¿Es posible pagar seguridad social en la empresa de un amigo?

Si un empleado está afiliado a la empresa de un amigo para pagar la seguridad social, es posible que deba pagar la seguridad social completa, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Sin embargo, cuando se solicita un pago laboral flexible en el lugar de residencia registrado, solo se proporcionan seguros de pensión y seguros médicos. Entonces los empleados pagarán más. También hay más protecciones para la maternidad y el desempleo.

La seguridad social se paga de dos formas.

1. La empresa paga.

Explique que las unidades y los individuos pagan conjuntamente en proporción. Los individuos pagan el 8% de su salario promedio en el año anterior, el 2% por seguro médico y el 0,5-1% por seguro de desempleo.

2. Particulares Pagar seguro social para personal de empleo flexible.

Explique que el pago debe realizarse de acuerdo con la base y proporción de pago prescritas. Las regulaciones varían de un lugar a otro. El seguro de pensiones generalmente se paga a una tasa del 18 al 28 por ciento, y el seguro médico generalmente se paga a una tasa del 6 al 10 por ciento del nivel salarial promedio local del año anterior.

La proporción de la seguridad social pagada por la unidad:

Seguro de dotación

1. Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior. (el mínimo es el salario de todos los empleados de la ciudad en el año anterior) 40%; la cifra más alta es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior

2. Basado en el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Junio de 2006 65438 + Octubre. A partir del 1 de octubre, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha ajustado el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165.438 + 0% del salario personal. contribuciones al 8% La política anterior era que las contribuciones individuales y el 3% de las contribuciones del empleador se incluyeran en la cuenta de pensión personal, el 19% del pago se transferirá a la mancomunidad social, y la nueva política también traerá el 3% de. el pago de la unidad al pool social para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías [2]

Seguro médico

Tomando a Beijing como ejemplo, el índice de pago del seguro médico (el mínimo es 60% de los salarios de los empleados de la ciudad en el año anterior): 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos;

Seguro de desempleo

Unidad 1 %, 0,2% para individuos;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

La tasa de lesiones relacionadas con el trabajo se determina de acuerdo con el ámbito de la industria dividido por la unidad, y la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo está entre 0,5% y 2 %;

Seguro de maternidad

Relación de pago: 0,8% para unidades, sin contribución para individuos

Las personas que pagan seguridad social solo pueden pagar pensión y seguro médico El proceso específico es el siguiente:

1. Cómo pagar la seguridad social (pensión + atención médica) como autónomo;

2. Condiciones de participación: registro de hogar urbano o hogar rural. registro;

3. Ubicación de la solicitud: puntos de servicio de seguridad social comunitarios locales o oficinas de seguridad social (oficinas de trabajo y seguridad social) a nivel de distrito y condado;

4. información necesaria para que las personas paguen las cuestiones de seguridad social: libro de registro del hogar, cédula de identidad y copia, dos fotografías de 1 pulgada

5. la tasa de pago es del 20% y la tarifa médica es de aproximadamente el 9%. Actualmente, todavía hay 80% y 100% disponibles.

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