Recibió un aviso de entrevista de la empresa anterior

1. Considere el momento de esta entrevista, cuánto tiempo ha pasado desde que renunció, si ha pasado más de un año y si ha habido cambios en la estructura de liderazgo de la empresa.

2. Si la renuncia no fue por motivos personales y el líder estuvo involucrado, se recomienda no acudir a entrevista.

3. Incluso si esta entrevista es con otro supervisor, pero están en la misma empresa, es inevitable que se comuniquen entre sí sobre las personas que vienen a la entrevista. El supervisor original no dirá nada.

4. No se preocupe demasiado por los problemas del jefe de sección. Hay mucha gente en la empresa y, después de un cierto período de tiempo, los líderes no recordarán a los empleados de nivel inferior.

5. Piensa bien si la entrevista va bien y ningún entrevistador te reconoce, cómo te explicarás y te llevarás con tus antiguos compañeros después de conocerlos, y cómo reaccionarás cuando conozcas a tu anterior jefe. ?

6. En circunstancias normales, no se recomienda regresar a su unidad de trabajo anterior cuando esté buscando un nuevo trabajo a menos que el líder de la unidad lo invite a regresar y reincorporarse, de lo contrario lo hará. Inevitablemente te sentirás avergonzado en tu trabajo diario y tendrás que soportar una cierta carga psicológica.

6 Si los problemas mencionados anteriormente se pueden superar y usted personalmente siente que no tendrán un gran impacto, entonces puede considerar acudir a una entrevista.