Un profesor recibió una compensación de 420.000 RMB cuando renunció. ¿Es razonable la reclamación de la escuela?
Creo que el monto del reclamo de la escuela es razonable. La escuela dedicó tiempo y energía a la formación de talentos, pero cuando regresó de sus estudios, no le devolvió a su alma mater. Fue un desagradecido y renunció apresuradamente después de recibir el título de profesor asociado. Es obvio que esta persona considera la escuela como un trampolín para su vida. Hoy en día, en muchas universidades no famosas, el número de estudiantes de doctorado es muy pequeño, por lo que las escuelas conceden gran importancia a la formación de estudiantes de doctorado. La escuela se centrará en la formación de estos estudiantes de doctorado, por lo que tendrán mucho éxito en la evaluación de títulos profesionales. Muchos estudiantes de doctorado de segundas escuelas pueden obtener los puestos de profesor y profesor asociado a una edad temprana. Como resultado, muchas personas ocuparán los lugares en el programa de formación de talentos de la escuela para completar sus estudios de doctorado. Después de regresar de mis estudios y recibir exitosamente mi título profesional, propuse renunciar. Puede que no crean que sea gran cosa, pero este fenómeno ha helado los corazones de muchos colegios y universidades.
Mientras el Sr. Jia de la Universidad Normal de Xinzhou estudiaba su doctorado, la Universidad Normal de Xinzhou le proporcionó tasas de matrícula, alojamiento y transporte por un total de 30.000 yuanes. El salario durante el período de estudio es de unos 40.000 yuanes y el subsidio de subsistencia es de 50.000 yuanes, por un total de 130.000 yuanes. Creo que no es excesivo y muy razonable que la escuela solicite una compensación por la ayuda económica proporcionada durante los estudios de doctorado. De segunda categoría. Después de que terminó su juego, renunció porque no cumplió con el período de trabajo según el contrato y antes de completar su período de servicio la escuela debería compensarlo. Terminé mi doctorado y mi período laboral no ha expirado. La escuela reclamó 50.000 yuanes por tres años y un año, por un total de 150.000 yuanes. Es una cláusula del contrato firmado y creo que esta compensación no es excesiva. Una buena escuela, porque no completó su período de servicio después de ser calificada como profesora asociada, por lo que también tuvo que pagar 140.000 yuanes en compensación.
Se dice que la persona que cavó el pozo no debe ser olvidada al beber agua. La gente debe saber agradecer. El maestro Jia se apresuró a ofrecer renunciar después de obtener los beneficios de la escuela. De hecho, creo que esto no es bueno, rompe la promesa y viola el límite de tiempo del contrato. La exigencia de compensación de la escuela no es en absoluto excesiva.