Resumen del trabajo de los departamentos de cultura, educación y salud

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Trabajo de planificación familiar

En la primera mitad del año, ¿la población de mi calle era 9519xxxx, el número de nacimientos fue 24xxxx y la tasa de natalidad fue 2,6? , la tasa de planificación familiar alcanzó 10xxxx.

1. Primero la publicidad, crear un buen ambiente de trabajo y sentar una base sólida para el trabajo de población y planificación familiar.

Hemos realizado una publicidad eficaz sobre los nuevos contenidos del trabajo en materia de población y planificación familiar. ¿Cooperar con la promoción provincial? ¿Una combinación de tres? ¿desarrollar? ¿Cinco cuidados? ¿Durante el evento hicimos un tablero promocional para exhibir? ¿Cinco cuidados? El contenido se transmite a los residentes de la comunidad a través de vallas publicitarias animadas, gráficas y coloridas para que los residentes de la comunidad puedan entenderlo rápidamente. ¿Cinco cuidados? Contenido, ¿para el desarrollo? ¿Cinco cuidados? Este evento sentó una buena base. En la promoción nacional de los servicios de salud reproductiva masculina, nuestro ministerio organizó a 2xxxx cuadros comunitarios para participar en la ceremonia de lanzamiento celebrada en el Centro Provincial de Flujo Cultural. Los cuadros comunitarios trajeron el espíritu a la comunidad y lo transmitieron rápidamente a los residentes de la comunidad a través de paneles publicitarios. . En el trabajo, aprovechamos cada oportunidad para dar a conocer el contenido del trabajo sobre población y planificación familiar. Ejercicios matutinos y vespertinos, actuaciones de yangko y tambores de cintura, veladas de arte, estudio de caligrafía y pintura, fotografía, etc. , son todos portadores eficaces de nuestra publicidad sobre la labor de población y planificación familiar. A través de una serie de actividades publicitarias, los residentes han mejorado su comprensión de la labor de población y planificación familiar, y se han formado sutilmente nuevos conceptos sobre el matrimonio y el parto. Las zonas residenciales se convierten conscientemente en partidarios y defensores del trabajo en materia de población y planificación familiar, creando un buen ambiente de trabajo y sentando una base sólida para el trabajo en materia de población y planificación familiar.

2. Se dispone de la calidad necesaria para garantizar las condiciones para el desarrollo de la labor de población y planificación familiar.

La calidad existente se refiere principalmente a la calidad de los cuadros comunitarios existentes, incluido el propósito del trabajo, la actitud laboral, el estilo de trabajo, la capacidad laboral, etc. Para mejorar la calidad de los cuadros comunitarios, hemos implementado una guía de cuatro pasos para los hijos de los cuadros comunitarios.

El primer paso es organizar la formación y el aprendizaje en función de la situación real.

Cada vez que se reemplaza un cuadro comunitario, nuestro departamento debe organizar cuadros comunitarios para llevar a cabo capacitación y aprendizaje en función de las necesidades de los residentes de la comunidad y la situación real de los nuevos cuadros comunitarios. La formación incluye dos aspectos: uno es la calidad del trabajo y el otro es el trabajo básico.

En términos de calidad del trabajo, se refiere principalmente al propósito del trabajo, la actitud laboral y los métodos de trabajo que deben tener los cuadros comunitarios. Requerimos que los cuadros comunitarios se den cuenta de que el propósito del trabajo es servir a la gente, y todo el trabajo debe basarse en esto. En el trabajo la actitud debe ser correcta, la actitud de servicio debe ser buena, contacto cercano con las masas, ir a cientos de escuelas, saber cientos de cosas, reconocer a cientos de personas, resolver cientos de problemas, pensar en lo que es la gente. pensar y estar ansiosos por las necesidades urgentes del pueblo. Los diferentes residentes deberían ser tratados de manera diferente, en lugar de tratar a todos por igual. El registro de planificación familiar debe basarse en la perspectiva de servir a la gente, basándose en el principio orientado a las personas y respetar la dignidad personal, la privacidad personal, los intereses, etc. de los registrados. En lugar de exigir con dureza lo que los residentes deben hacer, debemos aprender a ganarnos su cooperación a través de la comunicación.

