en el extranjero y estudiantes que estudian en el extranjero, regresar a casa para visitar a familiares puede tener un modelo a seguir y un efecto motivador.
Desde la perspectiva de la epistemología, según la clasificación de Michael Polanyi, el conocimiento se puede dividir en conocimiento explícito y conocimiento tácito. El primero se refiere al conocimiento que puede ser entendido por los humanos en un determinado sistema de códigos (como por ejemplo). idioma, idioma, etc.) El conocimiento tácito se refiere al conocimiento que es difícil de expresar, como las habilidades culinarias de un chef experto, que es conocimiento tácito. El conocimiento tácito está muy restringido contextualmente y requiere comunicación cara a cara, observación, enseñanza e incluso aprendizaje práctico para comprenderlo gradualmente. La difusión efectiva del conocimiento tácito a menudo se logra mediante el flujo de personal. El regreso de los trabajadores migrantes durante la Fiesta de la Primavera, especialmente su estancia en su ciudad natal, es un vehículo eficaz para la difusión del conocimiento tácito.
Cada año después del Festival de Primavera, el flujo y el flujo de trabajadores migrantes locales se ajustarán en función de la información que traigan quienes regresan a casa durante el Festival de Primavera. La situación del conocimiento local mejorará, incluso para. En algunos lugares pequeños, el nivel de conocimiento alcanzará un nuevo nivel. En otras palabras, esta es una manera importante de mejorar el nivel general de capital humano de las áreas atrasadas o subdesarrolladas. Se trata de un método de educación especial en zonas subdesarrolladas con características chinas, y los profesores son los que regresan a casa durante la Fiesta de la Primavera. Por otro lado, quienes regresen durante el Festival de Primavera también recibirán educación durante su regreso y también se mejorará el capital humano que se les atribuye. Porque la confianza de los familiares en su ciudad natal, el afecto de su ciudad natal y la apariencia de su ciudad natal aumentarán su sentido de responsabilidad y misión. El capital humano incluye no sólo el coeficiente intelectual sino también la inteligencia emocional, no sólo las habilidades sino también los conceptos.
Por lo tanto, los gobiernos y los residentes en áreas desarrolladas o grandes ciudades deberían tratar bien a los trabajadores migrantes de otros lugares. Ellos no solo brindan servicios y crean riqueza aquí, sino que también aprenden aquí y luego traen los resultados de su aprendizaje a casa. La mejora del nivel de capital humano en las zonas subdesarrolladas significa en realidad la mejora del nivel de capital humano de toda la sociedad. El transporte de pasajeros del departamento de transporte durante la Fiesta de la Primavera no es sólo una simple conducta empresarial, sino que también es una parte integral del proyecto de difusión de conocimientos de toda la sociedad.