¿Qué incluye el certificado de habilidades?

Pregunta 1: ¿Cuáles son los contenidos básicos del sistema nacional de certificado de calificación vocacional? El certificado nacional de calificación vocacional es una parte importante del sistema de trabajo y empleo y también es una forma especial de sistema de exámenes nacional. Se refiere a la evaluación y valoración objetiva, justa, científica y estandarizada de los niveles de habilidades o calificaciones profesionales de los trabajadores a través de una institución de evaluación y valoración reconocida por el gobierno de acuerdo con los estándares de habilidades o calificaciones vocacionales establecidos por el estado, y los candidatos calificados. obtienen las calificaciones correspondientes. De conformidad con las disposiciones de la Ley de Educación Profesional y la Ley del Trabajo sobre la implementación de un sistema de igual énfasis en los certificados académicos y los certificados de calificación vocacional, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha cambiado gradualmente la antigua evaluación de calificaciones de los trabajadores por una evaluación de habilidades vocacionales. e implementó certificados nacionales de calificación vocacional en todo el sistema de la sociedad. El certificado nacional de cualificación profesional se divide en cinco niveles: competencias primarias (nivel de cualificación profesional 5), competencias intermedias (nivel de cualificación profesional 4), competencias avanzadas (nivel de cualificación profesional 3), competencias técnicas (nivel de cualificación profesional 2) y competencias técnicas avanzadas. (cualificación profesional nivel 2). Cualificación profesional nivel uno). El certificado de calificación vocacional es el reconocimiento estatal de los conocimientos, habilidades y habilidades ocupacionales (tipo de trabajo) de los trabajadores. Es una prueba de que los trabajadores tienen los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un empleo, mantengan un empleo, inicien un negocio y comiencen un empleo. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento válido para la certificación notarial de los niveles de habilidad. Empleo en el extranjero y personal de cooperación laboral extranjera. Certificado de soldador, certificado de electricista, certificado de torno, certificado de fresado, certificado de instalador, refrigeración electromecánica, certificado de operación de computadora, certificado de operación de CNC, certificado de operación de fresado CNC, certificado de operación de centro de mecanizado, certificado de operación de maquinaria de construcción, certificado de operación de industria especial, fotógrafo, diseñador gráfico Diseñadores, ingenieros de redes, mantenimiento de hardware informático, mantenimiento de electrodomésticos, mantenimiento de teléfonos móviles, mantenimiento de automóviles, mantenimiento de máquinas herramienta y electrodomésticos, peluqueros, esteticistas, instructores profesionales, administradores senior, administradores de hoteles, cocineros chinos y occidentales, camareros, empleados de relaciones públicas. , secretaria, cédula de fontanero, administrador de fincas, etc.

