Discurso del nuevo equipo directivo al asumir el cargo

Antes de asumir el cargo, el nuevo equipo de liderazgo debe hacer una declaración previa al nombramiento. Lo siguiente es lo que recopilé para todos, solo como referencia.

Capítulo 1

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos! Recién se anunció mi nombramiento a la organización en la reunión. digo: Agradezco sinceramente al comité del partido del hospital por su confianza y amor hacia mí, y a mis colegas por su preocupación y apoyo hacia mí.

¡Pasé el examen de servicio civil en junio de 2004 y entré al trabajo XX! . En los últimos 9 años, he trabajado en xx, xx, xx y otros departamentos, sin importar en qué trabajo esté, trabajo duro, trato a las personas con integridad, trabajo duro y completo todas mis tareas de manera oportuna. En los últimos 9 años, con el cuidado y capacitación de la organización y el apoyo y ayuda de líderes y colegas, he ido creciendo gradualmente. En marzo de este año se llevó a cabo un evento de selección abierta para cuadros dirigentes a nivel departamental. Me inscribí para participar en la selección de cuadros dirigentes adjuntos del departamento integral y finalmente fui nombrado subdirector de xx. Por mi propia experiencia personal, me di cuenta de que este evento de selección abierta se adhiere a los principios de apertura, democracia, igualdad, competencia y selección por mérito. También me di cuenta del coraje del grupo del partido x para ser pionero, innovar y promover talentos en un ambiente ecléctico. manera. Esto también me inspiró a trabajar más duro.

Como cuadro joven, siento profundamente que esta oportunidad es única y difícil de ganar para estar en la posición en la que estoy hoy. En el trabajo futuro, implementaré concienzudamente el espíritu del discurso de xx en la reunión de conversación colectiva previa al nombramiento de los cuadros, estableceré firmemente las "seis conciencias", trabajaré duro para cultivar las "cinco habilidades" y tendré en cuenta las "seis conciencias". "No se debe hacer". Debemos asumir las responsabilidades y obligaciones que debemos asumir, desempeñar con seriedad nuestros deberes, hacer nuestro mejor esfuerzo para hacer un buen trabajo y esforzarnos por lograr los siguientes tres puntos:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general. xx es responsable de una gran cantidad de trabajo escrito en xx y, como uno de ellos, debo considerar el aprendizaje como la tarea principal para mejorar mi capacidad laboral, perseverar, explorar nuevos conocimientos, tomar la iniciativa para aprender de líderes y colegas, aprender de los libros, aprender de la práctica y ampliar constantemente el conocimiento, actualizar la estructura del conocimiento y mejorar la capacidad laboral.

2. Trabajar con diligencia y esforzarse por lograr un desempeño laboral de primera clase. Exíjase estrictamente en el trabajo, tenga los pies en la tierra, trabaje duro, concéntrese más en el alcance general del hospital, trabaje fuera del departamento, concéntrese en sus propios deberes e impleméntelos, y complete cada tarea asignada por el líder en un manera oportuna. Colóquese, sirva concienzudamente como asistente y consultor de los líderes del departamento, ayude a los líderes del departamento a realizar xx y otras tareas, y esfuércese por sumar puntos en la evaluación de objetivos de xx. Preste atención a la unidad, preste atención a mantener la imagen general del departamento, manténgase unido con los líderes del departamento y otros colegas, coopere activamente en el trabajo, tome la iniciativa de ser modesto en intereses y esfuércese por generar resultados en su posición para estar a la altura. a las altas expectativas del grupo del partido x.

3. Ser honesto y autodisciplinado y establecer una buena imagen personal. Respetar conscientemente la "Integridad en el gobierno de los cuadros dirigentes de los miembros del Partido Comunista Chino" y las diversas disposiciones sobre anticorrupción y honestidad en xx y x, ser honesto, trabajar diligentemente, servir con integridad, mantener siempre la cabeza despejada y ser estricto en todas partes Exíjase y acepte conscientemente la supervisión de todos. En resumen, debemos utilizar nuestra firme creencia, nuestra propia honestidad e integridad y nuestro propio trabajo duro para ganar la comprensión, el apoyo y la ayuda de xx.

Lo anterior es mi declaración. Les pido a los líderes y camaradas que la supervisen.

Capítulo 2

Estimados líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

En primer lugar, en nombre de la Compañía XX, quisiera Me gustaría agradecer a la empresa del grupo y a todos. ¡Los líderes se han preocupado y apoyado durante mucho tiempo a la empresa XX! La empresa del grupo acaba de anunciar el nombramiento de nuevos miembros del equipo de liderazgo de la empresa XX. ¡Esto marca el nacimiento del nuevo equipo de liderazgo! decisiones y disposiciones organizativas. Le damos una calurosa bienvenida al Secretario XX, al Vicepresidente XX y al Vicepresidente XX para trabajar en la Compañía XX. La llegada de los tres líderes ha fortalecido aún más el núcleo de liderazgo de la Compañía XX y puede promover en gran medida el proceso de construcción y desarrollo de la Mina XX.

