¿Cómo redactar un resumen del período de prueba para nuevos empleados?
¿Cómo redactar el resumen 1 del periodo de prueba para nuevos empleados?
Este año, nos graduamos y entramos a la sociedad. Esta es una elección y un cambio importante en mi vida. Poco a poco entré en la sociedad desde un estudiante, llegué a... y me convertí en una verdadera persona social. Han pasado exactamente tres meses desde el 11 de enero hasta ahora. En estos tres meses he experimentado muchas cosas. Este también es un período de adaptación para mí después de ingresar a la sociedad. Estas experiencias serán buenas para mi crecimiento. Ahora, resumo el trabajo principal en esta etapa de la siguiente manera:
1. Aprender y familiarizarse con las funciones, ideas de diseño y plataformas técnicas de los instrumentos, módulos de control de la carrocería y otros productos de la empresa, y estar familiarizado. con y utilizar hábilmente herramientas de diseño de hardware.
2. Comprender el proceso de desarrollo de productos de la empresa mediante el estudio del conocimiento del producto y el proceso de desarrollo de tecnología en el sistema ts16949.
3. Aprenda el contenido del trabajo de soporte técnico y las habilidades que deben dominarse, y participe en la práctica de soporte técnico.
4. Comprender de manera integral los productos existentes de la empresa y estudiar sistemáticamente las series y clasificaciones de productos.
5. Aprenda a dibujar diagramas esquemáticos de productos y diagramas de placas PCB. En esta etapa, aprendo principalmente a usar protel y orcad para dibujar diagramas esquemáticos. Debido a que Protel tiene cierta base en el dibujo de diagramas esquemáticos, es relativamente fácil de aprender. Orcad es mi primer contacto con él, pero bajo la cuidadosa guía del maestro, lo domino. Dibujar PCB es relativamente difícil, principalmente porque no soy competente, pero después de un período de estudio, creo que puedo dominarlo.
6. Participé en la producción de la versión mejorada del tablero de prueba multifunción. Como era la primera vez que participaba en operaciones reales, encontré muchos problemas. Por ejemplo, no sé mucho sobre los componentes de la empresa, por lo que no soy muy hábil en la selección de componentes.
A través de esta etapa de trabajo y estudio, me di cuenta profundamente de mis falencias y deficiencias, especialmente en el proceso de diseño de hardware, no entendía completamente las funciones y tipos de componentes, y no entendía completamente el diagrama esquemático El dibujo tampoco es lo suficientemente detallado. Por lo tanto, fortaleceré mi comprensión de los productos y componentes de la empresa en mi trabajo y estudio futuro, aclararé el embalaje de cada componente y lo utilizaré con habilidad. Fortalezca el estudio del cableado de PCB, familiarícese con las reglas de cableado de los componentes de los productos de la empresa y estandarice el cableado de PCB; fortalezca el estudio de la escritura y depuración de software y mejore su capacidad de escritura de software aprendiendo de sus colegas del departamento. Fortalecer la comunicación y el aprendizaje con los compañeros para integrarse mejor a este grupo.
Durante estos tres meses de estudio, me di cuenta profundamente de lo importante que es un equipo armonioso y progresivo. Una empresa y un liderazgo positivos y prósperos son la fuerza impulsora para que los empleados avancen. Apreciaré esta oportunidad y contribuiré al desarrollo de la empresa. Me gustaría presentar una solicitud al líder para un empleo permanente aquí, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa lo antes posible.
En tuve la suerte de ser seleccionado como representante de marketing competitivo. Agradezco a la empresa por brindarme la oportunidad. Durante los últimos dos meses, he estado agradecido y he utilizado mi diligencia para devolver la confianza y la formación de los líderes de la empresa.
