Formato de referencia del modelo de currículum de ventas de teléfonos móviles

Muestra de currículum de ventas de teléfonos móviles (1)

Información básica

Apellido: xxx

Género: x

Nivel educativo máximo: Universitario

Teléfono móvil: 139 * * * * * * * *

Box: xuexila.com

Intensidad de trabajo

Puesto esperado: Asistente de ventas y recursos humanos

Sector esperado: ilimitado

Ubicación estimada: Changsha

Salario mensual esperado: negociable

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Hora de llegada: 29/10/2012

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Hunan Information Science Vocational College

Rango de tiempo: junio de 2008-junio de 5438 + febrero de 2008.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Educación, formación, instituciones de investigación

Puesto: Profesor-profesor/asistente de enseñanza

Puesto de trabajo descripción :Después de medio año de prácticas, me familiaricé con el trabajo relacionado de la oficina y mejoré enormemente mis habilidades de comunicación y gestión. El trabajo de especialista en admisiones también me dio una comprensión más profunda del campo del telemercadeo;

Nombre de la empresa: Shenzhen Xinri Mechanical and Electrical Hunan Office

Rango temporal: marzo de 2012-2065 438+julio de 2002.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Fabricación de maquinaria, equipos electromecánicos, industria pesada

Cargo: Vendedor-venta telefónica

Cargo Descripción: El puesto de comerciante ha mejorado mi resistencia psicológica y, al mismo tiempo, también me ha hecho profundamente consciente de la crueldad y la competencia de la sociedad.

Nombre de la empresa: Changsha Kaisheng Cultural Communication Co., Ltd.

Rango temporal: 2065 438 + julio de 2002 - 2065 438 + febrero de 2002 65438 + febrero.

Naturaleza de la empresa: empresa privada

Sector: comercio, importación y exportación

Cargo: vendedor-venta telefónica

Descripción del puesto : Comunicarse efectivamente por teléfono con el gerente responsable de la suscripción de obsequios de China Life Insurance Co., Ltd., recomendar obsequios oportunos de la compañía como consultor, establecer una relación amistosa y facilitar la firma del pedido.

Experiencia educativa

Escuela de posgrado: Hunan Information Science Vocational College

Calendario académico: College

Nombre profesional: Administración de Empresas

Año de graduación: 2012

Autoevaluación

Soy alegre, con los pies en la tierra, emprendedora, cuidadosa, adaptable, adaptable, diligente y con muchas ganas de aprender.

Dirección del desarrollo: si su empresa puede brindarme una plataforma para mostrarme, estaré calificado para mi trabajo lo antes posible a través de mis esfuerzos continuos y aprendizaje continuo, mejoraré mi calidad integral en todos los aspectos y crear valor para la empresa. Aunque no puedo mostrarte mi belleza en un minuto como un pavo real, te puedo asegurar que en mi trabajo futuro te mostraré a un joven honesto, no estúpido, capaz y no perezoso.

Muestra de currículum de ventas de teléfonos móviles (2)

Información personal

Apellido: xxx

Género: Masculino

Edad: 25 años

Calendario Académico: Universitario

Tel: 1XXXXXXX

E-mail: xuexila.com

Calificaciones Académicas

2005-3?2008-1 Especialización en Guangdong Business College: Informatización de la contabilidad (clase amateur)

2001-9?2004-07 Especialización en Guangdong Business College: Contabilidad financiera

Certificados obtenidos

Certificado de auxiliar de contabilidad, certificado de habilitación contable, diploma de escuela secundaria técnica, diploma universitario, etc.

Habilidades maestras

Competente en el uso de Word, Excel y otros software de oficina.

Domina el software de oficina financiera.

Capaz de completar el procesamiento contable general de forma independiente.

Experiencia empresarial

Desde agosto de 2008 hasta junio de 2009, trabajó como vendedor en Guangzhou Kanghua Automobile Service Co., Ltd.

1. Ejecutar el plan de ventas y completar las tareas de ventas de la empresa;

2. Establecer, rastrear y mantener las relaciones con los clientes.

3. y archivos de clientes, y completar informes de ventas relevantes;

4. Obtener, resumir y actualizar información relacionada con los proyectos de los clientes y comprender la dinámica del cliente por primera vez;

5. firma y cobro de pagos;

6. Encuesta de satisfacción del cliente y retroalimentación oportuna;

7. Obtener información sobre la competencia y resumir información relevante.

De marzo de 2006 a julio de 2008, trabajó como vendedor en Guangzhou Kaden Clothing Company.

1. Fortalecer la relación entre clientes y clientes potenciales a través de un servicio de alta calidad y atención profesional al cliente.

2. Alcanzar los indicadores de ventas, ganancias y satisfacción del cliente de la empresa;

3. Cobrar los pagos de manera oportuna, controlar los montos de los préstamos y evaluar el crédito de los clientes.

De marzo de 2004 a febrero de 2006, trabajó como vendedor en Guangzhou Dongji Company.

1. Responsable del desarrollo y gestión de los clientes de la empresa y de mantener buenas relaciones comerciales con ellos.

2. Implementar la política de ventas de la empresa y alcanzar los objetivos de ventas;

3. Cree tarjetas de datos de clientes y complete informes de ventas y seguimiento de pagos relevantes.

Evaluación personal

Fuerte capacidad pionera, capaz de soportar la presión laboral, motivado, dedicado, fuerte sentido de la responsabilidad, rápido para adaptarse, personalidad alegre, buenas relaciones interpersonales.