En el trabajo básico, se refiere principalmente a la cumplimentación de diversos formularios, formularios, tarjetas y entradas de computadora. Durante la capacitación, explicamos en detalle uno por uno los contenidos completados en los formularios, formularios, tarjetas y libros, y los explicamos repetidamente con ejemplos, para que todos los cuadros de la comunidad pudieran dominar rápidamente los métodos de llenado correctos. Requerimos que el llenado básico del formulario, formulario, cédula, libro y persona sea consistente. En términos de ingreso de información por computadora, considerando que la mayoría del personal de planificación familiar no está muy bien capacitado en el uso de computadoras, adoptamos un método de enseñanza individual en este sentido y logramos buenos resultados. Ahora, todo el personal de planificación familiar de la comunidad domina el manejo de computadoras y el ingreso de información con precisión.

El segundo paso es profundizar en el trabajo de base y brindar orientación in situ sobre las operaciones.

El trabajo de planificación familiar es flexible, especialmente al registrarse en casa, puede encontrarse con diversas situaciones. Por lo tanto, la formación sin orientación operativa en vivo no es suficiente. Después de realizar la capacitación necesaria para los funcionarios comunitarios, llegamos al nivel de base para brindar orientación in situ sobre las operaciones de los funcionarios de planificación familiar. Acompañamos al personal de planificación familiar a visitar sus hogares, desde tocar puertas hasta saludar, hacer preguntas y completar diversos formularios, formularios, tarjetas y libros. Brindamos orientación en el lugar y guiamos a los cuadros comunitarios para corregir errores de manera oportuna. Y pronto se formó la idea de servir a la gente de todo corazón, buena actitud de trabajo, método de visita educado y ambiente de trabajo serio y responsable.

En cuanto al ingreso de información informática, insisto en descubrir y solucionar problemas en cualquier momento. Siempre estoy de guardia y acudo a la comunidad para recibir orientación al menos dos veces al mes. De esta manera, el personal de planificación familiar de nuestra comunidad puede comprender rápidamente los puntos clave del trabajo y luego completarlo de manera más oportuna y precisa.

El tercer paso es inspeccionar el trabajo periódicamente y realizar evaluaciones estrictas.

Al comienzo de cada año, formularemos estándares de evaluación adecuados para el trabajo del nuevo año y los distribuiremos a cada comunidad. Por un lado, este estándar de evaluación proporciona orientación para el trabajo de los cuadros comunitarios. Por otro lado, también es una base importante para que podamos evaluar el trabajo de los cuadros comunitarios. Al final de cada mes, todos realizarán una inspección del trabajo de los cuadros comunitarios y la combinarán con las habituales inspecciones irregulares para dar una puntuación de evaluación. Durante cada inspección, las personas verificarán cuidadosamente tres o cuatro contenidos del trabajo de acuerdo con los estándares de evaluación y formarán un registro escrito de la inspección y evaluación en el lugar, por duplicado. Al final del año, tomamos la puntuación media de cada evaluación como puntuación de la evaluación anual.

El objetivo final de la evaluación es mejorar la capacidad de trabajo y el nivel de los cuadros comunitarios para servir mejor a la gente. Por lo tanto, en cada evaluación, nos aseguramos de que los problemas se descubran de manera oportuna y se resuelvan en el acto, señalando oportunamente los errores en el trabajo de los cuadros comunitarios y orientándolos paciente y meticulosamente para garantizar que los problemas se resuelvan.

El cuarto paso es intercambiar experiencias y discutir para mejorar el trabajo desigual.

