Cómo calcular la hoja de puntuación de evaluación de cotización de oferta

Puntuación del costo del proyecto (40 ~ 60 puntos, clasificado): según la oferta base aprobada por la agencia de gestión de ofertas, el precio de la oferta del postor se deducirá 2 puntos por cada 1% superior a la oferta base. y se descontarán 2 puntos por cada 1% inferior a la base de oferta. Se descontará 1 punto (aumento o disminución proporcional).

Período de construcción (12-15, dividido en categorías): El período de construcción se basa en una disminución del 15% del período de construcción. En comparación con el período de construcción estándar, se deducirán 0,5 puntos por cada aumento de +0 % en 65438, y se deducirán 0,5 puntos por cada disminución del 1 % (aumento correspondiente y deducciones proporcionales)

Puntuación del plan de construcción ( 16-25, clasificado): El plan de construcción puede referirse a la tecnología y las medidas técnicas de la construcción (puntuación), el plan general de progreso de la construcción (puntuación), el plano de la construcción (puntuación) y las medidas e instrucciones de seguridad de la construcción (puntuación). Sobre esta base, se pueden determinar los requisitos básicos de cada subelemento. Los puntos se deducirán en consecuencia por cada elemento faltante. Al mismo tiempo, se compararán los planos de construcción de las unidades licitadoras. El foco de la comparación es el avance y confiabilidad de la tecnología de construcción, y se sumarán o restarán puntos en función de la claridad y vinculación del texto.

Puntuación de desempeño de calidad (7 ~ 12 puntos, divididos en categorías): según los estándares de calidad propuestos en los documentos de licitación, si los estándares de calidad de la oferta son autoinformados, se agregarán los puntos correspondientes; tiene problemas de calidad dentro de un año antes de ofertar. En caso de accidente, los puntos se deducirán como normales o graves.

Puntuación de credibilidad empresarial (5-8 puntos, clasificación): según la revisión de calificaciones, se realiza una evaluación integral basada en la credibilidad del contrato, la gestión de operaciones, la solidez técnica, la maquinaria y el equipo, el estado de financiación y la Excelente ritmo de proyectos en el año anterior.

Datos ampliados:

Las puntuaciones y los métodos de evaluación de ofertas se utilizan ampliamente en todas partes. La mayoría de las áreas utilizan básicamente el método de evaluación de ofertas porcentuales. Es decir, el contenido principal de la oferta se divide en cinco a siete elementos y luego se establecen los criterios de puntuación total de acuerdo con la importancia del proyecto durante la evaluación de la oferta. Por ejemplo, el proyecto de evaluación de la oferta se divide en seis elementos. El proyecto y los estándares de puntuación son: costo total del proyecto 55 puntos, consumo de materiales 10 puntos, período de construcción 10 puntos, estándar de calidad 10 puntos, calificaciones corporativas y reputación social 5 puntos, construcción. plan y garantías diversas Las medidas valen 10 puntos, totalizando 100 puntos.

También estipula los estándares de puntuación, el estándar de puntuación total por cumplir los requisitos o condiciones estipulados en los documentos de licitación, y los estándares de aumento o deducción de puntuación por exceder o no cumplir los requisitos y condiciones, que se utilizan. para la evaluación y puntuación de ofertas. Se deben formular y hacer públicos estándares y métodos de puntuación específicos antes de la apertura de las ofertas para aumentar la transparencia de la evaluación de las ofertas y facilitar la supervisión por parte de todas las partes.

Debido a que el método de evaluación de puntuación es un método cuantitativo, es fácil de dominar. Este método es simple, claro, fácil de usar y puede reflejar plenamente los principios de igualdad de oportunidades, igualdad de competencia e igualdad de trato. Después de la calibración, existen pocas diferencias de opinión.

El método de puntuación y evaluación de ofertas también tiene deficiencias. La razón principal es que este método se basa únicamente en la puntuación y el estancamiento, por lo que las posibilidades son altas y, a veces, no puede reflejar completamente el principio de selección por mérito. Este es un método científico de evaluación de ofertas.

Enciclopedia Baidu: método de calificación y evaluación