Asientos contables de gastos de alimentación de los socios responsables durante la Fiesta de la Primavera.
1. Al comprar alimentos,
Débito: salario de los empleados a pagar - cuota de bienestar de los empleados (comedor)
Préstamo: banco depósito
2. Al pagar el subsidio del comedor,
Débito: salario del empleado a pagar - tasa de bienestar del empleado (comedor)
Préstamo: depósito bancario
3. Al cobrar las comidas de los empleados,
Débito: depósito bancario
Préstamo: salario del empleado a pagar - tarifa de bienestar del empleado (comedor)
5. Empresa El comedor debe establecer una cuenta auxiliar separada para contabilizar los ingresos y gastos del comedor.
La remuneración pagadera a los empleados pertenece a la categoría de responsabilidad y representa varios tipos de remuneración pagadera a los empleados por las empresas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Hay muchos temas secundarios para la compensación de los empleados, que incluyen principalmente salarios, tarifas de asistencia social, beneficios no monetarios, tarifas de seguridad social, fondos de previsión de vivienda, fondos de sindicatos, fondos de educación de los empleados, ausencias pagadas, planes de participación en las ganancias, obligaciones del plan de beneficios definidos y despido Bienestar etc.
Asientos contables relacionados con los gastos de cenas de empresa durante el Festival de Primavera
Durante el Festival de Primavera, los gastos de cenas se pueden asignar por departamento y registrarse por separado en gastos de fabricación, gastos operativos, gastos de gestión y honorarios de los empleados.
Préstamo: gastos de fabricación\gastos operativos\gastos administrativos-comisiones de asistencia social a los empleados
Préstamos: depósitos bancarios (efectivo disponible)
Los subsidios alimentarios para los empleados deben se paga impuesto?
1. No es necesario retener el IRPF.
Si los empleados trabajan en áreas urbanas o suburbanas por razones laborales, no pueden regresar al lugar de trabajo para comer, entonces usted debe recibir los gastos de comidas correspondientes según el número real de comidas perdidas del empleado y las regulaciones pertinentes; , y no se retendrá ningún impuesto sobre la renta personal;
Las comidas y comidas de trabajo incurridas por los empleados en viajes de negocios se pagarán dentro de la norma como dietas para viajes de negocios, y no se retendrá ningún impuesto sobre la renta personal.
2. Es necesario retener y pagar el IRPF.
Cuando los subsidios alimentarios se pagan directamente a los empleados, además de la exención fiscal para los subsidios alimentarios, el impuesto sobre la renta personal debe calcularse y pagarse en función de los sueldos y salarios.