A través de la inspección y evaluación, podemos sacar la conclusión de que algunas comunidades han obtenido mejores resultados en determinadas tareas. Organizar cuadros comunitarios de planificación familiar para celebrar reuniones de intercambio de experiencias. Los cuadros comunitarios que hayan obtenido buenos resultados presentarán sus experiencias, y los cuadros comunitarios discutirán materiales de intercambio de experiencias y mejorarán las habilidades y niveles de cada uno durante los intercambios y discusiones. ¿Ya hasta ahora? ¿Comunidad? ¿Camarada? ¿Comunidad? ¿Camarada? ¿Comunidad? Los camaradas presentaron su experiencia en completar el formulario, desempeñar plenamente el papel de director del edificio y formular el plan de cobertura de planificación familiar, etc., guiaron eficazmente el trabajo de los cuadros de cobertura de planificación familiar y mejoraron la eficiencia y capacidad de trabajo. .

3. Poner a las personas en primer lugar y garantizar que el trabajo de población y planificación familiar sirva eficazmente a las personas.

¿Cuál es nuestra base? ¿Orientado a las personas? ¿Una comprensión profunda de la espiritualidad? ¿Cuidado humano, cuidado humano, cuidado humano? De acuerdo con los objetivos de servicios humanizados y funciones diversificadas, y considerando las necesidades de los residentes, hemos realizado principalmente los siguientes trabajos para satisfacer las necesidades diversas y multinivel de los residentes:

1. un permiso para ingresar a la comunidad. Para hacerlo más conveniente para las masas, ¿qué planeamos hacer? ¿Tres certificados? La obra ha ido a parar a la comunidad. En este punto finalizó la capacitación correspondiente y el siguiente paso será realizar el trabajo de acuerdo con los requisitos de la Oficina Distrital de Planificación Familiar.

2. Implementar la política de incentivos a la planificación familiar.

Para hacer un buen trabajo al recompensar a los niños únicos en familias urbanas, publicitamos vigorosamente, realizamos investigaciones cuidadosas, organizamos e implementamos cuidadosamente y supervisamos estrictamente. En 2011 * * * se implementó xxxx y disfrutó del premio por hijo único.

3. Se ha creado inicialmente una plataforma de información para mujeres en edad fértil.

Después de una capacitación rigurosa, asesoramiento e inspecciones repetidas, el personal de planificación familiar de cada comunidad debería poder dominar el ingreso de información por computadora, y se ha establecido inicialmente una plataforma de información para las mujeres en edad fértil en cada comunidad. Debería mejorarse y madurarse aún más en la segunda mitad del año.

4. ¿Cooperar con la promoción? ¿Una combinación de tres? ¿desarrollar? ¿Cinco cuidados? ¿Actividad iniciada? ¿Cuatro lugares imprescindibles? Entonces qué. ¿Tres cartas? Atender. Cuatro visitas obligadas: las familias de recién casados ​​deben venir a felicitarlos y enviarles materiales promocionales sobre el matrimonio y el parto, la atención de la salud reproductiva y la política de planificación familiar, cuando nace un niño, deben venir a expresar sus condolencias y enviarles conocimientos sobre salud puerperal y paternidad; materiales promocionales y anticonceptivos; los trabajadores despedidos deben venir a visitarnos y enviar información sobre el reempleo cuando el anciano fallezca, vendrá a ayudar con la cirugía y enviará la calidez del partido y el gobierno. Tres cartas: ① Carta rosa. Para los recién casados ​​no sólo hay felicitaciones, sino también conocimientos sobre el matrimonio y la eugenesia. ② Tarjeta cálida. Introducir conocimientos sobre atención de la salud materna a las parejas embarazadas para lograr el propósito de la eugenesia y la atención posparto. ③Comprender las tarjetas. Se otorga a las mujeres cercanas al amor para guiarlas a establecer una visión correcta sobre la selección de pareja, manejar bien la relación entre trabajo y amor, responder al llamado del país y dar ejemplo en el retraso del matrimonio y la maternidad. A través de los servicios de cuatro visitas obligadas y tres tarjetas, se informa rápidamente a los jóvenes que están a punto de casarse para que se sometan a exámenes físicos prematrimoniales, de modo que la prevención primaria de los defectos congénitos pueda implementarse con la mayor eficacia posible. Para aquellas mujeres en edad fértil que están a punto de quedar embarazadas o que ya están embarazadas, les damos algunas sugerencias razonables sobre la dieta, la vida, la toma de tabletas de ácido fólico, los beneficios para la salud de la mujer, etc., y nos esforzamos por reducir la incidencia de defectos congénitos.

