¿Qué hace la carrera de turismo?
Especialidad en Introducción al Turismo:
Cultivar profesionales de gestión y servicios de primera línea que se adapten a las necesidades de las empresas e instituciones turísticas en la nueva situación, con buena calidad ideológica y moral y Calidad integral y con sólidas capacidades comerciales integrales y base de desarrollo.
Contenido didáctico:
Introducción al turismo, geografía del turismo, psicología del turismo, leyes y regulaciones turísticas, práctica de guías turísticos, gestión de agencias de viajes, servicio de recepción, servicio de habitaciones, servicio de catering, venta de productos turísticos, gestión de lugares escénicos, cocina y bebidas, servicios de entretenimiento, arte del té, inglés turístico y otros cursos;
Ocupaciones correspondientes:
Servicios hoteleros: varios hoteles, oficinas de recepción, habitaciones, catering, recreación Esperando servicios de recepción de primera línea y la correspondiente gestión de base. Puede servir como recepcionista, botones, encargado de reservas de habitaciones, recepcionista, empleado de información, asistente de centro de negocios, operador telefónico;
Asistente de habitaciones, limpiador y camarero de áreas públicas, recepcionista de restaurante, camarero de restaurante, camarero de bar, camarero, camarero de entrega de alimentos, gerente de catering, camarero de gimnasios y lugares de entretenimiento, subgerente del lobby de un hotel, director de relaciones con el cliente, representante de marketing, etc.
Certificado de cualificación profesional:
Servicios de hotel: lobby, habitaciones, restaurante, conferencias, cajero, bartender, arreglos florales, camarero junior (intermedio) de ceremonia del té.
Servicio de guía turístico: Certificado de calificación de guía turístico nacional, camarero junior (intermedio) en habitación, camarero junior (intermedio) en restaurante. Servicios en zonas escénicas: guías turísticos, camareros junior (intermedios) en habitaciones, camareros junior (intermedios) en restaurantes.
Exposición turística: certificado de competencia para puestos de exhibición, personal de nivel junior (intermedio) para recepción de conferencias, traductores de idiomas extranjeros, camareros de nivel junior (intermedio) en habitaciones, camareros de nivel junior (intermedio) en restaurantes, Personal subalterno de relaciones públicas y marketing.
Requisitos de capacidad profesional:
1. Tener conocimientos básicos y ética profesional en servicios turísticos, estar familiarizado con las leyes y regulaciones pertinentes, tener un fuerte sentido de servicio, ser educado y honesto; y digno de confianza, y ser trabajador.
2.Comprender los procedimientos y terminología de servicio de los principales puestos del departamento de servicios turísticos, y ser capaz de prestar los servicios de recepción correspondientes.
3. Tener habilidades de servicio para puestos importantes y gran adaptabilidad; tener la capacidad de comunicarse con invitados en idiomas extranjeros en puestos de servicio.
4. Tener conocimientos y capacidad para utilizar, mantener y mantener instalaciones y equipos básicos, y ser capaz de utilizar con destreza la tecnología de redes informáticas para la comunicación empresarial y los servicios estandarizados.
5. Tener sentido de trabajo en equipo y capacidad para coordinar relaciones interpersonales; tener la capacidad de continuar aprendiendo, aplicar nuevas tecnologías y adaptarse a los cambios profesionales; tener la capacidad de autoinnovar y emprender un negocio;
6. Ser capaz de obtener 2 (o más de 2) certificados de calificación profesional relacionados con esta carrera.