¿Cómo transferir la seguridad social al cambiar de lugar de trabajo?
1. Salto de empleo en esta provincia y ciudad
Cuando los empleados se mueven dentro del alcance de la planificación general de esta ciudad, solo se incluirán los cinco seguros y una relación de fondos y archivos de cuentas personales. transferidos, pero no se transferirán fondos. Estos incluyen:
1. Si la unidad de trabajo cambia, la cuenta personal se transferirá con la persona.
2. Si pierde su trabajo después de terminar la relación laboral con su empleador original, su registro de hogar debe transferirse al centro de seguridad social donde se encuentra el empleador original.
3. Si la relación laboral con el empleador original se termina y luego se vuelve a contratar, el registro del hogar se transferirá al nuevo empleador a partir del mes de empleo y el centro de seguridad social local continuará. llevar cuentas después de la aceptación.
En segundo lugar, salto de empleo entre provincias y ciudades
Para los trabajadores migrantes interprovinciales, si la relación de cinco seguros y un fondo de vivienda se va a transferir a un nuevo lugar asegurado, debe obtener en la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentre el asegurado original el certificado de pago de prima de seguro emitido por la institución.
Método 1. Procesamiento en línea: imprima materiales relevantes y transfiera dinero a través del sitio web oficial.
Método 2: Solicite en un establecimiento: lleve su documento de identidad válido o su tarjeta de seguro social original a la máquina de autoservicio de consultas de la sucursal de seguro social del distrito más cercana. Coloque su tarjeta de identificación válida o tarjeta de seguro social en la ubicación designada de la máquina de consulta de autoservicio, haga clic en el botón en la página de inicio de la máquina de consulta de autoservicio para obtener el comprobante de pago por transferencia de otras provincias y ciudades y siga las instrucciones pertinentes. indicaciones para consultar e imprimir.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 26 El seguro médico básico para empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 28: Los gastos médicos que cumplan con el catálogo de medicamentos del seguro médico básico, los conceptos de diagnóstico y tratamiento, las normas de las instalaciones de servicios médicos y los gastos de emergencia y rescate, serán pagados por la caja del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones.