¿Qué debo hacer si la empresa no proporciona seguridad social a los nuevos empleados?

Análisis Legal

La relación laboral entre empleados y empleadores está protegida por la ley. Los empleadores deben pagar diversos seguros sociales a sus empleados de conformidad con la ley. Esta es la obligación legal del empleador. Al mismo tiempo, según las disposiciones legales pertinentes, los empleadores deben pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo estipulado por el Estado, y registrarlas en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los empleados pueden recopilar pruebas, como recibos de pago, para demostrar el monto del salario. Al mismo tiempo, pregunte a la Oficina del Seguro Social sobre su base de pago de seguridad social para arreglar y retener pruebas. Luego, el empleado puede negociar con el empleador y exigirle que pague el seguro del empleado de manera oportuna. Si el empleador se niega a cumplir y no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de cobranza de primas del seguro social ordenará al empleador que pague dentro de un límite de tiempo o recupere el monto, y se le aplicará una tarifa por pago atrasado del 0,05%. se impondrá diariamente a partir de la fecha del incumplimiento. Si se adeuda el monto, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado; Por lo tanto, los empleados pueden quejarse rápidamente ante la oficina local de seguridad social. La Oficina del Seguro Social ordenará al empleador el pago dentro de un plazo. Al mismo tiempo, los empleados también pueden rescindir la relación laboral con el empleador alegando que este no ha pagado el seguro en su totalidad y exigirle el pago de una compensación económica.

Base jurídica

Ley laboral de la República Popular China

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro, y La mancomunación social se aplicará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 100 Si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que pague dentro de un plazo;