Pregunta 2: ¿Cuáles son los tipos de certificados de calificación profesional en el país? 1. Certificado del Ministerio de Trabajo: Gerente de Recursos Humanos | Especialista en Marketing | Especialista en Operaciones de Logística | Especialista en Planificación | Secretaria | Responsable de proyectos | Responsable de relaciones públicas | Planificador profesional | Jardinero | Ingeniero de costos | Ingeniero consultor registrado (inversiones) | Calificación técnica profesional | Ingeniero de supervisión | Arquitecto registrado de primera | Tasador de proyectos de inversión y construcción | | Título contable | Asesor jurídico corporativo 3. Certificado del Ministerio de la Construcción: Estimador de costos de la construcción | Oficial de seguridad de la construcción | Trabajador | Trabajador de la construcción de decoración | Gerente de empresa de administración de propiedades 4. Certificado de la Oficina de Turismo: Calificación de guía turístico | Guía turístico intermedio 5. Certificado del Ministerio de Hacienda: Certificado de calificación profesional en contabilidad 6. Certificado del Ministerio de Educación: Certificado de calificación de docente Otros - ISO9000 auditor interno /Auditor externo|ISO14000|Corredor de seguros|Agente de seguros|Agente de aduanas|Ingeniero de supervisión|Ingeniero consultor|Evaluador de seguridad|Supervisor de equipos|Ingeniero de costos|Ingeniero geotécnico|Tasador de bienes raíces|Tasador de terrenos|Ingeniero Estructural Calificación de Calidad | Gerente de Proyectos de Inversiones | Corredor de Bienes Raíces | Tasador de Impacto Ambiental | Agente Fiscal Certificado | Contador Público Certificado | | Estadístico | Asesor Jurídico Corporativo | Asesor de Negocios Internacionales | Inglés Corporativo | Licenciatura en Inglés, Japonés y Francés | | Farmacéutico con licencia dental | Título de profesional de la salud | Comerciante de negocios internacionales | Comercializador de mercancías | Gestor de créditos | | Gerente de recursos humanos | Lista de certificados de calificación de gerente de proyecto Ministerio de Justicia 1. Abogado en ejercicio Ministerio de Salud 1. Médico en ejercicio 2. Farmacéutico en ejercicio 3. Enfermero en ejercicio 4. Nutricionista registrado 1. Contador público certificado; Tasador de activos certificado (joyas) Ministerio de Agricultura, Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural 1. Veterinario autorizado Ministerio de Recursos Hídricos 1. Ingeniero registrado en conservación de agua 2. Ingeniero registrado en supervisión de proyectos de conservación de agua Ministerio de Vivienda y Urbanismo; Desarrollo Rural 1. Ingeniero de Costos registrado; 2. Ingeniero de Supervisión registrado; 3. Ingeniero Civil registrado; 8. Ingeniero mecánico registrado; 9. ingeniero metalúrgico registrado; 10. tasador de bienes raíces registrado; 11. agente inmobiliario registrado; 12. ingeniero de equipos públicos registrado; 13. ingeniero de minas/minerales registrado; 15. ingeniero de construcción registrado; 1 y Nivel 2; 16. Arquitecto Registrado Nivel 1 y Nivel 2; 17. Ingeniero Estructural Registrado Nivel 1 y Nivel 2 Ministerio de Recursos y Tierras 1. Tasador de Tierras Registrado 2. Tasador de Derechos Mineros Registrado; Oficina Nacional de Topografía y Cartografía 1. Topógrafo registrado Administración de Terremotos de China 1. Ingeniero de Evaluación de Seguridad Sísmica de Nivel 1 y Nivel 2 Ministerio de Protección Ambiental 1. Ingeniero de Seguridad Nuclear Registrado Administración Estatal de Impuestos 1. Agente Fiscal Certificado Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma 1. Ingeniero Consultor Registrado (Inversiones); 2. Tasador de Precios Registrado Comisión Reguladora de Valores de China 1. Analista de Inversiones Internacionales Certificado Comité de la Comisión Reguladora de Seguros de China 1. Actuario de China 2. Administración Estatal Cuasi-Actuario de Seguridad Laboral 1. Ingeniero de Seguridad Registrado Calidad Nacional; Supervisión e Inspección...>