5. En conjunto con las actividades del servicio nacional de salud reproductiva masculina, se realizaron una serie de actividades publicitarias y conferencias.

El 1 de abril, con el fin de cooperar con las actividades de nuestra ciudad para brindar servicios gratuitos de salud reproductiva para personas de edad masculina, invitamos a médicos del Hospital Popular Provincial a dar una conferencia sobre conocimientos de salud reproductiva masculina a la Los residentes de la comunidad de Weixing Road obtuvieron buenos resultados. Los hombres homosexuales que asistieron a la clase dijeron que antes sólo habían oído hablar de los servicios de exámenes de salud reproductiva para lesbianas, pero que no esperaban que los hombres homosexuales también prestaran atención a las cuestiones de salud reproductiva. Después de escuchar la conferencia, adquirieron muchos conocimientos, aprendieron más sobre su condición física y cómo cuidar bien de sus cuerpos. Estoy realmente agradecido al club por organizar una conferencia así y espero que el club pueda realizar más eventos como este. La próxima vez que haya un evento de este tipo, definitivamente traeré a más amigos para que participen.

6. Servicios ciudadanos para población flotante.

(1) Servicio a distancia cero de certificados de matrimonio y maternidad para población flotante. Para la población flotante, solicitamos certificados de matrimonio y nacimiento para la población flotante basándose en el principio de hacerlo de inmediato y brindamos de manera proactiva servicios puerta a puerta para grupos especiales. Este año, estamos tratando de solicitar un certificado en la comunidad de Hudong, lo que permitirá a los residentes solicitar certificados de matrimonio y nacimiento para la población flotante de la comunidad, lo que lo hará más conveniente para los residentes.

(2) Cuando las mujeres migrantes en edad fértil eligen anticonceptivos, les proporcionamos una variedad de métodos anticonceptivos, respondemos pacientemente a sus inquietudes y nos aseguramos de que las mujeres en edad fértil tomen decisiones informadas. Para garantizar una mejor prestación de servicios anticonceptivos a las mujeres migrantes en edad fértil, se han formulado "Medidas para la gestión del trabajo anticonceptivo para la población migrante".

(3)¿Qué hemos creado en la comunidad? ¿Susurro? En la oficina, se invita a los médicos de las estaciones de servicios de salud comunitarios a realizar consultas periódicas para responder a las preguntas del público sobre la salud reproductiva y la atención sanitaria. Este año la población flotante recibió 2xxxx consultas, lo que los hizo sentir deprimidos al llegar y satisfechos al salir.

(4) Contactar a la comunidad de manera oportuna y brindar servicios gratuitos de exámenes de salud reproductiva a la población flotante de manera regular. Este año, con el fin de cooperar con las actividades de servicio a nivel nacional para los exámenes de salud reproductiva masculina para hombres de edad adecuada, hemos aumentado la publicidad de los exámenes de salud reproductiva masculina y hemos pedido a la mayoría de las poblaciones de inmigrantes masculinos que tomen la iniciativa de recibir exámenes de salud reproductiva masculina. exámenes de salud.

(5) Proporcionar servicios de detección de embarazos a largo plazo a la población flotante.

