¡Si encuentra trabajo, debe conocer estos conocimientos sobre seguridad social!

En cuanto a la estrategia de reembolso del seguro médico, acabo de ordenar el contenido relevante, con la esperanza de serle útil: 2020 National ¡Proceso de Solicitud de Reembolso de Seguro Social y Seguro Médico!

¿No tienes que pagar seguridad social durante el período de prueba? ¿Tienes que pagarlo después del período de prueba?

¡Esto es ilegal! El empleador establece una relación laboral con el empleado a partir de la fecha de empleo y el período de prueba está incluido en la duración del contrato laboral. El empleador deberá completar los procedimientos de registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y pagar el seguro social de conformidad con la ley.

¡La empresa que te permite trabajar sin pagar seguridad social no es confiable!

Participar en el seguro social es obligación legal de la unidad y del empleado. La unidad y el empleado no podrán renunciar al pago del seguro social mediante convenio.

¿Qué debo hacer si cambio de trabajo y obtengo seguridad social?

Situación 1: Los empleados cambian de trabajo de la unidad A a la unidad B en esta ciudad. La unidad A ha pagado las primas del seguro social correspondientes al mes de dimisión. ¿La unidad B todavía necesita pagar nuevamente?

Después de que la Unidad A paga, de acuerdo con el principio de no duplicación de las primas de seguro, la Unidad B no necesita pagar las primas de seguro social de los empleados en el mes en que se incorporan a la empresa, pero debe encargarse del seguro. Procedimientos de pago para empleados a partir del próximo mes.

Escenario 2: Si un empleado cambia de trabajo de una empresa en la ciudad S a una empresa en la ciudad Y dentro de un mes, ¿se liquidarán las primas de seguridad social pagadas anteriormente?

El plazo de pago se calcula de forma acumulativa. Incluso si cambia de ciudad o de trabajo, no se "borrará" ni se volverá a calcular.