Cómo elegir puestos en instituciones públicas
No seas ciego a la hora de elegir una posición. Si eliges bien una posición, puedes aumentar las posibilidades de aterrizar.
Hay tres puntos principales a la hora de seleccionar una posición:
1. Seleccione un área objetivo y evite posiciones competitivas populares.
En este punto depende principalmente de si prefieres un municipio o una zona urbana, si está cerca de tu domicilio, si quieres un establecimiento cerca de tu domicilio, o si quieres un establecimiento en otro lugar. Si está realizando el examen de establecimiento, también necesita conocer como referencia el salario promedio del establecimiento en el área objetivo. Si desea salarios más altos, puede elegir zonas desarrolladas. Por supuesto, la competencia será feroz.
Sin embargo, en lo que respecta al examen de preparación, es mejor no realizar el examen de preparación en otro lugar.
2. Evaluar sus propias necesidades y condiciones y realizar un análisis adecuado y razonable.
Esto es muy importante. Lo más importante a la hora de seleccionar un puesto en una institución pública es la selección. Después de determinar el área objetivo, los candidatos también deben realizar una evaluación básica de sus calificaciones académicas, como si tienen experiencia de base, si tienen certificados, etc. Al utilizarlas como condiciones de selección, también puede seleccionar un grupo de buenos puestos. Al mismo tiempo, estas condiciones básicas también pueden ayudar a reducir la competitividad y eliminar una gran cantidad de candidatos.
Todos deben prestar más atención a la columna de comentarios del puesto. Por un lado, habrá condiciones cada vez más detalladas para la selección, como certificados de inglés, certificados de habilidades, etc.
3. Intenta evitar puestos de tres personas ilimitadas y puestos de una sola persona.
Muchas personas se postulan para los tres puestos no restringidos cada año. Por ejemplo, en el examen de servicio civil de un año, el mayor número de solicitantes fueron más de 20.000 personas que compitieron por un puesto en la oficina de correos en el Tíbet. ¿Cuánta gente aplica? Naturalmente, esta posición no tiene restricciones.
Si tenemos suficientes calificaciones académicas, podemos utilizar nuestras propias condiciones para seleccionar puestos, reduciendo así la competencia.
En cuanto al puesto unipersonal, es fácil de entender. A veces, el puesto unipersonal es un pozo de zanahoria. Incluso si lo solicita, es posible que no pueda aprobar el examen. Si lo haces, habrá personas que tendrán opiniones sobre ti.