Base de pago de la seguridad social de la ciudad de Jieyang

Si el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior fue menor que el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en 60, se calcularía como 60 si fuera mayor que el salario mensual promedio; de empleados en la ciudad en 300 en el año anterior, se calcularía como 300. Por lo tanto, si el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad el año pasado fue de 7.000 yuanes, entonces el 60% del salario mensual promedio de los empleados es de 4.200 yuanes y el 300% es de 21.000 yuanes.

Para la información específica requerida para pagar la seguridad social, las personas físicas deben proporcionar la siguiente información:

1 Certificado de identidad personal: Generalmente se requiere el original y copia del DNI. .

2. Certificado de empleo: Los empleados actuales deben proporcionar contratos laborales o certificados de empleo y otros documentos.

3. Comprobante de ingresos: Dependiendo de los ingresos personales, es posible que se requieran documentos como recibos de sueldo y extractos bancarios.

4. Tarjeta de seguro social o tarjeta de pago de seguro social: Si ya posee una tarjeta de seguro social o tarjeta de pago de seguro social, deberá proporcionar el original y copia de la tarjeta.

En resumen: la base de pago de la seguridad social de Jieyang se determina en función del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. El índice de pago específico y la base varían según los diferentes proyectos de seguro. Los individuos y las unidades deben pagar las cuotas de seguridad social de manera oportuna de acuerdo con la proporción prescrita para proteger sus propios derechos e intereses. Según las "Medidas de implementación del seguro médico básico para los empleados urbanos en la ciudad de Jieyang", los empleados individuales pagan primas de seguro médico a una tasa del 2% del salario mensual promedio, y las unidades pagan primas de seguro médico a una tasa del 10% del salario mensual promedio. salario total de los empleados. Por lo tanto, si el salario mensual promedio de los empleados el año pasado fue de 5.000 yuanes, el individuo debería pagar una prima de seguro médico mensual de 100 yuanes y la unidad debería pagar 500 yuanes.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60

El empleador deberá declarar por sí mismo y pagar en su totalidad y a tiempo Las primas del seguro social no pueden diferirse ni reducirse excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.