¿Qué contenido propone el plan de reforma para construir el equipo de trabajadores industriales en la nueva era para ayudar a los trabajadores migrantes, especialmente a la nueva generación de trabajadores migrantes?
Desde una perspectiva cuantitativa, los trabajadores migrantes se han convertido en la mayoría de los trabajadores industriales de mi país y han hecho enormes contribuciones al desarrollo económico y social. Pero, en general, la demanda de habilidades es baja, los salarios son bajos, el empleo de los trabajadores migrantes es inestable, la calidad del empleo es baja y los empleos son altamente sustituibles, lo que resulta en un poder de negociación salarial insuficiente.
Estos están directamente relacionados con el bajo nivel educativo general, la falta de capacitación profesional y las bajas habilidades técnicas de los trabajadores migrantes. Mejorar las habilidades técnicas de los trabajadores migrantes es el requisito previo básico para promover la integración de los trabajadores migrantes en las ciudades y estabilizar el empleo.
En 2019, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lanzó el “Plan de Mejora de las Competencias Profesionales de los Trabajadores Migrantes de Nueva Generación (2019-2022)”, cuyo objetivo es ayudar a los trabajadores migrantes, especialmente a la nueva generación de trabajadores migrantes. , mejoran sus habilidades técnicas profesionales y se cultivan competencias para convertirse en trabajadores técnicos de alta calidad y trabajadores industriales con empleo estable.
En 2021, el Consejo de Estado emitió el "14º Plan Quinquenal de Promoción del Empleo" para implementar un proyecto para mejorar la calidad de los trabajadores migrantes y promover un plan para mejorar las habilidades vocacionales de la nueva generación de trabajadores migrantes. La Federación Panchina de Sindicatos organiza a los trabajadores migrantes para que se afilien a sindicatos en la mayor medida posible, implementa planes de acción profundos para mejorar sus calificaciones y capacidades académicas y protege los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de manera integral. y de múltiples ángulos.
Importancia del proyecto
El "Plan de Reforma para la Construcción del Equipo de Trabajadores Industriales en la Nueva Era" requiere la implementación en profundidad del plan de acción para mejorar las calificaciones y habilidades académicas de trabajadores migrantes. 2065438 + En marzo de 2006, el Ministerio de Educación y la Federación Nacional de Sindicatos de China aplicaron conjuntamente un plan de acción para mejorar las calificaciones y capacidades académicas de los trabajadores migrantes - "Aprender a hacer realidad los sueños", de modo que cada trabajador migrante pueda recibir el correspondiente capacitarte en habilidades técnicas y poder aprender a través de cursos gratuitos y abiertos para mejorar tu propia calidad y capacidad laboral.
“Aprender a hacer realidad los sueños” consiste en integrar los recursos del gobierno, la industria, las escuelas y las empresas, y establecer un nuevo sistema de educación continua para los trabajadores migrantes que preste igual atención a la educación académica y no académica. educación, integra industria y educación, cooperación escuela-empresa y combina trabajo y estudio para mejorar el nivel académico y las habilidades técnicas de los trabajadores migrantes. La Federación Panchina de Sindicatos también ha creado un fondo de apoyo especial. Hasta junio de 2022, más de 12.000 trabajadores migrantes han recibido financiación para mejorar sus calificaciones académicas.
En la actualidad, todas las partes del país están promoviendo activamente la "Acción de Aprender y Soñar" para los trabajadores migrantes. Por ejemplo, en febrero de 2022, la Federación Provincial de Sindicatos de Fujian y la Universidad Abierta de Fujian establecieron una plataforma de servicio público "Learning Dream" para trabajadores migrantes, que ha ayudado a más de 56.000 trabajadores migrantes a mejorar sus calificaciones académicas y habilidades técnicas.