Debido a mi estatus especial, comenzar de empleado de tienda y pasar de persona administrada a gerente es un gran cambio para mí y para mis colegas a mi alrededor. Aceptar este cambio lleva tiempo. Por eso, al comienzo del trabajo, a menudo nos encontramos con obstáculos. Estos obstáculos son la "piedra de toque" para poner a prueba nuestra conciencia y capacidad. Porque sé que sólo avanzando a pesar de las dificultades y nunca retrocediendo podremos superar las dificultades en el trabajo y realizar nuestro trabajo sin problemas. Al mismo tiempo, presto atención a ser una "persona decidida", a conocerme a mí mismo y al enemigo, y a comprender cuidadosamente los hábitos y el temperamento de cada empleado, para poder concentrarme y sentirme cómodo en el trabajo. Durante los últimos dos meses, mis pensamientos internos se resumen de la siguiente manera:
Primero, corrija su mentalidad, ajústese y establezca una base sólida. Tener una buena calidad psicológica es la clave del éxito de una persona. La llamada actitud lo determina todo. No importa en qué posición te encuentres, corregir tu mentalidad es el requisito previo para que puedas encontrar tu lugar en el trabajo. Tengo el entusiasmo cuando me uní al trabajo por primera vez, el impulso para mostrar mis grandes planes y la nostalgia de "contar números románticos y mirar hacia adelante" también experimenté la frustración del fracaso, el agravio de las críticas y acusación y la dificultad para tragar en mi estómago agua amarga. El proceso de trabajo durante este período fue también un proceso de continuo ajuste y maduración de mi propia mentalidad. Es fácil hacer el trabajo, pero no es fácil hacerlo bien y de forma creativa.
Así que poco a poco entendí que en cualquier cosa que hago tengo la oportunidad de desarrollar mis talentos y aumentar mis conocimientos. Si puedo hacer el trabajo más ordinario con pleno entusiasmo, también puedo convertirme en el trabajador más exquisito; si haces el trabajo más noble con una actitud indiferente, no eres más que un artesano mediocre.
El ajuste de mi mentalidad me hizo más consciente de que no importa lo que haga, debo hacer lo mejor que pueda para determinar si este espíritu puede determinar el éxito o el fracaso de la futura carrera de una persona. Si un hombre comprende el secreto de evitar el trabajo duro trabajando duro, ha dominado los principios del éxito. Si puede tomar la iniciativa y trabajar duro en todas partes, podrá enriquecer su experiencia de vida en cualquier puesto.
En segundo lugar, respetar la equidad, la justicia y la gestión humana. La justicia absoluta no existe. Después de todo, un cuenco de agua es igual, pero como gerentes de nivel inferior, debemos hacer todo lo posible para tratar a todos los empleados con el mismo corazón. Incluso si algunas personas rompen las reglas de vez en cuando, como dice el refrán, nadie es perfecto. Debemos tener un corazón inclusivo y tratarlos por igual sin afectar nuestros principios. Los empleados que se llevan bien con él también deben ser tratados con seriedad y los que violen las normas del centro deben ser castigados del mismo modo. Por supuesto, personalmente no estoy de acuerdo con el uso del castigo para gestionar a los empleados. Necesitamos una gestión humana, dar prioridad a los incentivos bajo la premisa del respeto y ofrecer a los empleados más oportunidades de formación y aprendizaje. Por ejemplo, en la reunión de la mañana, después de simplemente organizar las tareas de trabajo del día, tal como el Gerente Xue nos contó una breve historia antes, nos inspiramos en ella. Mejorando así la conciencia del personal de ventas. Contar más casos te hará sentir más inmerso. No sólo puede mejorar la eficiencia de la reunión de la mañana, sino también estimular su entusiasmo por el trabajo, para que puedan hacer mejor su trabajo.
En tercer lugar, unirnos y ayudarnos unos a otros para lograr un progreso continuo. Estoy muy agradecido con mi líder, quien se tomó un tiempo de su apretada agenda para preocuparse por mi trabajo. También estoy muy agradecido con mi mentor, quien puede señalar mis deficiencias en cualquier momento durante el trabajo, especialmente las deficiencias de mi forma de trabajar. haciendo cosas y puede dar en el clavo, señalar y dar orientación correcta. Los otros dos compañeros también se preocuparon por mí y me enseñaron con mucho cuidado. Me siento muy feliz en este grupo porque nuestro Departamento de Marketing 2 está muy unido. Los de la clase de la mañana terminarán los asuntos pendientes en la clase de la tarde. En el trabajo, todos trabajan juntos para completar las tareas asignadas por el líder. En la vida, todos se preocupan por la salud de los demás y todos compartirán lo que es delicioso y divertido. Para un novato como yo, me acogieron con mucha paciencia. Desde no saber nada al principio hasta ahora poder hacer el trabajo de clase solo, no puedo hacerlo sin la ayuda de todos. Creo que con nuestros esfuerzos conjuntos, nuestro segundo departamento seguirá mejorando.