Muestra de currículum de venta de teléfonos móviles (3)

xxx

Más de dos años de experiencia laboral|Mujer|25 años (10 de septiembre de 1986)

Residencia: Shenzhen

Teléfono: 138 * * * * * * (teléfono móvil)

E-mail: xuexila.com

Trabajo reciente[2 años y 4 meses]

Empresa: XX Real Estate Development Co., Ltd.

Industria: Desarrollo inmobiliario

Cargo: Supervisor de marketing

Certificado Académico Oficial

Educación: Licenciatura

Especialidad: Gestión Inmobiliaria

Escuela: Universidad de Shenzhen

Autoevaluación

Ser serio y con los pies en la tierra en el trato con las personas, con un fuerte sentido de responsabilidad; espíritu de equipo, pasión, fuertes habilidades de organización y comunicación; tener experiencia en obras de construcción de primera línea; trabajar, ser responsable del presupuesto y el control de costos de grandes proyectos en el extranjero y haber acumulado una rica experiencia en proyectos.

Intensidad de trabajo

Tiempo de llegada: dentro de un mes.

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria esperanzadora: desarrollo inmobiliario

Ubicación objetivo: Shenzhen

Salario mensual esperado: negociable/ mes

Función objetivo: Jefe de departamento

Experiencia laboral

2009/8 Actualmente: XX Real Estate Development Co., Ltd. [2 años y 4 meses? ]

Industria: Desarrollo Inmobiliario

Director de Marketing del Departamento de Marketing

1 Servir como supervisor de marketing en el proyecto XX Courtyard, responsable principal de:<. /p>

2. Gestión de casos, casos de garantía Estandarizar el proceso, supervisar la implementación del sistema de casos y ser responsable de ayudar al personal de ventas a resolver diversos problemas difíciles en el proceso de ventas;

3. Responsable de la contratación de personal, asignación de trabajo y gestión;

4. Organizar al personal de ventas para realizar investigaciones de mercado, resumir, integrar y formular materiales y retórica de ventas;

5. formulación de planes de marketing regulares y la discusión y formulación de planes de fijación de precios de productos;

6. Responsable de la capacitación comercial del personal de ventas (proceso de recepción, proceso de firma, formulación de contratos, procedimientos de hipoteca, proceso de check-in, proceso de emisión de certificados de bienes raíces, etc.) y la evaluación del personal de ventas;

7 Responsable de transacciones, pagos, recordatorios Estadísticas de pagos, coordinando el trabajo relacionado con los departamentos relevantes y elaborando informes;

8. ¿Cómo se clasifica el desempeño de ventas del equipo? ¿Campeón mensual? ,?Campeón 2008? La facturación de XX en el segundo semestre del año representó el 70% de la facturación total y se superó la tarea de ventas.

2008/7?2009/7: XX Property Management Co., Ltd. [1 año]

Industria: Gestión de propiedades/Centro de negocios

Propiedad comercial Gestión (Atención al Cliente, Administración) Gerente/Supervisor de Gestión de Propiedades

1 Responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando el manejo de quejas y organizando y coordinando los trabajos de mantenimiento;

2.

3. Ayudar al departamento de gestión comercial del desarrollador en el trabajo de promoción de inversiones de tiendas operativas. Coordinar la gestión del distrito comercial de las calles comerciales y los reglamentos de gestión de los complejos comerciales;

5. Participar en la coordinación y ejecución de las visitas e inspecciones de los líderes de todos los niveles;

6. trabajo de los clubes comunitarios.

Experiencia educativa

2004/9?2008/7 Licenciatura en Gestión Inmobiliaria de la Universidad de Shenzhen

Certificado

2007/7 Nacional Registro Ingeniero de Construcción Nivel 2

Certificado Nacional de Calificación de Ingeniero de Costos 2007/6

Prueba de Banda 6 de Inglés Universitario

Prueba de Banda 4 de Inglés Universitario

Habilidad Lingüística

Inglés (competente) escuchar y hablar (competente), leer y escribir (competente)

En la búsqueda de empleo para la venta de teléfonos móviles, el papel de la carta de presentación personal Es tan importante como el currículum. A continuación se muestra un ejemplo de carta de presentación personal de ventas de teléfonos móviles que recomiendo cuidadosamente a todos y espero que les resulte útil.

Muestra de carta de presentación personal de ventas de teléfonos móviles

Estimados líderes de la empresa:

Hola, me enteré en el sitio web de contratación XX que su empresa está reclutando talentos. He trabajado como miembro del personal superior del departamento de ventas de productos en una empresa durante dos años. ¡Creo que tengo suficiente experiencia laboral práctica para estar calificado para el puesto que su empresa está contratando!

Se inició en el negocio de ventas y redacción de cartas desde * * * *. Durante mi trabajo, además del ámbito empresarial formal, tuve un contacto considerable con clientes en varias regiones y también aprendí muchas maneras de utilizar mi tiempo libre para abordar problemas comerciales.

Antes de trabajar en New World Company, trabajé como secretaria en la empresa de contabilidad de mi hermano mayor. Durante mi mandato, aprendí mucha terminología y procedimientos contables.

Tengo **años y soy soltera. Me gradué de la * * * Universidad * * *. Espero tener la oportunidad de utilizar plenamente mi capacidad de trabajo y participar en una gama más amplia de trabajos. Esta es la razón principal por la que estoy ansioso por dejar mi trabajo actual. El jefe de la empresa donde trabajo actualmente aprecia mi ambición laboral, por lo que está dispuesto a ayudarme a encontrar otro trabajo.

Si es conveniente, me gustaría visitarlo y realizarle una entrevista personalmente para que su empresa pueda conocer más sobre usted.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

XXX

XXXX, XXXX, XX, XX