Rechazar la oferta bien remunerada del equipo, permanecer en el equipo para ayudar a Du Feng y ganar tres campeonatos en cinco años.
Este excelente equipo atraerá activamente a jugadores destacados para que se unan la próxima vez y construirá un equipo más fuerte para lograr buenos resultados la próxima temporada. El equipo de baloncesto masculino de Guangdong de esta temporada se quedó entre los cuatro primeros. Derrotar al equipo de Liaoning, que estaba en su apogeo La razón principal de esta situación fue que continuaron produciéndose lesiones dentro del equipo y muchas estrellas destacadas no pudieron estar en la cancha, por lo que al final no lograron buenos resultados.
Después de las finales de la CBA, las estrellas del equipo de baloncesto masculino de Guangdong comenzaron a tomarse unas vacaciones, pero el gerente general Zhu Fangyu no se quedó inactivo. Comenzó a pensar en el camino de desarrollo futuro del equipo y se comunicó activamente con los extranjeros. Jugadores que desean construir un equipo más fuerte, Zhu Fangyu, un excelente gerente general, ha logrado resultados sobresalientes como jugador. Está lleno de emociones por el equipo de baloncesto masculino de Guangdong. Después de todo, fue el equipo de Guangdong el que lo sacó. El atolladero le dieron un salario generoso y un trato excelente, lo que le permitió convertirse en una de las mejores estrellas de la historia de la CBA.
Cuando la Oficina de Deportes de Guangxi compitió por medallas en hockey para poder competir en los Juegos Nacionales, el joven Zhu Fangyu pasó de ser un jugador de baloncesto a un jugador de hockey. Este cambio fue difícil de aceptar para Zhu Fangyu. Afortunadamente, cuando Zhu Fangyu no tenía balón con qué jugar, el equipo de baloncesto masculino de Guangdong lo acogió.
Pero debido a que Du Feng participó en la competencia de baloncesto masculino en ese momento, para permitirle a Du Feng prepararse mejor para el equipo nacional, el equipo de baloncesto masculino de Guangdong esperaba que Zhu Fangyu pudiera retirarse y transformarse en un entrenador y asumir el puesto de entrenador en jefe de Du Feng. Para que el equipo se retirara y se transformara, Zhu Fangyu estaba dispuesto a aceptarlo, pero decidió rechazar el puesto de entrenador en jefe. Zhu Fangyu dijo que su habilidad y personalidad no eran adecuadas para ser entrenador en jefe. Zhu Fangyu también propuso ser el gerente general del equipo. Ayuda a Du Feng a aliviar la presión de Du Feng desde otra posición.
Guangdong Hongyuan se encuentra ahora en un nuevo punto de inflexión. Ren Junfei y Zhou Peng tienen 32 años, Yi Jianlian de 34 años, Su Wei de 32 años y Wilms de 35 años. Hongyuan es el jugador más joven de la liga. Un equipo largo, por supuesto, después de tres campeonatos consecutivos, Hongyuan también está "agotado". Por lo tanto, Zhu Fangyu enfrenta dos grandes desafíos, uno es la cuestión del nuevo contrato y el otro es la presión de los nuevos jugadores.
El mayor problema para Hongyuan esta temporada es la ayuda exterior. Wilms, de 35 años, finalmente se convirtió en el primer jugador en abandonar el equipo. Según informes recientes, Wilms ahora se reunirá con los suyos. Familia, si renueva su contrato con el Hongyuan Club la próxima temporada, no estará mal que Wilms se quedara al final de la temporada, tuviera un contacto cercano con los fanáticos, celebrara un gran banquete y comiera, todo lo cual ilustra la "confianza" de Weems. ".
Una vez que Du Feng retenga a Hu Mingxuan, Xu Jie y Zhao Rui, el siguiente paso natural es Zhou Peng y Ah Lian. El primero puede usar un salario tipo D para permanecer en el equipo. carrera de Zhou Peng, de 32 años, el último gran contrato puede cambiarse a un salario submáximo de Categoría C en el futuro; en cuanto al veterano Yi Jianlian, considere renovar el contrato por un año en la Categoría C la temporada pasada. El modelo puede continuar esta vez, o directamente con un salario básico. Al dejar atrás a Ah Lian, Zhu Fangyu espera que Ah Lian desempeñe un papel como mentor.
Si Zhu Fangyu puede retener la rotación principal, la próxima presión para renovar el contrato será el refuerzo de jugadores extranjeros; sin embargo, según este enfoque teórico, el contrato de temporada baja de Hongyuan expira con el jugador de 27 años; Zhang Haojia Wang Xinkai naturalmente se ha convertido en el centro de atención; Zhang Haojia ha tenido un buen desempeño esta temporada y puede cambiar de un contrato de Categoría A1 a un contrato de Categoría B de 5 años, ya que su contrato la temporada pasada fue 1-; año Salario submáximo de categoría C, esto Bajo la presión del salario por primera vez, es posible que Zhu Fangyu ya no pueda renunciar a ese salario y beneficios a Kaihuang, quien casi no puede ingresar a la rotación.
El salario anual de Du Feng es de aproximadamente 3,5 millones, ¿a cuánto asciende el salario de Zhu Fangyu? Según informes de los medios anteriores, el salario anual de Zhu Fangyu es de alrededor de 800.000 a 1 millón, pero estos no son todos los ingresos de Zhu Fangyu, porque Zhu Fangyu también tiene subsidios de entrenamiento y competencia, además, si el equipo gana el campeonato, Zhu Fangyu puede ganar un año a alrededor de 1,5-2 millones.
Ese salario no es particularmente alto para Zhu Fangyu. Después de todo, otros equipos habían ofrecido condiciones más generosas. Sin embargo, Zhu Fangyu no ha abandonado el equipo de baloncesto masculino de Guangdong. En el futuro, Zhu Fangyu puede obtener más atención de los medios. Es una estrella destacada y un excelente gerente general.