Desventajas en el trabajo:
Primero, a veces existe una brecha entre la calidad y los estándares del trabajo y los requisitos de los líderes. Por un lado, debido a la falta de experiencia personal, no hay prioridad en el manejo de las cosas; por otro lado, el trabajo es engorroso, la organización del tiempo no es razonable y la eficiencia del trabajo es baja.
En segundo lugar, a veces el trabajo no es muy sensible. No son lo suficientemente sensibles a las tareas asignadas por los líderes. A veces el trabajo no se considera con anticipación y la retroalimentación sobre las situaciones no es oportuna.
En tercer lugar, el papel del asistente del personal del líder no es lo suficientemente obvio. Tiene una mala comprensión de la situación general de la obra y no puede tomar la iniciativa y pensar en soluciones por adelantado. Muchos trabajos son simplemente "cuentas de ábaco".
En el futuro, corregiré las deficiencias anteriores, consolidaré mi base profesional, continuaré aprendiendo en el trabajo, me fijaré metas a corto y largo plazo, reflexionaré a menudo sobre lo que he hecho mientras completaba trabajo regular, y buscar los mejores resultados Brindar las mejores soluciones, mejorar constantemente los niveles de gestión y autogestión en sitio, y buscar constantemente la felicidad en el trabajo siendo felices.
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El período de prueba termina en un abrir y cerrar de ojos. Creo que debería emitir un juicio sobre muchas cosas de mis obras. Durante este período de prueba, me he estado desafiando a mí mismo. Muchas cosas en el trabajo son muy valiosas para mí. Eso no significa que no tenga la actitud correcta para hacer algo. Esto es inaceptable. Al recordar este período de prueba, todavía sigo pensando en estas preguntas. Ahora, cuando lo pruebas con atención, todavía quedan muchas cosas a las que prestar atención. Aunque no son cosas sencillas, también debemos saber que debemos prestar atención cuando vamos a trabajar. Lo pienso mucho. El período de prueba de tan solo unos meses me permitió comprender mejor mis capacidades. Me siento muy cómodo con estas cosas, así que las resumiré ahora.
Estas cosas son muy útiles en mi trabajo, y yo les soy muy útil muchas veces. No importa lo que esté haciendo, siempre me digo a mí mismo qué debo hacer y qué no debo hacer después de revisarlo cuidadosamente. Conozco muy bien estas cosas.
He estado mejorando mis habilidades en el trabajo y he estado pensando en cómo hacer bien estas cosas en mis habilidades laborales personales. Esto a menudo no es solo una expectativa para el trabajo. También es la actuación de una persona responsable. Todavía reconozco mis habilidades. Incluso durante estos pocos meses de prueba, me siento confiado. No importa lo que haga, debo tener una actitud correcta. Siempre lo saboreo con atención. Seguiré superándome en el trabajo. Ésta es la calidad de un empleado y también la calidad de un profesional.
Me tomo todo en serio en el trabajo. Este período de prueba fue un gran avance para mí. Siempre he creído que sólo haciéndolo bien podremos avanzar en nuestro trabajo. Ser bueno en el descubrimiento y el trabajo cuidadoso es una muy buena ventaja. De hecho, no importa lo que esté haciendo, debo darme cuenta gradualmente de esto. Ahora estoy haciendo esto paso a paso. No tengo dudas sobre mi capacidad, pero nunca debo renunciar a aprender. Todavía hay mucho que aprender sobre el trabajo y sigo usando cosas. Desde el período de prueba, he estado innovando y logrando avances constantemente. El trabajo durante el período de prueba debe demostrar constantemente que puedo hacer un buen trabajo. Por supuesto, ahora también estoy pensando en estas ventajas. Sé todo esto muy bien. El trabajo y el estudio son completamente diferentes. De hecho, no es que no lo haya hecho bien, pero seguí absorbiendo experiencia y creando algunas habilidades necesarias.
Por supuesto que también tengo que corregir algunas deficiencias, lo que me da una confianza inexplicable en todo lo que hago. Cuando completo una tarea, a menudo siento que puedo hacerlo. Este hábito es apropiado pero no adecuado para el desarrollo a largo plazo. Haré correcciones y complementaré a los colegas que me rodean.
