Asientos contables de sobres rojos emitidos a empleados durante el Festival de Primavera
1 Incluido en las tarifas de bienestar de los empleados:
Débito: compensación a los empleados a pagar. - tarifa de beneficios para empleados.
Crédito: efectivo en caja, etc.
Ventajas: Rápido.
Desventajas: requiere aceptar beneficios para los empleados, a menos que haya una reducción de impuestos en el futuro, este enfoque tendrá demasiadas desventajas. No sólo hay que pagar impuestos personales sobre el salario combinado, sino que también hay que pagar cuotas de bienestar de los empleados (según la ley, se permiten deducciones antes de impuestos dentro del 14% del total de las cuotas de bienestar de los empleados).
2. Se incluye en salarios:
Débito: remuneración a pagar a los empleados - sueldos y salarios
Préstamo: depósitos bancarios/efectivo en caja, etc.
Ventajas: No ocupará cuotas de bienestar de los empleados y al mismo tiempo ampliará la base salarial total. Este método es también el método de tratamiento más utilizado en la actualidad.
3. Llevarlo a coste:
Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/costos de producción, etc.
Préstamo: a pagar a los empleados - sueldos y salarios/cuotas de bienestar social de los empleados.
Ventajas: El método de procesamiento es relativamente conveniente.
Nota: Se arrastra al costo según el departamento donde se encuentra el empleado.
4. Distribuir sobres rojos a personas jurídicas (accionistas) a nombre de personas físicas.
Débito: Otras cuentas por cobrar - Accionista XX
Crédito: Efectivo en caja
Ventajas: Las personas jurídicas o accionistas emiten sobres rojos a su nombre, y el contador No es necesario registrarles la cuenta.
Desventajas: si una persona jurídica corporativa retira dinero de la cuenta de la empresa al emitir sobres rojos, es necesario registrarlo posteriormente, los accionistas deben presentar otras facturas para liquidar esta otra cuenta por cobrar.
¿Tengo que pagar impuestos por los sobres rojos enviados por líderes en WeChat?
Para recompensar a los empleados, la mayoría de las empresas enviarán sobres rojos en grupos de WeChat de empleados durante el Festival de Primavera, lo que permitirá que todos tomen los sobres rojos juntos. La mayoría de los sobres rojos enviados por WeChat son sobres rojos enviados por jefes y líderes en sus cuentas privadas de saldo de WeChat. Entonces, para este tipo de sobre rojo, la persona que envía el sobre rojo y la persona que toma el sobre rojo están libres de impuestos, por lo que no hay necesidad de preocuparse por el tratamiento fiscal de los sobres rojos de WeChat.