Relación de pago de la seguridad social de Wuxi

1 Seguro de pensiones: 8% de la base de pago empresarial y 4% de la base de pago individual, totalizando 12%;

2. Seguro médico: empresas y empleados Los individuos pagan el 10% de la base y el 2% de la contribución personal respectivamente (el 1% de la contribución personal del empleado puede ser pagado por la empresa), totalizando el 12%;

3. Seguro de desempleo: 0,5% de la base de cotización de la empresa, la contribución individual es del 0,5%, totalizando el 1%.

4. Seguro de accidentes laborales: la empresa paga la totalidad, los empleados no necesitan hacerlo; pagar;

5. Seguro de maternidad: la empresa paga en su totalidad, los empleados no necesitan pagar.

Los métodos de pago de la seguridad social incluyen:

1. Pago individual: las personas pagan las cuotas de la seguridad social directamente a la Oficina del Seguro Social, generalmente mensualmente. El método de pago puede ser en efectivo. Transferencia o pago en línea. El monto de la contribución individual lo determina la Oficina de Seguridad Social en función del nivel salarial y la base de pago del individuo;

2 Pago de la empresa: la empresa paga las cuotas de seguridad social de los empleados y la empresa deduce el monto social correspondiente. cuotas de seguridad de los salarios mensuales de los empleados y las paga en su nombre a la Administración de la Seguridad Social. El monto remitido por la unidad incluye la parte pagadera por el individuo y la parte pagadera por la unidad;

3. Subsidios gubernamentales: el gobierno paga tarifas de seguridad social para algunos grupos específicos, como los empleados necesitados y. los discapacitados. Esta parte del costo corre a cargo del gobierno y no es necesario que la paguen individuos o unidades.

En resumen, diferentes regiones y diferentes tipos de primas de seguro social pueden pagarse de diferentes maneras, y las circunstancias específicas deben pagarse de acuerdo con las regulaciones locales. Al pagar las cuotas de la seguridad social, debe prestar atención a la exactitud y puntualidad del pago para evitar afectar los beneficios personales de la seguridad social.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 74

Las agencias de seguro social obtendrán los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc. Las unidades y personas pertinentes los proporcionarán con prontitud y veracidad. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.