Siete situaciones en las que puede aplicarse responsabilidad suplementaria

1. Responsabilidad suplementaria por infracciones como el incumplimiento por parte de los operadores y administradores de locales comerciales y lugares públicos de sus obligaciones de seguridad.

2. Durante el período de despacho de mano de obra, si la persona enviada causa daño a otros, la unidad de despacho de mano de obra tiene la culpa.

3. Cuando una persona sin capacidad para la conducta civil o una persona con capacidad limitada para la conducta civil sea violada por un tercero en una institución educativa y la institución educativa incumpla sus deberes de dirección.

4. Violación de la ley, como instituciones financieras que participan en préstamos ilegales.

5. Las responsabilidades supletorias que asume el tutor por razón de su condición.

6. La firma de contabilidad emite certificados de verificación de capital falsos y asume responsabilidad suplementaria por las deudas corporativas.

7. Responsabilidad supletoria en garantía general.

La diferencia entre responsabilidad suplementaria y responsabilidad solidaria;

1. El alcance de las responsabilidades es diferente;

2. La secuencia de los compromisos es diferente;

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3. Las razones son diferentes;

4. Si hay culpa;

5. La dependencia de las relaciones jurídicas es diferente.

En resumen, las siete situaciones de responsabilidad suplementaria involucran responsabilidad extracontractual, despacho laboral, responsabilidad de institución educativa, infracciones financieras, responsabilidad de tutor, certificados y garantías de verificación de capital falsos, etc. , para garantizar que las víctimas reciban una indemnización completa.

Base jurídica:

Código Civil de la República Popular China

Artículo 1192

Cuando una relación laboral se constituye entre personas físicas, la parte que proporciona los servicios laborales Si los servicios laborales causan daños a otros, la parte que recibe los servicios laborales asumirá la responsabilidad extracontractual. Una vez que la parte que recibe el servicio asume la responsabilidad extracontractual, puede exigir una compensación a la parte que presta el servicio intencionalmente o con negligencia grave. Si la parte que presta el servicio sufre daños debido al servicio, dicha parte asumirá la responsabilidad correspondiente en función de las respectivas faltas de ambas partes. Durante la prestación de servicios, si el comportamiento de un tercero causa daño a la parte que brinda los servicios, la parte que brinda los servicios tiene derecho a solicitar que el tercero asuma la responsabilidad extracontractual y que la parte que recibe los servicios compense. Una vez que la parte trabajadora obtiene la compensación, puede solicitarla al tercero.