Método de reconocimiento de estándares de ingresos en cinco pasos
Paso uno: Confirmar el contrato con el cliente.
Necesitamos resolver dos cuestiones: si el contrato está establecido y si el contrato es independiente.
Paso 2: Determinar las obligaciones de desempeño individuales en el contrato.
Hay dos palabras clave en este paso: realizar las obligaciones por separado. Una obligación de desempeño es un compromiso contractual de una empresa de transferir bienes claramente distinguibles a un cliente. Desde la perspectiva del vendedor, es lo que brindamos a los clientes, que pueden ser bienes, servicios, patentes, etc. Desde la perspectiva del comprador, ¿qué obtengo por mi dinero? El requisito de dicha prestación debe poder distinguirse claramente de forma individual.
Paso 3: Determinar el precio de la transacción.
En este paso, necesitamos determinar el precio de la transacción. ¿Por qué necesitamos configurar un paso separado para determinar el precio? Pensé que todo lo que compraba y vendía tenía que estar claramente marcado con un precio. Este precio no es solo el precio marcado que solemos entender, sino que también incluye diversas situaciones como descuentos, reembolsos y financiación. En este momento, es necesario ajustar el precio de la transacción. Al determinar el precio de la transacción, las empresas deben considerar el impacto de la contraprestación variable, los principales componentes financieros del contrato, la contraprestación no monetaria, la contraprestación pagadera a los clientes y otros factores.
Paso 4: Asignar el precio de la transacción a las obligaciones de desempeño individuales.
A través de los pasos 1 y 2, sabemos que existen varias obligaciones de desempeño separadas en el contrato. A través del paso 3, conocemos el precio de negociación ajustado. Este paso consiste en asignar el precio del contrato a cada obligación de desempeño de manera razonable.
Paso 5: Reconocer los ingresos cuando se cumpla cada obligación de desempeño.
Por fin se ha llegado al último paso. Después de los primeros cuatro pasos, a cada obligación de desempeño se le asigna un precio correspondiente. Este paso requiere que la empresa reconozca los ingresos cuando cumpla con sus obligaciones de desempeño en el contrato.