¿Qué temas incluye el subsidio único por hijo que se paga a los empleados jubilados?
En mi país, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas grava los ingresos de subsidio único que reciben las personas físicas por jubilación anticipada de acuerdo con el rubro "ingresos de sueldos y salarios".
La Administración Estatal de Impuestos ha emitido el "Anuncio sobre cuestiones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas relativas a los ingresos del subsidio de jubilación anticipada de las personas físicas".
En concreto, el ingreso de subsidio único que recibe una persona debido a los procedimientos de jubilación anticipada se calcula en función de la proporción mensual promedio desde los procedimientos de jubilación anticipada hasta la edad de jubilación legal.
Datos ampliados:
Clasificación de los subsidios a los trabajadores jubilados:
El método de depósito pactado es que la empresa retira una determinada cantidad de fondos de jubilación cada año de acuerdo con las disposiciones del método de jubilación se entregan a una institución fiduciaria para su custodia y uso, y los fondos de pensiones pertenecientes a los empleados se pagarán a los empleados jubilados cuando se jubilen.
La pensión que pueden recibir los empleados al jubilarse depende del monto depositado y de los intereses generados. La empresa no garantiza el monto del pago de la pensión. El monto de la pensión retirada por la empresa en cada período es el costo de la pensión que debe reconocerse en el período actual.
El procesamiento contable del método de depósito acordado es relativamente sencillo. Al retirar, se debitará el costo de la pensión y se acreditará el efectivo. No hay otras entradas. La mayoría de las empresas de nuestro país adoptan este método.
El método de pago de jubilación acordado es que la empresa se compromete a pagar una determinada cantidad de pensión en un solo pago cuando el empleado se jubile, o a pagar una determinada cantidad de pensión en cuotas cuando el empleado se jubile; Como la empresa tiene la capacidad de cumplir con la obligación cuando el empleado se jubila, la obligación de pagar las pensiones corresponde a la empresa decidir si retira los fondos de pensiones a tiempo.
Bajo este método, el monto de la pensión generalmente se determina con base en el nivel salarial y los años de servicio del empleado, o se consideran ambos, o solo se considera uno de ellos, como los años de servicio.
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