Pregunta 3: ¿Qué incluye la Cualificación Profesional Nacional Preguntas frecuentes 1. ¿Qué son las cualificaciones profesionales? Las cualificaciones profesionales son los requisitos básicos de los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Las cualificaciones profesionales incluyen cualificaciones profesionales y cualificaciones profesionales. Las cualificaciones se refieren a los estándares iniciales de conocimientos, habilidades y habilidades en una determinada profesión (ocupación). La calificación profesional significa que *** implementa control de acceso para ciertas profesiones (ocupaciones) que tienen mayores responsabilidades, fuerte versatilidad social y están relacionadas con los intereses públicos. Es el conocimiento, el conocimiento y los estándares requeridos de habilidades y competencias. 2． ¿Qué es un certificado de cualificación profesional? ¿Cuáles son sus usos? Un certificado de cualificación profesional es prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un empleo, mantengan un empleo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento válido para la certificación notarial de los niveles de habilidad del empleo en el extranjero. Personal de cooperación laboral extranjera. 3. ¿Qué es el sistema de certificado de cualificación profesional? El sistema de certificados de cualificación profesional es una parte importante del sistema de trabajo y empleo y también es una forma especial de sistema de exámenes nacional. El contenido principal se refiere a la evaluación y valoración objetiva, justa, científica y estandarizada de los niveles de habilidades o calificaciones profesionales de los trabajadores a través de una institución de evaluación y valoración reconocida por el *** de acuerdo con los estándares de habilidades o calificaciones profesionales establecidos por el estado. y las calificaciones se otorgan a quienes están calificados. Disposiciones políticas correspondientes y métodos de implementación para los certificados de calificación profesional nacionales. 4. ¿Cuál es la diferencia entre un certificado de cualificación profesional y un certificado académico? Las cualificaciones profesionales son los requisitos básicos de los conocimientos, la tecnología y las habilidades necesarios para desempeñar una determinada ocupación. Reflejan la capacidad de los trabajadores para utilizar conocimientos, tecnología y habilidades específicos para satisfacer las necesidades del trabajo ocupacional. A diferencia de los diplomas académicos, los diplomas académicos reflejan principalmente la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y son prueba de conocimientos teóricos culturales. Las calificaciones vocacionales están estrechamente integradas con los requisitos específicos del trabajo profesional y reflejan de manera más directa y precisa los estándares laborales reales y las especificaciones operativas de una ocupación específica, así como el nivel real de capacidad laboral alcanzado por los trabajadores que participan en esa ocupación. 5. ¿Cuál es la importancia de la implementación nacional del sistema de certificación de cualificación profesional? La evaluación de las habilidades vocacionales y la promoción del sistema de certificados de calificación vocacional son medidas importantes para implementar la estrategia de rejuvenecimiento del país a través de la ciencia y la educación propuesta por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, y también son una medida estratégica para el desarrollo de los recursos humanos de mi país. . Es de gran importancia para mejorar la calidad de los trabajadores, promover la construcción del mercado laboral, profundizar la reforma de las empresas estatales y promover el desarrollo económico. 6． ¿Cuál es la base legal para implementar el sistema de certificado de cualificación profesional? El capítulo 8, artículo 69 de la "Ley del Trabajo" estipula: El Estado determina las clasificaciones ocupacionales, formula estándares de habilidades vocacionales para ocupaciones prescritas, implementa un sistema de certificación de calificaciones vocacionales y una agencia de evaluación y evaluación aprobada por el *** es responsable de implementar Cualificaciones profesionales de los trabajadores. Evaluación e identificación de competencias. . El artículo 8 del Capítulo 1 de la "Ley de Educación Profesional" establece claramente: La implementación de la educación vocacional se basará en las necesidades reales y será consistente con la clasificación ocupacional y los estándares de grado ocupacional formulados por el estado, e implementará el sistema de diplomas académicos, capacitación. certificados y certificados de cualificación profesional. Estas disposiciones legales determinan la base legal para que el país implemente el sistema de certificado de calificación vocacional y lleve a cabo la evaluación de habilidades vocacionales. 7. ¿Cuántos niveles existen para los certificados de cualificación profesional? Los niveles nacionales de calificación profesional se dividen en cinco niveles: elemental (nivel 5), intermedio (nivel 4), superior (nivel 3), técnico (nivel 2) y técnico superior (nivel 1). 8. ¿Qué es el Sistema de Acceso al Empleo? El sistema de acceso al empleo se refiere, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo y la Ley de Educación Profesional, a los trabajadores que desempeñan ocupaciones (tipos de trabajo) con tecnologías complejas, amplia versatilidad y que involucran bienes nacionales, la vida y la seguridad de las personas, y intereses de los consumidores, un sistema en el que los empleados deben recibir formación y obtener un certificado de cualificación profesional antes de poder ser empleados.

Especialidades de examen unificado: gerentes de recursos humanos, consejeros psicológicos, gerentes de proyectos, consejeros profesionales, gerentes de información corporativa, especialistas en marketing, secretarias, oficiales de relaciones públicas. Algunas especialidades de examen no unificado: nutricionistas públicos, capacitadores corporativos, ingenieros de planificación financiera, ingenieros de comercio electrónico. , experto en logística, practicante de aromaterapia, administrador de redes, diseñador de imagen, gerente profesional, agente de bienes raíces, planificador de bienes raíces, ingeniero de marketing, planificador, operador, paisajista, jardinero, diseñadores de decoración de interiores, diseñadores gráficos, diseñadores de arte, diseñadores de publicidad, asistentes de vuelo de aviación civil, niñeras, camareros, cocineros chinos, pasteleros chinos, cocineros occidentales, pasteleros occidentales, mecánicos de automóviles, corredores de automóviles, tasadores de vehículos de motor usados, terapeutas, terapeutas de atención médica, rehabilitación y atención médica de la medicina tradicional china, esteticistas, peluqueros, optometristas, ajustadores de gafas, moldes...>>

Pregunta 4: ¿Cuál es la diferencia entre un certificado y un certificado de competencia profesional? Un certificado de nivel técnico se refiere a la prueba del nivel de competencia de un profesional. trabajador que ejerce una determinada ocupación. Un certificado de calificación profesional se refiere a si usted está calificado para ejercer una determinada ocupación. ¡Esta es la diferencia entre los dos! !

Pregunta 5: ¿Cuáles son las clasificaciones de los certificados de habilidades informáticas intermedias? Jaja ~ ¡Te daré los detalles!

¡El Examen Nacional de Rango de Computación está patrocinado por el Centro de Exámenes de la Ministerio de Educación y está abierto a estudiantes no chinos en todo el país. Certificado de Calificación del Examen de Educación. No tiene como objetivo evaluar la enseñanza. El contenido de la evaluación no se establece de acuerdo con los requisitos escolares, sino que se determina en función de los diferentes grados y necesidades de aplicación informática en los diferentes sectores de la sociedad, el desarrollo de la tecnología informática nacional y la situación actual. educación, enseñanza y popularización de la informática en China; se basa principalmente en la capacidad de aplicación, se divide en niveles y se evalúa por separado, lo que proporciona pruebas del conocimiento de la aplicación de la informática y del nivel de capacidad del personal para la selección de carreras y el flujo de talentos. El examen tiene características chinas, en particular, el examen CET-4 cuenta con la cooperación técnica con el Servicio de Pruebas Educativas (ETS) de EE. UU. para rastrear los niveles avanzados del mundo y diseñar exámenes de acuerdo con los estándares internacionales.

Con la aprobación del Ministerio de Educación, el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación lanzó a la sociedad el "Examen Nacional de Grado en Computación" a la sociedad en 1994. Su propósito es promover el aprendizaje a través de exámenes y promover y popularizar conocimientos informáticos a la sociedad. El Certificado de Examen Nacional de Nivel Informático es universal en todo el país y está en línea con los estándares internacionales. Favorece el flujo de talentos y la selección de carreras. También proporciona un estándar objetivo, justo, unificado y científico para que el departamento de contratación reclute y evalúe al personal. .

Este examen es un examen de nivel de grado que evalúa el conocimiento y las habilidades de los candidatos en aplicaciones informáticas. Para garantizar la autoridad del examen, el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación contrató a expertos en teoría informática de renombre nacional. , enseñanza y aplicación para formar la Computación Nacional El Comité de Exámenes de Grado es responsable de diseñar exámenes y aprobar los programas de exámenes.

Actualmente existen cuatro niveles de este examen. Los exámenes de primer, segundo y tercer nivel se iniciaron en 1994, y quienes los aprueben recibirán certificados del Centro de Exámenes del Ministerio de Educación. El examen de cuarto nivel se iniciará en 1996, en cooperación con los Estados Unidos; , y sus certificados serán emitidos por el Centro Examinador del Ministerio de Educación. Emitidos y reconocidos por el Servicio de Pruebas Educativas (ETS).

1. El nivel 1 se divide en dos categorías: DOS y WINDOWS, que evalúa los conocimientos informáticos básicos de los candidatos y su capacidad preliminar para utilizar sistemas informáticos. Está establecido principalmente para el personal que se dedica al procesamiento de textos y formularios, la recuperación de información de rutina y el procesamiento de información de oficina. Requiere que los candidatos tengan conocimientos básicos de informática, dominen un método común de entrada de caracteres chinos, dominen el uso de software de procesamiento de textos y tablas, comprendan el uso de sistemas de aplicaciones de bases de datos y alcancen un cierto nivel de competencia. Quienes aprueben el examen podrán participar más fácilmente en el procesamiento administrativo, secretarial e informático de la información diaria de oficina en agencias, empresas e instituciones gubernamentales, incluidas las empresas "financiadas con fondos extranjeros".

2. La evaluación de segundo nivel examina el conocimiento básico del candidato sobre software y hardware y la capacidad de utilizar un lenguaje de programación avanzado (QBASIC, FORTAN, C, PASCAL, FOXBASE) para programar y depurar en el computadora. El nivel 2 se establece principalmente para la evaluación del personal que se dedica al uso de software informático o de gestión de bases de datos. Requiere que los candidatos tengan conocimientos básicos de informática, estén familiarizados con las funciones y usos de DOS y estén familiarizados con un lenguaje de programación informática avanzado o un lenguaje de base de datos. Los candidatos calificados pueden participar en la aplicación general y el desarrollo de software informático.

3. Los exámenes de nivel 3 se dividen en Categoría A y B.

El nivel 3, categoría A, evalúa el conocimiento básico de las aplicaciones informáticas y las habilidades preliminares en el desarrollo de sistemas de hardware informático, y el nivel 3, categoría B, evalúa el conocimiento básico de las aplicaciones informáticas y las habilidades preliminares en el desarrollo de sistemas de software informático. La categoría 3A se establece para la evaluación del personal de ingeniería especializado en ingeniería de aplicaciones informáticas. Requiere que los candidatos tengan conocimientos informáticos básicos, dominen los principios de funcionamiento de las microcomputadoras, la programación en lenguaje ensamblador, la tecnología de interfaz y estén familiarizados con la aplicación de las computadoras en el procesamiento en tiempo real y en los sistemas de medición y control. Se establece la categoría III-B para la evaluación de ingenieros informáticos dedicados a la ingeniería de aplicaciones informáticas. Requiere que los candidatos tengan conocimientos básicos de informática, dominar los métodos de programación e ingeniería del software, y estar familiarizados con aplicaciones informáticas en gestión de información, cálculos numéricos o diseño auxiliar. Aquellos que pasan el Nivel 3 pueden implementar más fácilmente proyectos de ingeniería de aplicaciones de software y hardware y alcanzar un cierto nivel de competencia.

4. El nivel 4 evalúa las habilidades necesarias en el análisis y diseño de proyectos de aplicaciones informáticas o sistemas de aplicaciones. Requiere que los candidatos tengan conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, sistemas operativos informáticos, principios y conocimientos de aplicaciones de ingeniería de software y sistemas de bases de datos, conocimientos básicos de estructura de sistemas informáticos, configuración de sistemas y evaluación del rendimiento, conocimientos básicos de redes y comunicaciones informáticas, conocimientos de aplicaciones informáticas. de seguridad y confidencialidad del sistema. Quienes aprueben el examen podrán aplicar de manera integral los conocimientos anteriores y podrán participar en el desarrollo de proyectos de aplicaciones (sistemas), es decir, tendrán la capacidad de analizar, diseñar e implementar proyectos.

Examen de nivel 1

En realidad, no hay nada que decir sobre el examen de nivel 1. La mayoría de las personas no necesitan postularse para este nivel, lo cual es una pérdida de dinero y de vida. Por lo tanto, el autor recomienda encarecidamente no realizar este nivel. Si tiene que realizar este examen de nivel,...>>

Pregunta 6: ¿Qué industrias tienen certificados de calificación profesional? La certificación de calificación profesional generalmente se divide en dos categorías, una es la *** nacional emitida por el departamento, y la primera categoría la emite la asociación industrial.

1. Emitido por el departamento nacional***:

Ministerio de Educación: Nivel 4 o Nivel 6, Computación Nivel 2 o Nivel 3,

Ministerio de Salud: Enfermero, Cualificaciones de Médico

Ministerio de la Construcción: Ingeniero en Construcción

Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social: Recursos Humanos, etc.

2. Emitido por asociaciones industriales:

Federación de Comercio de China: ingeniero de marketing, secretario comercial, traductor de inglés comercial, servicio de atención al cliente

Federación de Logística y Compras de China: ingeniero de logística

Federación China de Construcción y Gestión de Redes Comerciales Urbanas: Comercializador de Internet

Asociación de Empresas de Comercio Exterior y Cooperación Económica: Contador de Comercio Exterior

4. Certificado de la Oficina de Turismo: Calificación de guía turístico | Guía turístico intermedio

5. Certificado del Ministerio de Finanzas: Certificado de calificación contable

6. Certificado Ministerio de Educación: Calificación docente

Pregunta 8: ¿Cuáles son los certificados de calificación para automóviles? Hoy en día, existen muchos puestos diferentes en el mercado del automóvil, por lo que los certificados de calificación correspondientes también son diferentes. Por ejemplo, si desea realizar reparaciones de automóviles, debe obtener el certificado de habilidades de mantenimiento de automóviles, que se divide en junior, intermedio y. avanzado para servicios automotrices, diferentes marcas También existen diferentes certificados de habilidades, y diferentes marcas tienen diferentes requisitos, estos generalmente deben ser probados dentro de la empresa, como consultor de servicio nivel uno, nivel dos, nivel tres, etc. en ventas es diferente, así que depende de lo que quieras hacer en el futuro. Espero que mi respuesta te sea útil

Pregunta 9: ¿Cuál es la diferencia entre un certificado de cualificación profesional y un certificado? ¿Certificado de nivel de habilidad profesional?

Un certificado de cualificación profesional es prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es una parte importante del sistema de trabajo y empleo y una forma especial de sistema de exámenes nacional. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un empleo, mantengan un empleo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento válido para la certificación notarial de los niveles de habilidad del empleo en el extranjero. Personal de cooperación laboral extranjera. Los certificados de cualificación profesional están estrechamente vinculados a las actividades laborales profesionales y reflejan los estándares y normas laborales reales de una ocupación específica. Específicamente, se refiere a la evaluación y valoración objetiva, justa, científica y estandarizada de los niveles de habilidades o calificaciones profesionales de los trabajadores a través de una institución de evaluación y valoración reconocida a nivel nacional de acuerdo con los estándares de habilidades o calificaciones vocacionales establecidos por el estado, y los candidatos calificados. Se otorgará el título correspondiente.

El Certificado Nacional de Capacidad Vocacional es un certificado de nivel de capacidad profesional expedido específicamente a quienes han participado en la “Evaluación Nacional de Capacidad Vocacional” y aprobado el examen. Es una prueba válida de que su titular cuenta con el correspondiente. Nivel de capacidad profesional. Disponible a nivel nacional. Es una referencia importante para el empleo, el aumento salarial y la promoción. Las personas no pueden modificarla ni prestarla a otros.

El primero se centra en los conocimientos y habilidades necesarios y es el requisito básico del puesto, mientras que el nivel de capacidad profesional indica el nivel de capacidad del titular del puesto para este puesto.

Pregunta 10: ¿Qué son los certificados de cualificación profesional para contabilidad? Entre las empresas estatales, se valoran más el certificado de calificación contable, el certificado de contador junior y el certificado de contador senior, que son relativamente menos difíciles que los dos siguientes.

La mayoría de las empresas prestan más atención al CPA, que Es el contador público certificado, pero este examen es bastante difícil. La prueba es una vez al año. Se acaba de reformar este año. Hay siete materias en cada clase.

Las empresas extranjeras prestan más atención a ACCA. y Contador Público Certificado Internacional, pero hay más materias, 14 materias. Se examinan dos veces al año en junio y diciembre, cada vez puedes postular hasta cuatro materias, todas en inglés, y la matrícula es relativamente alta. p>

Dependiendo del tipo de empresa para la que quieras trabajar, opta por obtener el certificado de cualificación adecuado para ahorrar mano de obra y recursos materiales

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