Permítanme hacer algunas declaraciones a continuación:

1. Persistir en emancipar la mente y avanzar con los tiempos.

Frente a los desafíos que enfrenta la construcción y el desarrollo de la empresa, el nuevo equipo de liderazgo debe emancipar aún más sus mentes, mantenerse al día y mejorar continuamente su sentido de pionero e innovación.

¡Gracias a todos!

Capítulo 3

Estimados líderes y camaradas:

Hola a todos

Primero de A todos, en nombre de xxxx, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al comité de distrito y al distrito *** por su preocupación y apoyo a largo plazo a nuestra oficina. Durante los más de dos años de desempeño de sus funciones, nuestro anterior equipo directivo siempre ha implementado concienzudamente la filosofía rectora de "servir al pueblo, ser pragmático y honesto" con un alto sentido de responsabilidad y un espíritu de dedicación desinteresada, y ha logrado importantes avances en diversas tareas bajo su jurisdicción.

El Departamento de Organización del Comité Distrital acaba de anunciar el nombramiento de los miembros del nuevo equipo de liderazgo de nuestro xx. En nombre del nuevo equipo de liderazgo y de todos los cuadros de nuestro xx, apoyo firmemente la decisión de. el Comité de Distrito y los arreglos de la organización, y damos una calurosa bienvenida al Secretario xx y xxx que vienen a trabajar a xxx. En el trabajo futuro, nuestro nuevo equipo de liderazgo se adherirá al liderazgo del comité distrital y del distrito ***, tendrá presente la misión, cumplirá con sus deberes, tendrá el coraje de asumir responsabilidades y hará todo lo posible para promover la salud. desarrollo de diversos emprendimientos en nuestra oficina.

En nombre del equipo directivo, quisiera expresar la siguiente posición:

1. Prestar atención a la unidad y las relaciones estrechas entre los cuadros y las masas.

>“Cuando la gente se une, el Monte Tai puede moverse”. La unidad es la cuestión principal en la formación de equipos y la fuente de fortaleza. A partir de hoy debemos buscar la unidad en la conciencia política y la armonía en la confianza. Los principios son importantes para las cosas grandes, el estilo es importante para las cosas pequeñas, el respeto mutuo, la comprensión mutua, la corrección oportuna, el mantenimiento consciente de la unidad del equipo y el esfuerzo por construir un "equipo armonioso" que una a los oficiales, trabaje en armonía y actúe. según las reglas. Creo que no importa las dificultades y desafíos que encontremos, los superaremos y seguiremos ganando.

2. Tener el coraje de asumir responsabilidades y promover el progreso del trabajo.

Responsabilidad significa asumir responsabilidad, y responsabilidad significa dar. Definitivamente tomaré el desarrollo de xx como mi propia responsabilidad, seré digno de mi conciencia y seré digno de mi responsabilidad. Me concentraré de cerca en los objetivos del proyecto xxx en nuestro distrito, me basaré en mi propio trabajo y continuaré. llevar adelante el estilo de trabajo de "atrévete a pensar, atrévete a hacer, atrévete a innovar" y encontrar los avances y puntos de enfoque adecuados, aclarar nuevas ideas, abrir nuevas situaciones y completar diversas tareas asignadas por el Comité Distrital y el Distrito. *** con altos estándares y alta calidad.

3. Ser honesto y honesto, y trabajar duro para servir a la gente. La clave para saber si un equipo de liderazgo tiene prestigio y atractivo radica en si ha establecido una buena imagen de integridad. Siempre mantendremos la mente clara, siempre tendremos presentes las disposiciones pertinentes sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, siempre tendremos un corazón autodisciplinado, siempre pensaremos en el daño de la codicia, siempre cultivaremos las virtudes de la política, insistiremos sobre el respeto a uno mismo, el autoexamen y la automotivación, y ser un líder político. Una "persona inteligente" en términos de economía, una "persona decente" en términos de estilo. Tomar la iniciativa de aceptar la supervisión de las organizaciones del partido y de las amplias masas de cuadros y masas. Camaradas, las tareas de desarrollo que enfrenta nuestra jurisdicción son muy arduas. Nuestro nuevo equipo guiará a los cuadros y trabajadores a unirse, cooperar y trabajar juntos para continuar llevando adelante el espíritu xxx de "unidad y pragmatismo, pionero y emprendedor, servicio primero, esfuerzo". para primera clase ", desde Cambiar el estilo de trabajo, fortalecer la supervisión funcional, hacer cumplir estrictamente los mecanismos de evaluación, centrarse en la autoconstrucción y otros aspectos, y esforzarse por crear una nueva situación en todos los aspectos del trabajo xxx.

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