(6) Compara tu corazón con tu corazón, y cambia tu corazón por tu corazón. ¿Tres corazones? Los servicios tienden puentes con los migrantes. Al resolver los problemas de la población flotante, ¿nos preocuparemos unos por otros y haremos buen uso de los cuadros de planificación familiar? ¿Servicio cálido, atención sincera, ayuda sincera? ¿A cambio de una población flotante? ¿Vivir con tranquilidad, operar con tranquilidad y vivir con calidez? . En respuesta al problema de las dificultades para ir a la escuela de los niños de la población migrante, hemos ayudado a la población migrante a organizar que sus hijos asistan a la guardería xxxx veces. En vista de la situación de las familias inmigrantes en mi calle, donde el marido trabaja y la esposa se queda, lo que resulta en bajos ingresos familiares, conseguimos activamente un trabajo como limpiadora de pasillos para la esposa que se quedó atrás. Ahora 1xxxx está empleado y ha construido un puente con la población flotante, lo que nos resulta de gran ayuda en la gestión de la población flotante. (7) Movilizar activamente a la población flotante para que participe en actividades comunitarias, mejorar la perspectiva mental de la población flotante y mejorar la calidad de vida de la población flotante. Nuestra comunidad de Satellite Road estableció un club de salud y entretenimiento este año, y la población flotante también se unió activamente al club y participó en sus actividades. ¿Para cumplir con cinco? A medida que avanza enero, ¿los clubes están dedicados a los inmigrantes? ¿Traigo honor a Changchun? Concurso de oratoria magistral. Durante la competición, todos los concursantes estuvieron llenos de energía y pasión. Mostraron con confianza su estilo, contaron felizmente a todos sobre su contribución a Changchun y pintaron un futuro brillante. Después de escuchar el concurso de oratoria, más inmigrantes se dieron cuenta de que no eran sólo transeúntes ni extraños en una tierra extranjera, sino también propietarios de Changchun. Hoy contribuyen a la construcción de Changchun y mañana, Changchun definitivamente será su hogar más hermoso. A través de concursos, más inmigrantes han mejorado su calidad, sublimado su espíritu e inspirado un espíritu de arduo estudio y positividad. Después de la competencia, el estado mental de la población flotante mejoró. Participaron más activamente en las actividades y la construcción de la comunidad y se convirtieron en miembros de la familia comunitaria.

7. Servicios de anticoncepción.

Este año, las estaciones regionales de anticonceptivos instalaron máquinas dispensadoras de anticonceptivos en todas las comunidades. Se ha llevado a cabo capacitación sobre el uso de dispensadores de anticonceptivos y el siguiente paso se llevará a cabo bajo los arreglos de la estación de anticonceptivos del distrito. Por lo general, llevamos a cabo la gestión y el servicio de anticonceptivos con un servicio de alta calidad como objetivo y la satisfacción de las personas como estándar. Dentro de la jurisdicción de nuestro subdistrito, 3xxxx ha establecido relaciones de servicios de planificación familiar con nosotros en la calle, con 531xxxx empleadas y 346xxxx mujeres casadas en edad fértil bajo administración comunitaria. Se brindan decenas de miles de servicios anticonceptivos a estas mujeres casadas en edad fértil. edad cada año.

Implementar compromisos públicos sobre servicios anticonceptivos, tomar la iniciativa de divulgar procedimientos de trabajo, estándares de servicio y límites de tiempo de servicio a las unidades de la calle y a los residentes de la comunidad, aceptar conscientemente la supervisión y brindar los mejores servicios con la calidad del servicio como propósito y la satisfacción de las personas como estándar. Promover y educar a las personas sobre los anticonceptivos para realizar plenamente la elección informada de los usuarios de anticonceptivos. Los medicamentos se distribuyen de manera oportuna, se distribuyen a las personas y se realiza un seguimiento. En el trabajo anticonceptivo en la primera mitad del año, logramos una tasa de distribución de anticonceptivos y una tasa oportuna de 10xxxx, una tasa de aplicación y una tasa efectiva de 9xxxx, una tasa de popularización del conocimiento sobre anticonceptivos de 10xxxx y una tasa de seguimiento mensual de 10xxxx. .

4. Los líderes otorgan gran importancia y coordinan el trabajo de protección de la población y planificación familiar entre varios departamentos.