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Lo primero que hago cuando llego a la empresa es el período de prueba. Es un obstáculo para mí. pero puedo superarlo. Quiero ser reconocido por la empresa. Al menos durante el período de prueba, tengo que desempeñarme y lograr algo, para poder tener un punto de partida más alto cuando me una a la empresa y me convierta en un empleado de tiempo completo.
Nunca me deprimo por el trabajo, ni pienso demasiado. Muchas veces, pensar demasiado le impedirá seguir adelante. Preocuparme por esto y aquello me hace indeciso. Por eso, me gusta ser sencillo en mi trabajo, hacerlo primero y luego resumirlo. Cuando cometo un error, lo encuentro y lo corrijo. No tengo miedo de cometer demasiados errores, pero tengo miedo de no poder aceptarlos.
Soy una persona que no tiene miedo de que me peguen porque a menudo cometí errores y fallé durante el período de prueba. Entrenar se ha convertido en una rutina diaria, pero no me he rendido porque siempre recuerdo que el fracaso es la madre del éxito. Ahora un pequeño revés será el comienzo de mi trabajo futuro y la clave de mi crecimiento, por eso perseveré durante el momento más difícil. La razón de la perseverancia es que no quiero rendirme y no quiero compararme con los demás. Anotaré mis errores en una libreta pequeña y los revisaré todos los días. Debido a este recordatorio constante, caminé paso a paso hasta la orilla final.
El trabajo requiere opresión, no siendo oprimido por los demás, sino impulsándote hacia adelante, porque cuando los demás te oprimen, sólo sentirás asco. Cuando te esfuerzas, no te darás ninguna excusa y podrás hacer bien lo básico. Al menos cuando tu habilidad alcance cierto nivel, no será difícil y podrá resolverse fácilmente. Mirando hacia atrás, encuentro que las dificultades actuales son muy simples y fáciles, no tan difíciles como imaginábamos.
Me gusta controlar mi propio ritmo de trabajo y no me gusta trabajar pasivamente. Tomar la iniciativa para trabajar me da más opciones, siempre que completes las tareas básicas a tiempo y hagas bien el trabajo básico. Todos los días debemos recordar que por muy agotador que sea el trabajo, es sólo un pequeño paso en el camino, siempre que lo hagamos nosotros mismos, podremos completar las tareas básicas. No hay necesidad de preocuparse por estos problemas. El tiempo puede poner a prueba nuestras habilidades y darnos más espacio para el crecimiento y el desarrollo.
Se puede decir que el período de prueba es la etapa en la que salto de pez a dragón. Poco a poco cambié de ser una nueva persona que no entendía nada y finalmente encontré un camino diferente. es mi vida. Este es mi trabajo. Nunca subestimo mis capacidades, porque creer en mí mismo es alimentarme. Aunque fallé muchas veces, todavía insistí en no olvidar el trabajo básico.
El tiempo pone a prueba la capacidad de una persona y si es impetuosa. Una persona estable puede sentirse cómoda en su posición. Una persona impetuosa dejará fácilmente el trabajo después de trabajar durante un período de tiempo. Estos son los resultados de no ser lo suficientemente firme y no trabajar lo suficientemente duro. Nada es difícil en este mundo. Como nada puede detenernos, mientras estemos dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo, lo lograremos. Este es mi resumen de mi trabajo.
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Llevo casi dos meses trabajando en vuestra empresa.
Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y bajo el mando correcto del gerente del departamento, persisto en aprender continuamente conocimientos teóricos de la industria, refinar la experiencia laboral pasada, fortalecer mi propio cultivo ideológico y cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones. , e integrándome en mi propia calidad profesional. Para usted, de la siguiente manera:
Primero, fortalezca el aprendizaje empresarial y mejore la calidad empresarial
A través de la capacitación de nuevos empleados cuidadosamente organizada y organizada por la empresa, podrá comprender completamente la situación básica de la empresa. En combinación con su propio puesto de trabajo, puede adquirir conocimientos relevantes de la industria, historias de éxito de la empresa, etc. a través de la intranet de la empresa, Internet y presentaciones de líderes y colegas. , para prepararse para futuros trabajos prácticos. Durante este período, bajo la dirección de los líderes del departamento, escribí "Sobre consultoría de gestión y marketing" y, como miembro del equipo del proyecto, participé en la preparación de la "Propuesta de proyecto de construcción de cultura corporativa", el "Plan de investigación y desarrollo del proyecto de construcción de cultura corporativa". Esquema de investigación", "Plan de investigación y esquema de investigación del proyecto de construcción de cultura corporativa", "Esquema del informe de investigación del proyecto de construcción de cultura corporativa" y otros documentos relacionados.
