¿Cuál es la naturaleza del Comité Político y Jurídico?
Análisis jurídico:
Aunque el fiscal jefe de la Fiscalía Municipal y el secretario del Comité de Derecho Municipal están al mismo nivel, el secretario del Comité de Derecho Municipal es el líder superior del fiscal jefe de la Fiscalía Municipal Por lo tanto, la Comisión de Derecho Municipal El secretario de la comisión tiene mayores facultades.
El secretario del Comité Municipal de Derecho es generalmente un miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido o el subsecretario del Comité Municipal del Partido, por lo tanto, el nivel personal del Secretario del Comité Municipal de Derecho. es el nivel de departamento adjunto. El Secretario del Comité de Derecho Municipal es el principal responsable de gestionar: seguridad pública, fiscalía, derecho. El secretario del Comité de Derecho Municipal, que también es miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, tiene. el derecho a hablar y votar en los asuntos importantes de la ciudad.
El fiscal jefe de la Fiscalía Municipal también está a nivel de departamento adjunto. Al mismo tiempo, el fiscal jefe de la Fiscalía Municipal también suele desempeñarse como subsecretario del Comité Jurídico Municipal. de la Fiscalía Municipal es el principal responsable de gestionar todo el trabajo de la Fiscalía. Desde este punto de vista, el secretario de la Comisión Jurídica Municipal tiene mayor poder.
Base jurídica:
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 16 El Estado implementa un sistema de clasificación para los puestos de funcionarios públicos.
Los puestos de servicio civil se dividen en categorías de gestión integral, profesionales y técnicas y administrativas de aplicación de la ley según la naturaleza, las características y las necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos. Según esta ley, se podrán añadir otras categorías laborales para puestos de trabajo con características especiales que requieran una gestión separada. El alcance aplicable de cada categoría laboral lo estipula por separado el estado.
Artículo 17 El Estado implementa un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos, y establece posiciones de liderazgo y secuencias de rangos para los funcionarios públicos en función de las categorías y responsabilidades de los funcionarios públicos.
Artículo 18: Los cargos directivos de los servidores públicos se establecen de conformidad con la Constitución, las leyes pertinentes y las especificaciones institucionales.
Los niveles de liderazgo se dividen en: director a nivel nacional, adjunto a nivel nacional, director a nivel provincial y ministerial, adjunto provincial-ministerial, director a nivel de departamento y oficina, adjunto a nivel de departamento y oficina , director a nivel de condado y división, diputado a nivel de condado y división, puesto de director a nivel de sección de municipio, puesto de adjunto a nivel de sección de municipio.
Artículo 19: Los rangos de funcionarios públicos se establecen por debajo del nivel de departamento u oficina.
La secuencia de rangos de los servidores públicos de gestión integral se divide en: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de tercer nivel, investigador de cuarto nivel, investigador de primer nivel Miembro director de nivel, miembro jefe de sección de segundo nivel, miembro jefe de sección de tercer nivel, miembro jefe de sección de cuarto nivel, miembro de sección jefe de primer nivel y miembro de sección jefe de segundo nivel.
El orden jerárquico de los funcionarios públicos en puestos distintos de la categoría de dirección general será estipulado separadamente por el Estado de conformidad con la presente Ley.
Artículo 20: Cada organismo establecerá puestos específicos para sus servidores públicos de acuerdo con las funciones, especificaciones, cuotas de personal, número de puestos y proporciones estructurales determinadas, y determinará las responsabilidades y calificaciones laborales para cada puesto. .
Artículo 21 Los cargos directivos y rangos de los servidores públicos corresponderán a los niveles correspondientes. La relación correspondiente entre los puestos directivos, rangos y grados de los funcionarios públicos será estipulada por el Estado.
En función de las necesidades laborales y la relación correspondiente entre los puestos de liderazgo y los rangos, los puestos de liderazgo y los rangos que ocupan los funcionarios públicos pueden transferirse entre sí o pueden ser promovidos a aquellos que cumplan con las calificaciones prescritas; posiciones o rangos de liderazgo.
El nivel de los servidores públicos se determina en función de sus posiciones de liderazgo, rango, integridad moral, desempeño laboral y calificaciones. Los funcionarios públicos que ocupen el mismo puesto directivo y rango pueden ser ascendidos de conformidad con la normativa nacional.
Los puestos de liderazgo, rangos y grados de los funcionarios públicos son la base para determinar el salario y otros beneficios de los funcionarios públicos.
Artículo 22: Con base en las características laborales de la policía popular, el personal de bomberos, las aduanas, las agencias diplomáticas estacionadas en el extranjero y otros funcionarios públicos, el Estado establece rangos correspondientes a sus posiciones y rangos de liderazgo.