En los últimos seis meses, con la atención, cuidado y apoyo de los líderes, y con la coordinación de varios departamentos, se ha completado el trabajo de nuestro departamento.

1. Con base en la situación actual de nuestra calle, constituir una oficina integral para la población flotante, con la participación de planificación familiar, seguridad pública, industria y comercio, construcción urbana, asuntos civiles, gestión integral, oficina de trabajo y seguridad social, transporte y otros departamentos, y firmar una carta de responsabilidad para aclarar las responsabilidades respectivas. Cada trimestre se lleva a cabo una reunión de informe de coordinación y se insta a cada departamento a implementarlo dos veces al año, con dos notificaciones por escrito.

2. Responsable en todos los niveles y control estricto. Todos los extranjeros residentes o empleados en edad fértil deberán poseer el “Certificado de Matrimonio y Parto de Población Migrante en el Lugar de Emigración. En caso de no existir certificado, el lugar de residencia actual les emitirá un aviso de fecha límite y les exigirá que regresen a ocupar su cargo”. De lo contrario, la seguridad pública y la industria y el comercio no realizarán ningún trámite, y el empleador no permitirá la contratación.

3. Hemos firmado un contrato con el propietario de la casa, exigiendo que el propietario verifique los documentos válidos al recibir mujeres casadas en edad fértil. Si los documentos están incompletos, el propietario no alquilará (pedirá prestada) la casa. Los propietarios de viviendas también están obligados a informar a la comunidad periódicamente (tres meses) sobre el estado matrimonial y de maternidad de su hogar y el estado de control del embarazo. El incumplimiento del contrato se abordará de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jilin".

4. Firmar una carta de responsabilidad en materia de planificación familiar con personas jurídicas de diversas industrias dentro de la jurisdicción y presentar requisitos claros para los profesionales y la planificación familiar. Si hay alguna infracción, la persona jurídica será tratada de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

5. Dar pleno juego al papel de las asociaciones de planificación familiar y del voluntariado comunitario. Después de la reorganización de la Asociación de Planificación Familiar, el número de personal ha llegado a 108xxxx. El personal es más joven, su nivel de conocimientos ha mejorado, es más enérgico y más eficaz. Ya sea que se trate de servicios puerta a puerta o de participación en actividades benéficas, los miembros de la Asociación de Planificación Familiar y los voluntarios de planificación familiar están en todas partes. Este equipo ha desempeñado un papel muy importante en la autoeducación, la autogestión, el autoservicio y la superación personal, sentando una base sólida para mejorar el nivel general del trabajo de planificación familiar en nuestro vecindario.

Trabajo cultural y deportivo

Primero, integrar los recursos culturales y deportivos para establecer un club saludable, establecer reglas y regulaciones para establecer un club de desarrollo armonioso y ordenado, y dar pleno juego al papel del puesto.

Con el fin de enriquecer el contenido de vida de los residentes de la comunidad y mejorar la calidad general de los residentes, se estableció un club de fitness y entretenimiento mediante la integración de recursos. El club de salud y entretenimiento es una organización masiva autónoma para que los residentes de la comunidad se eduquen, autogestionen y superen, integrando atención médica, cultura, deporte y entretenimiento, y educación de calidad. Existen varias reglas y regulaciones, como estatutos, sistemas de actividades y sistemas de membresía. Organización electoral. En el primer semestre de 2011, se invitó a los dirigentes de la Oficina Distrital de Cultura y Deportes, de las oficinas subdistritoles y de las unidades subdistritoles a organizar la ceremonia de inauguración del club. Las actividades del club son muy apreciadas por los residentes, quienes están muy interesados ​​en participar en dichas actividades. Sintieron que no sólo ejercitaron sus cuerpos, sino que también adquirieron conocimientos. El club de salud y entretenimiento depende de los recursos humanos y naturales existentes de la comunidad para llevar a cabo actividades culturales comunitarias distintivas y esforzarse por crear un entorno social positivo, saludable y armonioso. En segundo lugar, el equipo cultural se está desarrollando hacia la escala y la institucionalización, creando excelentes proyectos.