En segundo lugar, cambia tus conceptos, cambia tu rol y sé estricto contigo mismo.
Un excelente consultor de gestión no solo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en diversas industrias, sino también extraer la esencia de ellos y proporcionar soluciones generales basadas en la situación real del cliente. Desde la propia perspectiva, debemos cambiar nuestra forma de pensar, adoptar una actitud laboral de "teoría de la taza vacía" y mejorar continuamente; en segundo lugar, debemos cambiar de rol lo antes posible y entrar en el estado de trabajo; en tercer lugar, debemos exigirnos estrictamente a nosotros mismos, no; Solo cumplir con varias reglas y regulaciones, pero también es necesario integrar el espíritu emprendedor y el estilo de trabajo de la empresa en el trabajo diario e implementarlo estrictamente.
En tercer lugar, experiencia y conocimientos
Estoy profundamente impresionado por el espíritu de trabajo de todos los empleados de la empresa. Como dice el refrán, se puede resumir en una frase. La orientación y el apoyo de los líderes son siempre originales y correctos. Dé ideas e instrucciones, observe con paciencia y brinde orientación oportuna, pero no lo haga todo, hágalo usted mismo y cultive los talentos de reserva. Como consultor de gestión, para las empresas clientes, el papel no es hacerlo por ellas, sino presentar ideas, dar forma a sus normas de comportamiento y formar sistemas de gestión e incluso hábitos de los empleados y espíritu emprendedor.
En resumen, aunque existen deficiencias en nuestro trabajo, estamos avanzando y creciendo continuamente con el cuidado y el amor de los líderes y colegas de la empresa. ¡Ten confianza en tu próximo trabajo!
Después de un mes de prácticas, me he beneficiado mucho y he aprendido mucho. Fue un placer trabajar en Denuhi durante un mes. Con motivo de convertirse en empleado de tiempo completo de Denuhi. Me siento muy honrado de ser un empleado oficial de Denusi. Después de un período de prueba, he dominado el trabajo de este puesto. En el trabajo, trato cada trabajo con cuidado y resuelvo cada problema con cuidado. También he aprendido muchas maneras de tratar con mis compañeros de trabajo. A qué cuestiones se debe prestar atención en el funcionamiento real es una cuestión muy importante. La seguridad es la primera prioridad en la producción. Recuerde siempre a usted y a sus colegas en el trabajo que se deben tomar precauciones ante cualquier riesgo de seguridad de manera oportuna y que se debe prestar atención a la eficiencia en el trabajo. A veces no es tan fácil y relajante en tu trabajo. Algunos trabajos requieren que pienses en cómo realizarlos en lugar de simplemente hacerlos mecánicamente. Debe saber qué está pasando y cómo maximizar sus ganancias.
Aún queda un largo camino por recorrer en Xiuyuan, y estaré arriba y abajo. Gracias por la confianza de los líderes de su empresa. Trabajaré más duro y me exigiré estrictamente para tratar todo para generar más beneficios para Denoxi.
En trabajos futuros, trabajaré duro para mejorar mi calidad, superar mis deficiencias, continuar aprendiendo y ejercitando mi coraje y perseverancia, mejorar mi capacidad para resolver problemas y superar gradualmente mis propios problemas en el proceso. de las deficiencias del trabajo y tratar este trabajo de manera proactiva, entusiasta y meticulosa.
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Me incorporé a la empresa el 18 de febrero de 2008. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente trabajo como administrativa y soy responsable de la gestión de asuntos internos de la oficina. Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y fuerte trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y una verdadera capacidad para completar el trabajo asignado por el líder, poder trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito varios. tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso y utilizar su tiempo libre para aprender a través de la capacitación. Mejorar su calidad general; Actualmente estoy estudiando en la Universidad de Radio y TV para poder aplicar lo aprendido en un futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.
