¿Cómo escribir los asientos contables para pagar el subsidio de subsistencia a los empleados?

Asientos contables para el pago de subsidios de manutención de los empleados

1. La empresa devenga subsidios de manutención de los empleados:

Débito: Gastos de gestión - cuotas sociales de los empleados (según el del empleado (El departamento lo incluirá en la cuenta correspondiente)

Crédito: compensación del empleado a pagar - cuota de bienestar del empleado.

2. La empresa paga subsidios de subsistencia a los empleados:

Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.

Préstamo: depósito bancario/efectivo en caja.

3. Cuando los gastos se arrastran al final del período:

Débito: Beneficio del ejercicio

Préstamo: Gastos de gestión - honorarios de bienestar de los empleados

¿Cuál es la cuenta de ganancias de este año?

La ganancia del año se refiere a la ganancia neta (o pérdida neta) de una empresa en un determinado año contable, que pertenece a la categoría de capital del propietario. Se calcula y determina por el contenido de los beneficios empresariales. Es un índice dinámico que las empresas acumulan gradualmente de 65438+10 a 65438+2 en el año natural. El beneficio de este año es una cuenta resumida. Los ingresos obtenidos por la empresa registrada del prestamista en el período actual incluyen ingresos comerciales principales, otros ingresos comerciales, ingresos por inversiones, ingresos por subsidios, ingresos no operativos, etc. ; Los gastos incurridos por el prestatario en el período actual incluyen costos comerciales principales, impuestos, otros gastos comerciales, gastos de administración, gastos financieros, ingresos por inversiones (pérdida neta), gastos no operativos, impuesto sobre la renta, etc.