Según los requerimientos de la Oficina Distrital de Cultura y Deportes, se construirá un equipo de actividades de 200 personas ¿Cuál es la calle? La comunidad es el frente principal, ¿integración? Comunidad,? Comunidad,? La comunidad y varias otras comunidades crearon conjuntamente un equipo de aeróbic de 200 personas. ¿Qué es una comunidad? Espere a que algunos voluntarios sirvan como entrenadores, organice a otros representantes del club para que aprendan y luego concéntrese en practicar. Ahora el equipo de aeróbic ha comenzado a tomar forma y a los entusiastas de los deportes de la comunidad les encanta participar en este tipo de actividades. Creen que para que los equipos deportivos comunitarios se desarrollen y tengan características propias, deben preocuparse por ser grandes y sofisticados.

En tercer lugar, la Asociación Deportiva para Personas Mayores ha desempeñado plenamente su papel

Desde su creación, la Asociación Deportiva para Personas Mayores ha desempeñado plenamente su papel organizativo y de coordinación y ha llevado a cabo diversas formas de actividades culturales y deportivas.

? ¿mes? ¿Ayer la Asociación de Deportes para Mayores organizó un equipo de tambores de cintura para participar? ¿Crear una ciudad civilizada? Durante las actividades publicitarias, las personas mayores estaban llenas de energía y portaban cintas de colores, y expresaron su determinación de crear una ciudad civilizada con fuertes tambores. ? ¿mes? ¿Ayer la Asociación de Deportes Senior organizó un equipo de palos para participar? ¿Bienvenida a la comunidad? ¿Dirigido por el secretario del Comité Municipal del Partido? Ceremonia de bienvenida a la delegación visitante. En el primer semestre del año, la Asociación de Deportes para Mayores también organizó competiciones de goalball y tenis de mesa para personas mayores. A través de estas actividades, los mayores no sólo ejercitaron su cuerpo, sino que también mostraron su estilo y obtuvieron placer tanto físico como mental.

En cuarto lugar, el mercado cultural se gestiona de forma ordenada.

A principios de año, inspectores organizados conjuntamente por la oficina distrital de cultura y deportes, calles y comunidades llevaron a cabo una rectificación centralizada de cibercafés, mecanografía y fotocopias, alquiler de audio y vídeo, bibliotecas y periódicos en el área bajo la jurisdicción de nuestra calle, y de inmediato se retirarán los libros sin licencia y pirateados. Después de un mes de intensa rectificación, el mercado cultural ya está en orden, los menores de los cibercafés se han ido, el ambiente sanitario es fresco y los libros pirateados han desaparecido. Ahora hemos formado una combinación de métodos de inspección regulares e irregulares para el mercado cultural y deportivo. Las inspecciones conjuntas deben realizarse una vez al mes, y los cuadros comunitarios y los inspectores ciudadanos realizarán inspecciones aleatorias todos los meses. Si se descubren problemas, se informarán de inmediato para su procesamiento. Gracias al oportuno mecanismo de supervisión, el mercado cultural en nuestra jurisdicción ha crecido sana y ordenadamente.

En resumen, con el fuerte apoyo y cuidado del comité de trabajo del partido callejero, el fuerte apoyo y orientación de la agencia de liderazgo a nivel de distrito y la cooperación de otros departamentos y departamentos relevantes, el trabajo de nuestro El departamento de cultura, educación y salud ha obtenido grandes resultados. Gracias por su preocupación y apoyo. En el futuro, nos esperan tareas más arduas que completar. Debemos seguir los requisitos de los departamentos pertinentes en los niveles superiores y los requisitos del comité de trabajo del partido callejero, esforzarnos por llevar adelante los logros, compensar las deficiencias y hacer esfuerzos persistentes en la segunda mitad del año para garantizar que el El trabajo finaliza en 2011.

¡Gracias por tu atención al resumen del trabajo! ;