En los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del director general, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado algunos avances. En general, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:
1 Soy muy individualista en mi pensamiento, muy aleatorio, poco modesto, descuidado, modesto, cauteloso, respetuoso y obediente;
2. A veces la capacidad de hacer las cosas no es suficiente, y las palabras y los hechos no tienen cuidado para contenerse;
3. La iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad de el trabajo no es suficiente y todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del liderazgo;
4. El conocimiento empresarial, especialmente las leyes y regulaciones relevantes, no es lo suficientemente sólido, etc.
En mis futuros planes de trabajo y estudio seré más estricto conmigo mismo y aprenderé de otros líderes y compañeros con la mente abierta. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después del período de prueba de dos meses.
Por lo tanto, por la presente presento una solicitud a la empresa: espero que, en función de mi capacidad para el trabajo, mi actitud laboral y mi desempeño laboral, pueda convertirme en un empleado regular y mi salario se base en el de la empresa. Salario y prestaciones de 20 a 1 mes. Ajustado a -yuanes/mes. Cuando llegué a trabajar aquí, lo que obtuve no fue más que un gran avance en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo. Esto también me inspiró a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que el brillante futuro de la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será más brillante. Trabajaré más duro y progresaré continuamente en el futuro, y espero que mis superiores me aprueben para convertirme en empleado de tiempo completo.
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He estado trabajando en esta empresa durante casi 10 meses desde - hasta ahora. He ganado mucho durante este tiempo, lo cual es de gran importancia para mi transformación de estudiante a profesional.
Como recién graduado que acaba de llegar a la empresa, al principio me preocupaba cómo llevarme bien con mis compañeros y cómo hacer un buen trabajo. Porque estos negocios de la empresa me eran desconocidos antes y eran muy diferentes a mis conocimientos profesionales. Pero a partir del período de prueba, en el ambiente de trabajo armonioso de la empresa y bajo el cuidado cuidadoso y la guía paciente del director del proyecto y mis colegas, completé rápidamente la transición de estudiante a personal y me adapté al trabajo de la empresa en un corto período. de tiempo. Entorno y básicamente familiarizado con todo el flujo de trabajo del proyecto. Lo más importante es que estuve expuesto y aprendí muchos conocimientos comerciales relevantes, completé con éxito las tareas asignadas por el proyecto y hice bien mi propio trabajo. He progresado mucho en mi capacidad laboral y mis habilidades interpersonales.
En este mes de trabajo y vida me he exigido estrictamente y cumpliendo las normas y reglamentos de la empresa. Por supuesto, todavía tengo algunos problemas y deficiencias en mi trabajo, como no estar familiarizado con el negocio, no poder manejar los problemas con facilidad y es necesario mejorar mi experiencia laboral.
Sobre estas deficiencias, aprenderé humildemente de mis colegas que me rodean en los próximos días, haré preguntas que los profesionales y no profesionales no entienden, me esforzaré por enriquecerme, encontraré mis propias lagunas, ampliaré mi conocimientos, y cultivar y mejorar continuamente su capacidad laboral, y mejorar aún más su calidad profesional y capacidad laboral. También espero que mis líderes y colegas puedan darme más solicitudes y sugerencias para que pueda mejorar más rápido y mejor y satisfacer mejor las necesidades de mi trabajo. Me gustaría expresar mi especial agradecimiento al director del departamento por su orientación y ayuda en mi entrada a la empresa, así como por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.
Al mismo tiempo, me gustaría agradecer nuestra orientación empresarial y toda la formación técnica. Como empresa de TI, sé que una buena calidad empresarial y un nivel técnico son los requisitos previos y las condiciones necesarias para realizar bien un trabajo importante. Durante mi tiempo en la empresa, aprendí mucho y experimenté mucho. Al ver el buen impulso de desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, por lo que estoy aún más ansioso por lograr mis objetivos, reflejar mi propio valor y crecer con la empresa. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
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Llevo practicando más de dos semanas en un abrir y cerrar de ojos, y extraño la vida de dormir hasta despertarme de forma natural. Sin embargo, la tensa y ordenada vida de prácticas actual en CCB me ha hecho cambiar mi anterior estilo libre y casual e integrarme conscientemente en este excelente ambiente de trabajo. El ritmo de vida se ha vuelto regular y voy a trabajar a tiempo todos los días. Atrás quedaron los días simples y descuidados de ir a la escuela.
El día de la distribución estaba un poco nerviosa y un poco emocionada porque no sabía quién gastaría el dinero.
