¿Cuáles son los beneficios para una empresa de contratar personas sordas?

1. Estructura de talento diversificada. La contratación de personas sordas puede aumentar la estructura de talento diversificada de la empresa. Mejore la diversidad cultural y la inclusión en su negocio. Al mismo tiempo, también podemos tener recursos de talento más ricos.

2. Mejorar la imagen de la empresa mediante la contratación de personas sordas. Las empresas pueden demostrar responsabilidad social. Mostrar apoyo y preocupación por todos los aspectos de la sociedad. Mejorando así la imagen y reputación de la empresa.

3. Para mejorar la capacidad de cooperación entre los empleados, las personas sordomudas necesitan comunicarse a través de medios no verbales, como el lenguaje de señas y la forma de la boca, durante el trabajo y la comunicación. Este ambiente de trabajo especial promueve la comunicación, la cooperación y el entendimiento entre los empleados.

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