Afortunadamente, me asignaron a la sucursal Baisong del Xiamen Construction Bank, no lejos de mi casa. El primer día de inscripción, conocí a dos exalumnos que también eran pasantes. Fuimos recibidos calurosamente por el Gerente Kang y el Gerente Lin, quienes tuvieron una conversación significativa con nosotros. Por sus palabras y sonrisas podemos sentir este equipo armonioso y entusiasta. Luego, el gerente hizo arreglos para que aprendiéramos unos de otros y primero me asignaron al puesto de servicio posterior al préstamo.
Como nunca antes había tenido contacto con él, no sé mucho sobre el negocio de un centro post-préstamo. El "maestro" es una persona tranquila y generosa. Desde el primer día, me enseñó cuidadosamente los entresijos del negocio de préstamos personales.
Con el cuidado y el apoyo de profesores y líderes, he progresado rápidamente en todos los aspectos y he adquirido una nueva comprensión del trabajo bancario. Cuando trabaje en un banco, primero debe cumplir con el principio de "hacer las cosas en serio y ser una persona íntegra" y trabajar con diligencia y conciencia en el puesto de pasantía. Durante el trabajo, debe completar sus tareas laborales con cuidado y a tiempo. No debe ser apresurado ni superficial. Debe ser cauteloso y cuidadoso en todos los asuntos. En la industria bancaria, quien gana al cliente es el ganador final.
Un corazón impetuoso es tranquilo, pero no le falta vitalidad. Acabo de ingresar a la sociedad desde la escuela y me sentí incómodo. Después de trabajar, mi mayor experiencia es que el desarrollo personal y la mejora de habilidades no solo requieren excelentes habilidades, sino también lealtad al trabajo y profesionalismo centrado en el trabajo, lo que significa poder estar tranquilo al hacer las cosas. Esto se refleja principalmente en muchas pequeñas cosas del trabajo diario actual, empezando por los detalles. En la feroz competencia actual en el mercado financiero, no solo debemos fortalecer nuestra calidad teórica y nuestro nivel profesional, sino también nuestras habilidades profesionales, para que podamos ser hábiles en el trabajo y brindar mejor a los clientes servicios convenientes, rápidos y precisos.
Al mismo tiempo, también me di cuenta de la diferencia entre estudiantes y trabajadores sociales. Sería un error decir que este trabajo no es difícil. Después de unirme al trabajo, entendí mejor la esencia de la vida, es decir, si quieres tener éxito y obtener el estado que esperas, primero debes poner 12 puntos de esfuerzo. Después de la pasantía, realmente nos dimos cuenta de que el dinero que ganaban nuestros padres se ganaba con mucho esfuerzo y comenzamos a cultivar conscientemente nuestras propias habilidades de gestión financiera. Lo que aprendes en la universidad no es sólo conocimiento, sino también una habilidad llamada autoestudio. Sólo participando en la pasantía podremos comprender profundamente el significado de esta frase. A excepción del inglés y las operaciones informáticas, los conocimientos teóricos aprendidos en los libros de texto rara vez se utilizan. En esta era de explosión de información, el conocimiento se actualiza demasiado rápido y definitivamente no es posible confiar en el conocimiento original. En el trabajo futuro, debemos trabajar con diligencia, pensar despacio y seguir aprendiendo y acumulando. Cuando encuentre algo que no comprenda, debe pedir consejo a los demás con humildad, tomar notas y comprenderlo y analizarlo cuidadosamente. ¡Las personas que no tienen la capacidad de aprender por sí mismas serán eliminadas por la sociedad tarde o temprano!
Admiro a Sanmao. Ella convirtió el desierto del Sahara en un oasis en los corazones de las personas. Lo que más admiro de ella es: Incluso si no tienes éxito, no te quedarás en blanco. La diosa del éxito no favorece a todas las personas, sino a todas aquellas que han participado y lo han intentado. Incluso si no lo consiguen, su mundo no es aburrido ni vacío. La pasantía es muy ocupada y satisfactoria. El espacio en la vida debe hacerse limpiando y reduciendo, mientras que el espacio en la mente se expande mediante el pensamiento y la comprensión. Cuando me volví hacia la luz del sol, descubrí que ya no estaba atrapado en las sombras. Comencé a aprender a encontrar la felicidad en la repetición aparentemente mecánica del trabajo de pasantía. Estoy feliz de ser pasante, relajado y cómodo.